据说今年15薪，有人入职不到2年可以拿7个月的工资。具体毕业指标都是VP直接拍板的，没有协商余地。 3、ChatGPT爆火，炸出来一堆蹭流量的。360也说要尽快推出自己的类似产品，有厂友说一定盯住老周，是不是蹭流量看他减持没减持就完事儿了，有前车之鉴：上次减持就是放出造车的消息后操作的。 4、魅族找到流量密码了，泄露出来的PPT显示 ...

12月13日，厂哥收到消息，蚂蚁集团内部正在推进一轮的职级改革。 据厂友描述，有关职级体系改革的通知已经在12日上午发出，最大的变化是对原职级做了“拆分”： 即P4不变，P5-P9每级按照绩效打分一拆二：P5对应10、11，P6对应12 ...

虎头局在内部发出通知： 即日起，全体职能线员工开始放假。放假期间，所有员工工资按照所在城市最低工资发放。 这份公告在飞书发出后，群内处于完全禁言状态，而且文档被设置成了不可截图。 据厂友介绍，公司职能线全员目前只发了10月工资的一半，其余一律未发也未告知发放时间。 厂友告诉我们，其实从Q3开始，虎头局内部就陆续出现一些不好的“苗头”： 一是，受上海、 ...

不少人最后又回到了厂里，因为进厂的标准实在是很低。而且大部分人受工友撺掇，一起撸小贷把征信也给搞黄了，干啥都费劲。大家不要觉得这不是个事，据读者小伙伴说，他的厂友90%征信都坏了，不知道是不是常态。 所以说吧，尽量读书，如果实在是不想读，就利用假期近一段时间厂，体会一下。如果实在不是读书的料，那就学点手艺，哪怕学个按摩呢，或者通下水道，总之不要变成 ...

打工人的首选地区，一进入广东地界，吴宗远就想起在这里打工的老乡们。曾经，他不仅跑干线运输，也经常开着单排小卡车穿梭在各个厂区，把玩具厂和电子厂的货运到物流中心集散，厂友们的脸上，都是挂着笑意。 但是今年，家乡群里的气氛有了些变化。老乡李慧芬说，今年隔壁几个厂的招工广告变成了招租广告。 这趟车，吴宗远在广州卸货后，要去东莞拉货，把 ...

一家玩具厂，这次谢梅动心了，但是父母担心外面乱，不让她去。直到1989年12月，致丽玩具厂再次来招工，父母才同意她出来。 1980年代深圳的打工人基本都在电子厂、玩具厂和服装厂。何煌友摄影 绝大部分打工妹出去都是因为经济原因。家里太穷了。我们在洋渡镇采访时，秦素芬的讲述仍然令记者感到心酸。 04 秦素芬的家在洋渡的金台村，当年叫家岭村。我们后来去 ...

团队）。 后山跑步真的是对每个人都很有好处，坚持下来的人都是有故事的人，每个人都有每个人的经历。因为亲身经历过，她感受到了，自己受益，就会觉得跑步很好的。 跑友的故事很多的，我之前遇到一个珠宝厂的跑友，是腰间盘突出，自己锻炼，天天跑，每天早上跑了回去很有精神，现在两天不跑背就要痛了。 还认识个得了乳腺癌的，她建立了一个群。因为我以前是乳腺纤维瘤，医生说得很吓人的，说 ...

”和广东籍的“富贵”两人。“据他说，是在临湘看到他们在街头流浪，便把他们带到了砖厂”。吕女士称，直到2023年10月，艳飞砖厂投产运营，他们才到了艳飞砖厂。 在“开友”和“富贵”被带至如斯砖厂的第二个月，付某发的同乡付某学，将“水牛”带到砖厂。2024年12月、2025年2月，工头李某学将“李太星” ...

把2米长的透析管子卷成圆圈，用胶布粘牢。“很自由，身体不舒服，随时下班走，按小时计费。” 与宝树堂略显不同，王波常去的透析中心是与供应商达成协议，在器材厂辟出“肾友车间”，开设专属生产线。8小时一个班，时薪17元，不及广州市非全日制小时最低工资标准，但位置依然紧俏，限额100人，有空位才增补新人。王波说，透析中心与器材厂相距11公里，通勤不甚 ...

权益上，友玲有过惊人的战绩。2018年，面对“穿小鞋”，友玲通过工会维权、在饭堂朗读不公待遇、发放自述传单等方式拿到了被富士康解雇的“N+1”赔偿。离厂后，作为发起人，友玲与三十多位富士康工友集体追讨回了长期被工厂少缴纳的公积金。这一度在其他工厂引起震动，工人纷纷效仿。当小芳遭遇困境时，友玲是她第一个求助的人。一年多来，两 ...

家里的信息。她说，有人看到自己IP是浙江，就默认她是富裕家庭，觉得“你爸妈给你创造这个环境，你才可以折腾”。 偶尔她也会羡慕能够遵循评价体系像机器一样执行的人：比如她的大学舍友，现在已经在大厂做小领导了，她无法忍受对方公司上厕所都要规定时间；还有个同学平时特别注重保养，每天吃维生素，却能忍受二手烟。 最近，易小米在一家羽毛球馆做前台，学会了负责体育用品的销售、推销，甚至还学了 ...

四五个派出所才找到父亲。9月，小袁在湖南某砖厂被解救的工人中找到失踪七年的弟弟，政府称只能垫付在当地做工的八个月工资2.4万元。 还有许多没有寻回失踪家属的群友，有人给曝光的黑砖厂所在地警方打电话，咨询是否有可供识认的照片，“接警的人很不情愿的语气，说哪里救助的找哪里”，“做了个登记就没下文了”。小于的弟弟多年前失踪，家人在当时报警并采集 ...

有点慌。他所在条线约三百人，出勤数锐减至四五十人，他总想：会不会哪一天，就轮到他阳了？原先爱和人闲聊的他，那时很少开口说话，晚上，他和舍友睡不着，各自静默刷着工友发的短视频：看厂区转运大巴，还有那些“无声的救护车”。 10月25日，王庆斌成了密接，去G区做单采——因混采异常人数骤增，厂区专门在G区设置了快筛点，做抗原检测、 ...

遥远的医疗技术，关于换肾的价格，关于如何挣更多的钱，关于病好后和“正常人”一样恋爱、结婚。有时有人聊到血压升高，透析机发出滴滴的警报声。 目前的工作，是支撑这些“可能性”的支点。 厂里35岁以下的肾友占了三分之一，初中、技校、大学辍学的都有，许多人在这里才第一次迈入社会。他们大多进入头部车间学技术活儿，干得上心，总拿全勤奖，在各个车间里当上小组长。 透龄长的，没这些念想 ...

了，就像个小孩。”这话说到了他的痛处，他一般不出声。后来的日子，我们虽说也有争执，但较以前融洽多了。 另外我发现这厂里的人特别自以为是。他们仗着进厂早就倚老卖老，言行举止很不友好，厂里公用的的工具，就像自家的一样，他们占着就不给。 说来我跟他还蛮有缘分的。因为我俩早就认识了。我们所在地，理发贼贵，单剪就要 20 元。由此出现了好多便宜一半的路边理发摊，这些 ...

无太多条条框框。老员工可能觉得会有落差，下午茶等小零食不像前几年丰富。 百度早餐9点半之前免费，晚餐八点后免费，每天20元餐补。晚上9点后打车可以报销，这个时间点比其他大厂友好，因为其他好多是10点以后才可以打车。房补方面，双外实习生有1500的房补。年假根据工龄确认。健身房很好，且不同区域定期会有课程。体检一年一次，文具纸巾算作办公用品指标，一个季度可以免费买45 ...

脉脉等平台上随处可见，猎聘数据显示，今年第二季度，互联网行业占新发应届生职位总数的9.64%，仍是新发职位数量最多的行业。 这或许才是留给大厂打工人们的最大难题。尽管大厂的待遇友好度正在降低，但相较于大部分公司，它依然是高薪的、体面的，合规的年假、加班工资等都仍在大厂作为下限而存在。 ...

成本比较高等因素，OLED在车载领域的渗透速度比较慢，其中，新势力车厂如理想、蔚来等，尤其是30万元、50万元以上的车型更愿意配备OLED屏幕，但对于更多强调性价比的车厂而言，更青睐于价格友好的中低端屏幕，后者也仍是目前主流。 责任编辑： ...

跑到三楼满的，上四楼不行，然后五楼依然没位，想着b1应该有空位，结果进去还是满的，最后跑到了b2健身房的厕所才有位置，回到工位她自己都笑了半天，上个厕所绕了一大圈。不过，有一点比较友好，在厕所可以看手机。 狗厂： 狗厂的厕所一般，男厕有的是8个坑位，没有坐便，全部是蹲便。如果没在电商大促等时间节点，基本是够用的。对了，有信号屏蔽仪，手机是无法联网的。 迪子： ...

的边界被打破，一些员工还需要常驻国外工作。驻外员工与家人之间的空间隔离意味着对家人的长时间陪伴缺失。长期无法解决这一问题甚至导致一部分人婚姻破裂。已婚的受访者表示互联网“大厂”的高强度工作对家庭不友好，更适合没有家庭责任、精力充沛的单身青年。“青春饭”的另一层含义在于难以平衡工作—家庭的特点使这份工作更适合于未婚未育的单身青年。企业也意识到体力不支、被家庭责任牵绊 ...