导读 中国西南部的少数民族是全国最贫困的群体之一。近年来，随着汉族城市中产阶级“消费革命”，前往乡村体验少数民族“风土人情”的旅游项目也变得流行，甚至成为了当地政府积极推动的商业项目，以增加财政收入。许多来自当地 ...

必须先打破这一种限制着无产阶级团结的关键性压迫。无论是在英国和爱尔兰工人相互竞争、彼此瓦解的19世纪伦敦，还是在今天的美国或者中国，民族压迫对于资本阶级的作用，并没有改变。 社会主义时期，国家的民族政策非常明确地建在民族自治的基本原则上。因此，在改革开放后，政策实际上已经在大量把汉人引入新疆时，官方有很长一段时间未公开承认这一事实，仍然维持着社会主义时期的民族自治语言❲5❳。鼓励新移民入驻少数 ...

【实证翻译】珠江三角洲地区彝族工人的劳动处境与抗争 因为对汉族文化和语言缺乏了解，以及容易受到民族歧视，彝族工人前往汉族聚居区打工，需要依赖同族的领工。他们的民族身份导致他们只能从事相对底薪的、不稳定的、没有合法合同的工作，并且缺乏与其他工人的联系。这导致他们需要依靠同族领工 ...

的劳动力（见此系列第三篇）。 ❲1❳BYLER, Darren. In the Camps: China's High-Tech Penal Colony. New York: Columbia University Press, 2021. BYLER, Darren. Terror Capitalism: Uyghur Dispossession and Masculinity in a Chinese City. Duke University Press, 2022. ❲4❳民族自治政策之下培养的民族干部、实行的教育和就业上对少数民族照顾以及对民族语言的尊重等是有据可循的，但是什么是充分的自治，关于自治有过哪些争论或矛盾，作者凭仍然肤浅的研究无法说清楚。由于目前找到的 ...

在本系列的第一篇文章里，我们讲述了资本为“一黑一白”石油和棉花两产业，剥夺维族农民的自然资源，点燃新疆民族矛盾的过程。我们也了解到了如今民族围剿系统的发展过程。在第二篇里，我们分析了汉族无产阶级为什么会成为民族围剿系统的帮凶，以及少数民族精英在这个系统中的利益和立场。在本系列的最后一篇 ...

在这个系列的上一篇文章里，我们分析了新疆民族矛盾的原由，梳理了民族矛盾逐步深化和政府打压逐步升级的过程。在这一篇里，我们将讨论民族压迫和资本主义的关系，分析民族压迫被不同社会阶层逐步接受或默认的过程。由于看到这些关系的日常 ...

描述的乃是武川大学东苑的清真食堂，在这里工作的正是来自西北的回族工友。作为当前中国网络最被污名化的群体之一，每当牵涉到回族时，常常会引发一套僵硬的本质主义话语和一种固化的民族宗教想象。然而，在种种流行的言论中，却鲜有人用阶级或劳动的视角来考察回族/穆斯林问题——虽然许多人正是以所谓“马列无神论”的面目来谈论这一问题的。2016～2017年，武川大学一个 ...

平等就业，有何法可依 1 平等就业权是人权的重要内容，也是劳动者不可或缺的一项基本权利。它表示任何具有劳动能力的公民都能享有平等就业和自主择业的权利，享受公正、合适的工作条件，并不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 《世界人权宣言》、国际劳工组织的《费城宣言》和《中华人民共和国宪法》（以下简称《宪法》），都是平等就业权作为人权的国际法和国内 ...

2月28日，一名土家族女孩到位于江苏常州的汇川新能源汽车技术有限公司找工作时被告知，公司不接受少数民族，甚至连厂区都不让她进。 --- ...

的互联网调侃中，广西人的“科目一”是唱山歌，“科目二”是嗦粉，“科目三”就是摇花手。如今“科目三”之流行，很难不让人怀疑，再过二十年，广西地区的民族舞是否会有“科目三”的一席之地。 而“科目三”在海底捞的走红，更多是一场无心插柳的意外。最初，这只是一个店员小哥为了给客人庆生活跃气氛的临时起意，无论是小哥 ...

基本信息 摘要： 作为对郑州富士康这个世界上最大的iPhone制造基地的第一份民族志研究，本文指出，随着资本向中国内陆转移，一种以“霸权式不稳定性” (hegemonic precarity)为特征的新劳动政体已然兴起。尽管富士康提供了包含长期福利的正式合同，内陆劳工仍然选择了一种更加灵活的雇佣 ...

编者按 就少数民族劳动者的生存境遇而言，已经颇为陈旧，然而却不绝如缕地顽强发挥着作用的认识范式是：相比于已主要进入资本主义生产关系之中的广大汉族人民而言，他们所遭受的压迫与剥削更主要地 ...

江苏德龙公司组织中国工人对抗印尼工人抗议.把劳工诉求变成民族矛盾.被骗海外的中国工人又成了公司炮灰.目前有三名中国工人死亡. https://t.co/rQjtbljGnE ...

摘要：作为对郑州富士康这个世界上最大的iPhone制造基地的第一份民族志研究，本文指出，随着资本向中国内陆转移，一种以“霸权式不稳定性”为特征的新劳动政体已然兴起。尽管富士康提供了包含长期福利的正式合同，内陆劳工仍然选择了一种更加灵活的雇佣状态。作者 ...

观察报报道过，一些北大、复旦等名校本科生，选择去广州大学深造。 广东外语外贸大学每年接受的双一流高校学生推免比例，达到三四成。 同时，双非高校的考研报名人数大幅增长。 2022年西藏民族大学（位于陕西咸阳）考研报名人数暴涨123.2%，江西农业大学猛增80%，湖南工商大学猛增72%，都远远高于著名大学的报名人数增长率。 双非高校已经成为考研香饽饽，为此，陕西理工大学一年前就说要紧 ...

学生时代像是一个励志故事，他从河南信阳的农村一路考学到北京科技大学英语教育专业念大专，三年后通过专升本考试，升入北京联合大学读英语文学专业，后又考取了中国社会科学院少数民族文学专业的研究生。 在北京读书的时间里，何成说自己不喝酒、不抽烟、不打游戏，习惯一个人泡在图书馆、自习室，看过几百部电影，喜欢莫言和阎连科的小说，过着“ ...

在课上剪了一个十三分钟的粗糙的民族志纪录片~影片以拆迁的化肥工厂和周围的水系为线索，讲述了新都工业和农业生活的政治经济变迁。化工厂工人、周边的居民依傍不稳定的渠水和工业脉搏，走向了搬迁、罢工、再回到原地的 ...

·人类学对劳动的关注从全日制纪录原住民生活的民族志就已经开始了，在格拉克曼等先驱对社会动态的纪录中也不断出现。但明确以劳动和劳工为问题意识的人类学在6-70年代才随着这一学科与世界动态的进一步介入与自我反思 ...

相比东南沿海、京津、东北，河南在现代工业文明面前的落后状况表现得尤为极端。 -2- 新中国成立后，河南进行了为期三年的国民经济恢复建设工作，没收官僚资本主义工业企业为国有工业，对日渐衰落的民族资本主义工业和个体手工业生产实施了社会主义改造。 新中国成立初期，为应对沿海企业所面临的美蒋经济封锁与军事轰炸威胁，也为了改变旧中国留下的极其不合理的经济布局及经济结构，缩小东西部 ...

勇说，按照《就业促进法》第三章“公平就业”的规定，用人单位不得基于法律禁止的归类因素对劳动者实施差别对待行为。法律禁止的归类因素通常都是个人通过主观努力而无法改变的因素，包括民族、种族、性别、宗教信仰、残疾、遗传病和传染病病原携带等。在公务员招录领域，公共职位向所有人平等开放，平等对待原则是依法行政的基本要求。 多位法学学者告诉财新，对种类丰富的公务 ...