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试用期的时长、计入合同期限的要求，再到工资与社保“待遇不打折”的硬性规定，企业合法辞退的条件等等。 但现实中，一些企业盯上了“试用期”的“不确定性”，用“试岗期”“新岗位考察”“适应期”“见习期”等说辞，模糊“试用期”的法律边界。 《中华人民共和国劳动合同法》节选 图源：国家法律法规数据库 广州的平面设计师刘 ...
源链接把试岗期5天工资、后续3天工资以及夜班补贴全部结清，这是她应得的劳动报酬。 8月27日，记者通过电话联系到该月子会所的相关负责人。对方回应称，公司规定试岗期工资为60元/天，同时在试岗期间会为员工提供食宿，而这60元/天的工资将用于抵扣食宿费用。 任女士签署的《食宿服务确认单》（该门店店长提供） 该店长进一步介绍，员工在试岗时均需按流程签署《食宿 ...
源链接无薪试岗”期才能正式入职。这也意味着，他此前的辛苦全“打了水漂”。 记者采访发现，李先生的遭遇并非个例。招聘时，一些企业会在面试后设置3～10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝支付试岗期工资。当劳动者想要通过投诉、劳动仲裁等途径讨薪时，由于未签订劳动合同，证明劳动关系 ...
源链接江苏传统企业和互联网公司担任HR，有14年相关工作经历。 近些年，张悦明显感受到周围越来越多的企业选择设置试岗期。那时张悦所在公司的人力资源岗也曾给求职者安排三天试岗期，同时规定，试岗期间主动离职则没有工资，通过后留下的，会补发薪酬。 在张悦的观察里，一些公司推行“试岗”是为了应对“招人难”和“流动性高”之间的矛盾。“在面试阶段，公司很难评估 ...
源链接网友在社交平台上反映，辽宁沈阳部分公司在招聘时要求面试者无薪“试岗”。3月26日，极目新闻记者在求职软件上咨询了多家位于沈阳的公司，部分公司存在1至7天的试岗期，试岗期无工资。律师认为，用人单位要求无薪试岗属违法行为，如果企业恶意骗取廉价劳动力，构成违法解雇的，员工还可以要求企业赔偿。 曾在沈阳市求职过的王倩（化名）告诉极目新闻记者 ...
源链接平台发视频称，自己在奶茶店打工被克扣工资，时薪仅6元。 该学生称，自己在当地一家古茗奶茶店做前台工作，因提前离职，被人事告之提前辞职，工资按照60元一天结算并且前三天为试岗期没有工资。据这名大学生描述，他只是前台，却要处理店内一切事物，每天需要工作十小时，如果按照人事提出的结算条件。也就是说自己的时薪仅有6元。 --- ...
源链接【#女子试岗期3天请病假2天无工资被辞#】据@白鹿视频 10月31日，重庆。王女士刚入职新公司在7天试岗期内，上班3天后因病请假2天被辞退。据王女士（化名）介绍 ...
源链接7天无薪试岗 维权只能拿最低工资 近日，袁女士在某招聘网站上投递简历时，遭遇到了企业无薪试岗要求。“对方要求试岗7天，不签任何合同，还有工作任务，（补贴）要试岗期后才发，我当场就拒绝了。”袁女士告诉记者，她应聘的岗位是人事招聘，对方表示试岗期间会有面试任务要求，7天仅有220元补贴，还要在试岗期后才发。 袁女士告诉记者 ...
源链接不但可以拿回9个月没有发放的工资，还可以额外获得赔偿——这都是吴琳没有预料到的。 在一名离开校园的毕业生成为企业的正式员工之前，法律上他可能会经历试用期，但现实中可能还有试岗期。有些公司认为无法通过面试了解求职者的真实水平，便会设置一段时间，让求职者先着手工作，再考察他们是否适合这一岗位。有些公司将试岗期设置在签订劳动合同之前，将公司的用人风险降到最低 ...
源链接到七天，甚至半个月，而且试工期的工资计算方式也不明确，有的公司甚至规定试工期没有工资。还有的公司在招聘时存承诺的薪资与实际不符，岗位工作内容与招聘信息描述相差甚远。有人在试岗期快结束时，才被告知自己的设计风格不符合公司要求，而在此之前，老板对其设计稿并未提出任何异议，甚至还表示认可。后来才发现，原来是公司原本的员工忙完手头的事情后要回来继续工作，自己 ...
源链接又走，等到新一波的人进来面试，如此循环往复，而我不幸，刚入职第一天，就因为被通知说：“很抱歉，我们通过一天的审核发现，您与我们岗位的匹配度不高，为此我们提前结束了您的试岗期，希望您找到合适的工作。”这一短信，如同雷一般在我心里炸开。因为我好奇，既然你认为我和你们的岗位不匹配，那么当初面试的时候又怎么让我顺利通过呢？其次，“试岗期” ...
源链接并不构成违法行为。 企业“无薪试岗”后辞退员工，劳动者维权难 8月23日，据中工网报道，李先生入职一摄影工作室第一天被公司告知需要“无薪试岗”一周，并在试岗期被辞退。近年来多起类似“无薪试岗”事件，企业绕过“试用期”制度，假借试岗名义把劳动者引入法律之外的灰色地带，试岗期后无故辞退并拒付试岗期薪资，劳动者维 ...
源链接毕竟转正也可以没有。可能是觉得长沙均价1.2万/平米的房价过低，很多公司不给员工上公积金。另外，除了以业绩说话的销售岗，很多岗位的试用期往往长达6个月。 有些公司还会设置试岗期，美其名曰“双向选择”，只有有良心的公司才会在员工入职后补发这段时间的工资。李妍曾经在一家公司干了8天，前5天是免费试岗，最后只拿到了3天工资。 工资之外的 ...
源链接检验，之前是跑滴滴的。他能进实验室完全是因为之前给采样点转运过样本，机缘巧合认识了中介，就进了实验室。司机也不稀奇，我旁边还站过房产经纪人。 实验室招聘的时候说每个员工都有试岗期，但这些不懂实验原理、第一次检测核酸的人可以边看旁边人的操作边学习，加样、转板的操作熟练之后，可以应付二区的工作。实验室一个班次最少需要7-8个人，现在哪个机构、哪个实验室都缺人 ...
源链接检验，之前是跑滴滴的。他能进实验室完全是因为之前给采样点转运过样本，机缘巧合认识了中介，就进了实验室。司机也不稀奇，我旁边还站过房产经纪人。 实验室招聘的时候说每个员工都有试岗期，但这些不懂实验原理、第一次检测核酸的人可以边看旁边人的操作边学习，加样、转板的操作熟练之后，可以应付二区的工作。实验室一个班次最少需要7-8个人，现在哪个机构、哪个实验室都缺人 ...
源链接月23日，小李前往该公司面试，“当天面试结束后，老板就让我开始试岗，安排老员工带我熟悉工作。”小李表示，她的日常工作主要是负责视频的剪辑与运营。 小李与公司签订的试用期劳动合同。 试岗约10天后，小李与公司签订了试用期劳动合同。该合同显示，试用期为2025年6月23日至2025年8月23日，共计两个月。试用期薪水为每月5000元基础工资加团队提成，薪酬发放 ...
源链接说到高兴处的我甚至还对父母做了我的五年、十年职业规划，细说我入职之后要学习什么、考取哪些证书、发展什么副业。 但是，第二天我接到了HR的消息，告诉我在签订offer之前，还有一周的试岗和考核期，通过之后才可以得到入职的机会。听出了我声音中的担忧，她安慰我说，只要好好准备，展现出积极的学习态度，考核都是可以通过的，我才放下心来。 所以，那一周里，我展现出了自己最好的精神面貌，早到晚 ...
源链接此事，校方出具了劳动合同，合同上校方还未签字盖章。董校长称，王女士应聘的岗位是校聘合同工，合同待走完流程会返给受聘者。早早签合同并要求跟岗则是为了让受聘者试岗，“因为我们学校的工作节奏很快，怕她后悔。” 对于王女士因性格不适合被辞退及跟岗21天的说法，校方予以否认。董校长向记者出具的打卡记录显示，王女士实际跟岗14.5天。董校长 ...
源链接据梨视频消息3月9日，贵州贵阳。吕女士去一家初创型公司试岗第1天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度：不接董事长、总经理电话1次或超过1小时不回复，发现1次罚款10000元，当天罚金未到账的双倍罚款及下班后椅子没有推 ...
源链接丰富，赵倩介绍，然后是绩效不太好、工作不饱和的。 话术和方案在谈话前几乎是固定好的。比如一个员工的业务情况是“不胜任”，赵倩举例，可以先谈转岗流程，跟对方说要定改进计划，调去试岗，试完之后再回来看。如果对方不接受，再启动离职话术，“我们也不希望耽误你未来的职业生涯，你可以先看一下工作机会，我们会正常赔付”。 遇上拒绝的，也有一套劝退模式。“如果后续公司的 ...
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