接进来，这意味着，只要有客户投诉就能实时追溯到快递员，并对网点做出相应地处罚。 令李凡不满的是，以罚代管已是快递公司盈利的一种手段，许多快递公司注重罚款，却不注重培训快递员。「甲子光年」发现，自2016年以来，几乎每年都有针对快递行业“以罚代管”、投诉罚款加重快递员压力等报道。 但时至今日，不仅行业对快递员以罚代管问题没有得到有效解决，而且罚款也没有真正解除快递服务质量频遭投诉的症 ...

曝出相关截图，称合盛硅业发出9条调整通知，涉及裁员、降薪、项目关停等，并要求“在2024年7月底前全部实施”。7月16日，合盛硅业回复界面新闻称，2024年，光伏行业正经历着前所未有的竞争和市场波动。面对这些挑战，公司拟制定系列旨在降低成本和提高效率的战略计划。目前，相关计划尚处于内部调研阶段，有待管理层进一步论证与决议。“目前，公司的生产经营 ...

图源：pixabay 编辑 | 史成超 今年上半年，一线城市的科技圈被人工智能激活了。 文心一言、通义千问、光年之外等大模型一波接着一波地输送热度，手握顶级资源的大佬们站在这场盛会的核心地带，他们相继发出英雄帖，有关大模型人才的争夺也摆上了牌桌。 作为与AI产业链紧密相扣的 ...

《晚点 LatePost》独家获悉，字节跳动的教育、游戏业务都启动了大幅裁员。教育业务在 “双减” 政策落地后从 2 万多人缩减到 5500 人左右，本轮将再减少约 80%，剩下千余人。朝夕光年（字节的游戏业务）则开始削减北京等城市游戏工作室的多个项目、裁减团队，拥有超过 370 名员工的上海 101 工作室则遭到整体裁撤——这也是字节跳动最早成立的游戏工作室之一。 摸索三年，创始 ...

每经记者：张宝莲 每经编辑：董兴生 2024年，光伏行业激烈的淘汰赛正在持续上演。年初以来，多家光伏公司轮番出现减产、停产与裁员光景，多项光伏项目延期投产或者终止投建，首当其冲的便是电池片和组件。 4月10日 ...

情况。 对此，隆基绿能方面回应媒体表示，当前市场变化很大，在这个过程中，企业面临着激烈的市场竞争，肯定也会根据经营情况、市场环境变化和未来产业结构调整，做相应的资源分配。 事实上，自去年底，光伏行业多家龙头企业传出裁员的消息。而近期行业裁员、减产的消息频出背后，光伏行业的凛冬呼啸而来。 隆基绿能作为行业龙头也裹挟其中。在产业链各环节价格下跌背景下 ...

片、电池、组件）产量创下历史新高。其中，多晶硅产量约114万吨，硅片产量约460GW，电池片产量约404GW，光伏组件产量约367GW，同比分别增长86%、79%、74%、72%。 2023年12月15日，在2023光伏行业年度大会上，中国光伏行业协会名誉理事长王勃华表示，“如果要说今年行业热词，一个是过剩，另一个是降价”。从2023年2月开始，光伏组件价格一路走低，年初价格在1.9元/瓦 ...

统计，过去三年，光伏行业从业人员数量急剧上升。2020年61家A股光伏上市公司从业人员合计25.98万人；2021年达31.19万人，同比增加20%；2022年从业人员激增至40.67万人，同比增加30%。2023年光伏从业人员又会呈现怎样的变化？ “光伏老大哥”隆基绿能董秘办人士表示：“一般而言，每年年末我们会根据年度绩效考核情况，以及整个市场的变化，做一些正常的组织优化，这些 ...

“质量标准和要求”内容用笔划去，并手写“执行(Q/CGD002-2018)LMZ冷媒增效剂技术标准，本品按易燃化工产（品）运输贮存及使用。” 对于执行标准的变动，据韩晓丽的供述，2017年，光达公司了解到外地一厂家所购LMZ冷媒增效剂存在被“引燃”情况。事后，光达公司高层嘱咐销售人员在签订合同时，需加上该产品“易燃、易爆”的提示。光达公司销售部内勤吴 ...

整车厂，过往三年的业绩也是下坡路踩油门，下滑的厉害。 此前新出行贺磊也表示，蜂巢能源也在裁员了（寒冬来了！宁德时代“人员优化”！）。而更早之前2月5日，甲子光年就报道了蜂巢能源裁员的消息，“现在瑞浦兰钧、欣旺达、包括蜂巢能源都在裁员，大家对今年的预期还是很差的。”最近，一位接近蜂巢能源的动力电池行业从业者曹义（化名 ...

图片来源@视觉中国 文 | 甲子光年，作者 | 张麟，编辑 | 王博 “现在瑞浦兰钧、欣旺达、包括蜂巢能源都在裁员，大家对今年的预期还是很差的。” 最近，一位接近蜂巢能源的动力电池行业从业者曹义（化名）向 ...

不是所有企业都能扛住压力，任性投入。出于对技术难度、生产成本、行业趋势、发展战略的判断和考量，一些大厂放弃了前沿探索业务。 今年6月，因为创始人王慧文生病，成立不到半年的大模型企业光年之外被美团收购。一个月后，曾获13.6亿元D轮投资的独角兽影谱科技，被曝已断掉公司员工社保和公积金。 香颂资本执行董事沈萌接受新浪科技采访时表示：“这 ...

”观，即一个富有才华的人所产出的创新效果将数倍于一个能力中等的人，并且随着技术和创新发展，这种倍数还在不断增加。 所以尽管大盘在收缩，但字节对AI人才投入毫不吝啬。光年之外、零一万物、阿里通义、谷歌等业界大牛都被收之麾下。面向应届博士开设不同研究方向的“Top Seed ”和“筋斗云”人才计划，优秀候选人给出3-1职级，薪资 ...

留不住人。 这句话我深有体会，前公司待了三年，我已经切身理解了一句县城职场怪谈：铁打的员工，流水的领导。光我任职的三年间，分公司高管层就换了4茬。我的前辈强哥上班快10年，光他记得换过的总经理就12个了。这些领导全部来自外地，家不在这里，心难安下来，除了挣钱没有留下的理由。稍微有个风吹草动老板不愿意用了，就得立马走人。 人员流转间，最忙 ...

了菜鸟「数据王国」，自此，整个快递系统开始进入数字时代——所有的快递都实施电子面单，它能使订单在生成时，快递路径已规划出来。一位从业16年的加盟商在接受科技媒体「甲子光年」采访时透露，此前，虽然快递公司对网点和配送效率也有考核，但限于技术条件，无法掌控快递员的每日配送情况，就算收到快递配送投诉问题，也无法及时对网点或快递员做出罚款等制约。 不少从业多年的 ...

云盘等功能，定位与阿里巴巴旗下钉钉、腾讯的企业微信相仿。2021年11月，字节跳动CEO梁汝波宣布成立六个业务板块，即抖音、大力教育、飞书、火山引擎、朝夕光年和TikTok。 2023年，字节跳动对旗下非核心业务进行大规模调整。字节跳动CEO梁汝波曾在内部年会中表示，新一年的目标是“聚焦"和“务实”。对于主营业务的信息平台与电商 ...

脉高聘最新发布的《2023人工智能人才洞察》报告显示，2022年人工智能新职位的平均月薪为43817元，而2023年1至8月上升至46518元，涨幅为6.16%，并非天文数字。 最近，王慧文和他的光年之外踩下急刹车，已经给中国大模型增添了几分冷峻色彩，狂飙的大模型创业潮并不如想象中纸醉金迷，“普通人的收入预期要降低一些，尽早从梦里醒来。”李晓远一语点破。 供养大模型 ...

他甚至详细分析了今年互联网大厂的招聘形式：从招聘数量来看，今年秋招互联网大厂总体招聘人数在增加，但设计岗位的数量并没有很多。 “比如字节跳动今年只有游戏‘朝夕光年’团队招几个，其次就是国际化商务部门有提供岗位，但是对英语要求比较高。腾讯校招的设计岗也只提供了比较少的岗位。互联网大厂一旦不出新产品，我们设计师就没有机会。” ...

远低于预期等。 A-SOUL 是由乐华和字节跳动联合推出的“虚拟偶像”团体，后来乐华因不明原因逐渐从企划里淡去了，现在这个企划完全从属于字节跳动旗下的游戏公司朝夕光年。 如果你第一次看到“虚拟偶像”这个概念，那么可以把它理解成让真人套了一个二次元的形象出来活动，实时地扮演虚拟角色唱跳表演，或是和屏幕前的观众互动。 在虚拟偶像/虚拟主播界，A ...

从业人员规模的缩减。 根据21世纪经济报道记者统计，剔除已经退市的企业，109家A股光伏公司2024年在职员工总人数为63.87万人。而在2023年，这一数字为78.26万人。 换言之，在2024年，不少光伏企业开启了“瘦身”模式，上述109家A股光伏公司减员超过14万人。 光伏从业人员数量的变动，恰恰反映出最近两三年来国内光伏行业的大起大落。 从2022年61.77万人，到2023年的78.26 ...