10月底前将13000元工资发放给他，但如今还未兑现。公司王经理表示，将尽快筹措解决。 青岛玛酷文化发展有限公司是一家从事教育服务业的企业，在青岛市内有多家门店，主营项目是少儿编程教学。市民张先生原本是该公司的教师，今年8月1日离职，公司至今仍拖欠他两个月的工资13000元。 据张先生介绍，公司的生源情况尚可，平均课时费为80元每小时。”经营状况看上去是 ...

已经不是一个传播学的问题，而是一个社会问题。本文讲述两位牛始埔孩子的媒介使用经历，折射流动儿童手机使用的共性与个性：15岁的亮亮在网络游戏中找到意义感，12岁的阿浩通过编程建立与多样世界的联系。 流动儿童的手机使用背后叠加着多重关系，包括亲子关系、同伴关系、师生关系，以及和社区伙伴、社区机构的关系等。这些关系的互相作用，影响着一个孩子如何使用媒介 ...

张宁没想到，自己能在日本东京安家。 他专科毕业、不会日语，曾拿着4千元的月薪。现在他在东京郊区已经买房，年薪在40万元人民币左右。 互联网寒冬下，到日本做程序员，给了一些人出路。由于人才缺口大，日本吸收大量外国劳动力，并降低入职门槛。 东京。资料图 日本IT行业的低门槛，让张宁抓住了机遇。 日本经济产业省进行的“关于IT人才供需的调查” ...

三言科技 1月13日消息，近日，有多位网友在社交平台发帖称，国内少儿编程教育培训品牌童程童美跑路了。 有网友称，突然被告知11月23日才缴费的机构跑路了。 有网友称，童程童美创始人韩少云温水煮青蛙，故意等十一二月份大家疯狂收钱 ...

时间，我开始想以后到底要做什么。 我邻居是个程序员，一个月能挣两三万。那时候我不知道这一行已经开始不景气了，就觉得程序员工资高，是按“万”算的。封在家里，我开始自学编程，每天早上起来听课，一直到晚上十点左右。我是真的想学，想找一份工资更高的工作。 后来，我干脆辞了工作，专心背面试题、背Java八股，总结面试经验。找了十来天，面试了十几次，最后进了一家外包 ...

内部流传。人事部门组织分享会，让熟悉AI的部门分享经验。公司还在飞书上建了针对不同AI产品的讨论群，更新国外的最新进展。陈鹏飞感到有种兴奋感在公司里弥漫开。 一开始，只是程序员使用AI编程，慢慢地，财务、设计、运营开发起了各自的skill（一种自动化指令）。有同事晒出自己写的skill，得到了领导的肯定。日报skill是最常见的，制作过程就像手把手带一位新同事——告诉它日报的 ...

劳动者在现实中扮演游戏、动漫或小说中的虚拟角色,以获得沉浸式亲密体验。本文采用虚拟民族志、参与观察法和半结构式访谈法分析委托劳动者如何通过数据解析、身体改造与情感编程策略将虚拟角色转化为可消费的亲密体验,并揭示其在资本逻辑下面临的身心消耗与情感割裂困境。整合审美劳动和下载劳动的概念,本文尝试提出“跨次元审美劳动”概念,旨在刻画Cos委托服务 ...

代购跑腿、编程接单、影院检票……一到暑假，网上各种各样的兼职信息便多了起来。需要注意的是，这些招聘信息里可能暗藏套路。 最近，杭州小王在网上找兼职，有人力资源公司说可以介绍影院检 ...

职公司，签订了三年的劳动合同，三天培训结束后被告知有近一半的员工被淘汰，求职者认为考核机制不透明。 员工： 入职不到一周被淘汰 具体淘汰原因也未公布 今年4月初，李先生在网上看到核桃编程西安分公司招聘员工，该公司面向青少年进行线上编程授课，李先生应聘的岗位为班主任，面试后，4月14日与公司签订了劳动合同。 李先生说，在入职前他通过了笔试、宣讲、面试三轮 ...

AI新闻“炸弹”震得心惊。 以ChatGPT为代表的AI语言模型，以Midjourney为代表的AI绘画产品，让世界见识了AI的效率及能力。它们的应用速度远比想象中快，近一个月，ChatGPT开放API（应用编程接口），升级出的GPT-4，微软已经应用到搜索引擎Bing、Office全家桶里。最新的一个动态是，3月24日，ChatGPT部分解除了没法联网的限制，用户已经能检索实时信息。 世界在极速变化，让 ...

作者| 猫哥 来源| 大猫财经Pro “少儿编程第一股”，暴雷了。 进入新年，全国不少地方的童程童美校区大规模关闭，成都、北京、广州、佛山等全国50多个城市的线下校区，疑似停摆。 而根据成都童程童美的停业公告，员工的工资 ...

李白冰从事电商运营工作，她的生活和“人工智能”这类技术学科毫无关系。所谓“文科友好”，是因为“产品经理”是一个“非技术岗”，本身就对岗位候选人的学科限制没那么严格。只要补足编程和技术上的短板，这类职位李白冰踮踮脚还是能够得着。 毕竟，她现在已经被裁员，在家躺了一个月。投简历屡屡碰壁，看了几家现在大热的新能源、半导体公司，里面甚至没有她能够 ...

加白，后来不行了，要走流程，让主管审批，我就直接连热点了进行测试了（伏笔5)。 　　再讲个笑话，某日大老板的某个APP无法访问，于是大赦天下，把该网站加白了；但我访问某些编程站点，确实是正规正当的请求，被拦截了，向IT提出意见，但是IT说不行，可能因为我不是大老板，是是是，他们说啥就是啥吧。 　　例如上文的三个伏笔，都是没有官方通知的，由高层转 ...

的终端市场价越来越低，“那些升级了产线和工艺的同行，人家的成本比我们低得多，质量也不见得差多少"。 2016年徐嘉成大学毕业，他学的专业与计算机相关，计划再进行一段时间的编程学习后，寻找程序员的工作。 编程的课程还未学完，父亲就把徐嘉成叫回了工厂。“你再不回来，厂子就揭不开锅了”，父亲说。 紧接着父亲告诉他，工厂已经亏损一两年了。此前三年，父亲一直在 ...

就过去了。” 今年六月，杨丽没有选择请假，回学校参加毕业典礼。杨丽告诉我，大多数同学都没有回去，而是选择了让学校邮寄毕业证。在学校，她学的专业为计算器，同学里男女各一半。但他们很少接触到编程有关的知识，课堂上，老师讲授更多的是Excel、Word、PPT等办公软件的使用。据她所知，找到工作的同学，一部分和她一样进了工厂，另一些会选择当销售。 我问道杨丽，当她发现工厂的同事大多 ...

比如三个Java工程师裁掉两个，补上两个好学校毕业的应届生基本够用”。此外，在增效的要求下，校招有利于为已经成熟的业务培养梯队。 应届生主要填补的是编程等“重劳力”工种，需要运营经验的业务鲜少能够看上新人。财新了解到，诸如抖音电商的核心业务，几乎没有针对实习生和应届生转正的岗位，而在职员工普遍有数年营 ...

规定几号几号前上线，”她最近工作强度打满，晚上9点手头的活儿还没干完，“我实在太累了”。 但大势不可违。从去年底到今年初，中国几家头部公司都在尽可能地撒钱，推动程序员消耗token，逐渐淘汰“古法编程”。 最高峰时，腾讯CSIG团队成员享受的是2000美金/月的token额度，只要诉求合理、有相应的代码产出，用完还可以申请翻倍提额。token使用量也同步被纳入考核，“当你的用量很低时，你的 ...

少数几个国产大模型免费使用，但在执行复杂的长程任务时经常卡顿，“思维过程很慢”。从3月中旬起，所有产研人员都获得了每人每月2000美元的Token额度，可以在CodeBuddy（一款AI编程工具）或企业内部的大模型聚合平台上使用——国外的几个顶尖大模型都可以调用。他最常用的是由美国企业Anthropic开发的大模型Claude，“它的理解能力很强，甚至不需要明确告诉它每一个步骤 ...

mentor 和领导关系都好，大家像朋友一样交流。 3 月前后，团队内部开始密集地倡导 AI。领导在推，领导的领导也在推。每天都有新的文章、新的文档、新的工具介绍、新的使用方法被推到面前。有人分析新的编程工具，有人写各种原理和实践。需求还要做，文档也要看。这个还没看完，下一个又来了。 AI 改变的是整个团队的空气。他形容那段时间大家都 “疯魔了”。每个人突然都在学，都在追，都 ...

然而，当AI能够完成基础文案撰写、数据整理、市场调研、代码编写、初始设计、客户服务乃至知识工作时，企业对于初级员工的需求正在发生变化。 这种趋势几乎出现在各个行业之中。 在科技行业，先进的编程工具正在逐步接管原本属于初级工程师的工作，例如编写简单代码与调试——这些任务本来正是年轻开发者积累经验的主要方式。在软件开发领域，此一现象被称为“初级程序员的初学者困境”。GitHub Copilot ...