今年3月，入职南方某公办高校行政岗位2年的YY向领导提出了离职。 高校行政，包括面向老师的科研处、工会、人事、财务、后勤等岗位，也包括面对学生的教务、就业处、学工、图书馆等工作，是在一所高校 ...

除了知识的传递，高等教育还有知识传递背后的劳动、生活、家庭、工资、健康、绩效考核排名内卷、不平等的权力关系、和与之带来的严重后果。如学术与工作平衡的岌岌可危；如，在美国高校体系内，承担绝大多数教学任务的研究生工人无法得到与自己劳动相符的工资、福利、与身心健康。 这一处境下，高校的打工人也可以组织工会、自我赋权、与校方谈判、投入大量的沟通组织与 ...

新京报讯（记者冯琪）8月4日记者获悉，教育部下发2023届高校毕业生就业数据核查工作通知，并于近日派出多个工作组，赴各省开展专项核查，严查就业数据弄虚作假。 教育部介绍，工作组深入高校、院系，通过检查就业数据自查清单、核对自查报告、抽查相关就业佐证材料 ...

3个月前，37岁的高校女教师王漾生下了小孩，但她并未沉浸于初为人母的喜悦。按照她任职学校“非升即走”的制度，若考核期内未能晋升副教授者，王漾就面临离职风险。今年是她考核期的最后 ...

就业工作压力前所未有，2022届毕业生已经在7月离校，但我们的就业工作并未中断，还在向未就业学生推荐岗位。”山东省一所省属理工类大学学生就业处教师李响（化名）说。 不同高校的情况有所不同。一所教育部直属师范大学就业处教师告诉记者，“除了准备明年考研、考公，以及准备下半年公务员、事业单位考试的学生，没有落实就业去向的毕业生很少了。” 北京邮电大学2022届研究生张 ...

照片显示该校招本校学生当本校保安，当天16时截止报名，并鼓励学生应聘生源地中小学安保岗位。 该校就业指导中心一名工作人员表示，这是拓宽工作岗位的一项举措，只针对应届毕业生，高校、中小学的保安岗位都可报名。“是临时的工作，不是正式的。” 该工作人员介绍，报名后还需要进行考核，但目前暂未接到报名，后续的岗位薪资等无法确定。“我们摸底的，愿意报名就报名 ...

鼓励企业吸纳就业。对吸纳高校毕业生就业达到一定数量且符合相关条件的中小微企业，在安排纾困资金、提供技术改造贷款贴息时予以倾斜。对吸纳高校毕业生就业的中小微企业，按规定给予最长不超过3年的社会 ...

两不误，还得时刻盯着“非升即走”这把达摩克里斯之剑；不仅寒暑假要奉献给科研事业，就连双休都快保不住了。最后一看工资条，少得让人觉得“奋斗不值得”。 高校任教的围城，外人看了说前途大好，“青椒”看了只想说“快逃”。 挤进高校，越来越难 对不少博士而言，熬到毕业的最大动力就是去高校任教、做科研。与之相对的，大多数高校招聘教师，博士学历也是最 ...

高校教师的处境不仅关乎他们自身，更关乎学生的培养、关乎大学教育本身。背后是急需改善的急功的评估体系，以及进而导致的近利的大学教育。 ——方老师说 # 你的好友方老师拍了 ...

近年来，在高校青年教师群体中，围绕着求职与晋升体系的讨论从未停息，这其中讨论最多的则是从预聘转长聘的“非升即走”制度。 通常，一个博士毕业生的年龄在32岁-33岁上下，如果无法在 ...

刚刚结束的2023年，一些高校青年教师和科研人员的日子并不好过。 他们降薪了。这让本来就不富裕的生活，雪上加霜。 “青年教师每月发放四五千元工资，难以养家糊口。”在湖南财政经济学院第三届二次教代会上，有代表如此提出。 图 ...

”愈发困难，读了七八年的大有人在。据教育部统计，目前我国博士生延毕率超过60%。为什么博士生难以按期毕业？延长学制就能解决问题吗？ 同届50个博士生，只有个位数如期毕业 华南地区一所高校的博士毕业生小彬是他们学院那届为数不多准时毕业的。他告诉半月谈记者，学院同届有50个博士生，如期毕业的只有个位数，估计有一半的人要读到5年。 一般来说，博士 ...

原大学女老师在社交媒体上讲述自己“被捆绑离职”的经历。 讲述中，这位原临沂大学美术学院副教授姚雪（化名），在工作的第17年遇到一个艰难抉择。同学院工作的丈夫获得某985高校的工作机会，但学校人事处开出的“放人”条件是，丈夫调动要批准，妻子得主动辞职。 姚雪说，这一要求粉碎了她十几年的努力，“他们眼里，但凡我有一点价值的话，为什么能够毫不在意？ ...

条，不再那么焦虑了”。 本文首发于南方周末 未经授权 不得转载 文｜南方周末记者 苏有鹏 南方周末实习生 李雅祺 责任编辑｜吴筱羽 一个毕业生如何证明自己“灵活就业”？ 北京某211高校的2023届毕业生杨宇，曾被要求提供的唯一证明，是一张手写的保证书，内容是：本人保证毕业后工资收入高于2420元/月。2420元是北京的最低工资标准。 直到杨宇毕业一个月后，学校通知 ...

【财新网】“GPT热”也蔓延到高校求职季：猎聘近日发布的《2023届高校毕业生就业数据报告》（下称《报告》）显示，AI大模型应届生新发职位同比增长超170%，深度学习招聘年薪超过40万，研究生、尤其是 ...

据河南省教育厅微信公众号5月30日消息，为抢抓高校毕业生就业工作关键期，切实加快工作进度，全力促进高校毕业生顺利就业，日前，河南省教育厅印发《河南省2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动工作方案》，决定于2023年5月-8月，在我 ...

35岁这一年，林晖一直在做噩梦，梦里一家三口生计无着落。这是他最后申请青年基金的机会，在一些高校，这是竞逐副教授的敲门砖，申请不上意味着评不上副教授，“非升即走”落败也毫无疑问。他的妻子是全职妈妈，没有收入。 留给李蒙的时间也不多了，离“35岁大限”也只剩 ...

最近，有多位高校教师在网上吐槽说，最近一两年被默默降了薪。有的教师说，自己平均一年被降了4万元。 一时间，说者梨花带雨，听者幸灾乐祸。 无论是因为并不短暂的三年疫情，还是因为 ...

新京报讯（记者苏季）1月31日，河南省人民政府发文同意设立9所高校，其中4所为新建公办专科层次高校，4所为新建民办非营利性专科层次高校，另有一所是民办营利性专科层次高校。 这9所高校分别为南阳工艺美术职业学院、濮阳科技职业学院、商丘幼儿 ...

学校石纪虎校长，也曾在一次对内部教师的讲话中提出相似观点：我们学校还特别弱小，我们必须集中力量，必须避免内卷才能有效地和兄弟院校开展正当的理性竞争，才有可能后来居上。 如今，越来越多高校的老师已经认识到过度内卷对教师群体的消耗，开始纷纷站在反内卷的第一战线。 本硕毕业于国内知名985、211，在三线小城的二本院校当了一年编制内教师后，马莉选择了 ...