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还有另一部分年轻人，毕业后在企业里上过几年班，觉得“太压榨，没必要”，所以选择在政府机关、基层组织做编外工作。“像街道办、社区工作站这些基层单位，办公室文化都比较温和包容，同事们倾向于稳定，没有那么卷，也不像企业，有那么内斗什么的”，于海盈说。 于海盈一位前同事，在老家考公8年未能上岸，其后去国外留学拿了个硕士学位，毕业后进入深圳某街道办 ...
源链接的人留不下来，王小萌作为新一批助播兼实习主播入职：“我前面一批本科生全部都走了。”如果能够成功转正，王小萌也不觉得同期进来的还能有几个一起留下。 此外，今天还是同事的人，明天可能就去创业了。李竹馨之前的一位业务员，就已经出去“单干”了，做直播“开卡”。有时候，李竹馨会默默观看他的直播。 人人都很忙、人人都想搞钱，是李竹馨 ...
源链接2019 年后，生源要靠从别的学科调剂。一些内燃机专业的学生还没毕业，就开始寻求转方向的建议。 一位发动机工程师在一家世界知名汽车企业度过九年，第十年时决定离开，去做智能驾驶。老同事们已经走了一半多。他说，这个行业就像一艘正在进水的船，虽然还没沉，但它肯定会有那一天。他熬不到退休，得先跳船。 也有人选择平静接受。今天中国汽车市场三分之一的销量是新能源车 ...
源链接副业的我“杀鸡儆猴” 宋甜|30岁 杭州 我2021年从教培行业转型到某互联网大厂做市场营销工作。入职后发现，这里上班时间没有太多限制，就算偶尔迟到也管得不严，有的同事经常11点多才来，我就萌生了做副业的想法。 我之前做过博主、卖过保险，最近以视频剪辑、文章撰写为主，平均单月的副业收入，多的时候10K，少的时候5K左右。 因为领导比较 ...
源链接120，但是他两个小时只给我25，薅羊毛薅得特别厉害。我当时给他讲价提一提，他说我现在已经有底薪了，又不要求我一个月要带够多少课时。当时他们都没让我签合同，不过我同事签了，我同事和他们签的是实习满6个月之后，交五险一金，但是满6个月之后就被开除了。而且辅导班基本都不交五险一金，除了比较大型的或者特别正规的。我那个月的 ...
源链接系长—科长—总经理；科长以上是日本人。 二、矛盾逐渐积累 工作枯燥，管理凶恶 刚开始觉得非常的新鲜，但过了不久，就对每天8小时不断重复的工作步骤觉得乏味，也没有了当初的满足感。一起来的同事，聚在一起开始抱怨，这样子的工作和机器人差不多，工资也不高，这样的日子越来越没有意思。 管理三把火，女生要短发 2008 年，我们的车间领导（系长，后来调去党群办，升了科长） 提出一个全新的管理 ...
源链接连锁服装销售企业，感觉是一家规模较大的企业，认为这样的企业比较正规，不会发生拖欠员工工资这样的事儿。 王女士在摩奥服饰打工的前两年，每个月都能按时收到工资。 从2023年开始，王女士和同事发现，发工资的时间不再像原来那么准时了。 今年3月份的工资正常开了，之后几个月便一直拖欠大家的工资。 多次索要 问题一直未解决 王女士告诉记者，她和同事都没想到，7月14日，摩奥 ...
源链接会有负罪感”……受求职不易、加班文化盛行等现实因素影响，很多人对带薪休假忧虑重重，产生“不敢休”“不好意思休”等畸形的休假观，这种羞于休假的观念亟待破除。 “平时和同事聊天时，大家都很期盼休假，但没人敢打报告请假。”刚进入四川某央企工作的王晨正在适应职场新环境，谈及带薪年休假，他感慨不已。 有人担心误了前程不敢休假；有人繁重任务在身 ...
源链接心脏不舒服。每次会议过程中，全员需要关闭手机，会议内容的的80%是跟具体工作无关……” 此外，老板习惯性言语攻击，甚至曾因为一件不涉工作的琐事，当着所有人的面狠踢了一位资深同事。 如果按照“00后整顿职场”的剧本走，吐吐应该勇敢跳出来、将老板的“恶行”在网上讨伐让他社死；或是大闹一场然后爽快走人；最不济就是直接辞职潇洒离开。 但现实是，“离职 ...
源链接时间内是否能够休息，因为我必须根据排班情况来安排。比如在节假日，我很少能够像其他人一样计划和家人一起出去，因为我无法确定哪天我需要上班，哪天我可以休息。如果我想要休息，要么提前与同事协商换班，要么提前请假。但换班需要得到同事和领导的同意，而同事可能已经有其他安排，这样我的计划就会泡汤。另外，如果没有人能替岗，我申请休息也会导致其他人需要加班，这同样会让他们的 ...
源链接吃完午饭，都要仰头灌下一大杯咖啡，才能打起精神接着处理工作，因为外企没有午休的习惯，无形中把她的工作时间拉长了。 最忙的时候，每天都是凌晨才到家，第二天七点又要起床通勤，赶去跟海外的同事开会。 更令她郁闷的是，外企上下班不需要打卡，没有打卡记录，以上所有的忙碌都是义务劳动。 变相内卷也体现在了KPI上。“嘴上说着不以加班论英雄，但实际上部门的任务不完成，个人的奖金 ...
源链接有机会实现单车变摩托。 但毕业季到来时，吱吱居然成了部门唯一一个被裁的人。公司给他的理由是：考核成绩垫底，末位淘汰。但吱吱心里明白，领导已经忍不了自己这个“刺儿头”了。他的同事吾吾对我大赞吱吱的“孤勇”： 敢当场质疑领导“黑箱操作”的人，在部门里也是唯一一个。下午 2点午休结束，吱吱和同事们2点10分回到座位，领导像训小学生一样让 ...
源链接人们头上。剑在一寸一寸下落，不日将直抵眉心。 收到裁员通知后的第二周，我接到HR的约谈，她说，之后这一个月可以不在工位上待着，只要在有需要时来公司即可。 我突然想起前同事小A，一个性格很好、经常在脑暴会上提供创意的姑娘。在去年某天早上被叫走后，她迅速收拾完工位离开了。直到她账号自动注销退出工作群，没有一个人公开问过一声：她怎么 ...
源链接一次，员工们站成三排，店长连连发问：“有没有破蛋？有没有带看？有没有机会点？” “破蛋”就是开单。六月第一周过去，门店还没有“破蛋”，偶尔能听见同事们自嘲，“我要低绩效了！”每个月都要计算一次三个月以来的绩效，一次低绩效会失去底薪，连续两次低绩效就要被开除。 ©视觉中国 “买涨不买跌”的定律在房地产市场尤其适用，客户 ...
源链接陆陆续续开始裁员，今年又集中裁了很大规模的一批人。 在国内的非中国籍员工最早被裁。他们日常要做针对（他们）本国的内容审核、用户调研和推广宣传活动。对于一些非中国籍同事来说，这似乎是他们能找到的最完美工作。有的同事在老家有一些小生意，做机械类的技能培训，但当地生意一般，就业率也不高。他的家人都希望他留在外国工作。还有的同事原本在老家当公务员 ...
源链接AI 用得更好继而把我们干掉的竞争对手们。所以基本上从 2 月份开始，我们就要求全公司的员工必须开始投入研究这些 AI 工具的使用，哪怕把工作放一放，都要去学。 ■ 大龙公司设计和动画同事研究用 SD 跑创意 / 讲述者提供 我的办公室与我合伙人的办公室之间，是隔着同事们的一些工位的。有一天，我在办公室里突然听到我们合伙人大喊道「太牛了……」还有脏话，他 ...
源链接休息。 “周末能多睡一会儿，现在都是一件奢侈的事！”姣姣说。 就在刚刚过去的10月，姣姣有近半个月时间没摸过家门。疫情反反复复，每次进入封控期，她就和同事们住在单位宿舍，封闭值守一线，一来减少流动，降低疫情传播风险；二来方便快捷开展流调、摸排、运送防疫物资等工作。 这几年，姣姣的手机24小时在线，无论是半夜一点，还是早晨 ...
源链接律师针对“取证难”这一问题给出的建议。今天，旧稿重发，倘若你不幸遭遇性骚扰，希望能给你一点打破沉默的底气和勇气。当然，更希望你永远用不上。 “一个看起来人模人样的男同事，突然飘到我身边说一句，你能给我抱一下吗？” “今天穿了很漂亮的裙子去上班，一个男同事发微信过来说，你的腰好细啊。” 在豆瓣“你所经历过的性骚扰”话题 ...
源链接了一个参考。报告提到，受访者里，66.5%的⼈遭遇过职场性骚扰，其中有5位男性遭遇过，占男性受访者的23.8%；有150位⼥性遭遇过，占⼥性受访者的70.8%。这150位⼥性中，90.7%遭到过来⾃上司或者同事的性骚扰。 而在应对方面，选择保持沉默的受访者中，42.2%的⼈迫于和对⽅的关系，不想破坏⼯作关系，不敢撕破脸。此外，33.9%的⼈因为缺乏证据⽽没有选择向外求助。 最近，深燃和5位经历过职场性骚扰 ...
源链接惶诚恐，我觉得我背叛了工人阶级，是对于底层的、对于社会中真正弱者的背弃。 他主动提出离职。然而领导说，只有三个月试用期满后才能离职。他依旧每天打卡上班，坐在最偏远的电脑背后，蜷缩起来，等同事们都下楼了才一个人去吃饭。比上班更痛苦的是去公司却无班可上。 他在电脑后看一本科幻小说《地铁2033》。好巧不巧，试用期的倒数第二天，小说看完了。明天怎么办？张伟很 ...
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