日常生活中，一些劳动者出于尽快得到赔偿款等目的，在遭受工伤事故时选择与用人单位达成“工伤私了协议”，但在协议履行完毕后，法律风险也会随之而来。近日，湖南省武冈市人民法院审结一起工伤保险待遇纠纷案，认定“工伤私了协议”因显失公平无效，判决用人单位支付劳动者各项工伤保险待遇共计13 ...

南京的刘某是一名冷菜厨师，离职后从事同样的工作，然而他原来所在的餐饮公司却以违反竞业禁止协议为由，要求他赔偿10万余元。这起案件虽小，但反映了用人单位利用强势地位，无差别地与劳动者约定竞业限制的不良趋势，在广大就业人员中引发极大共鸣。 2014年2月，刘某入职南京 ...

三言科技 1月12日消息，据极越员工透露，极越已和所有员工签署离职赔偿协议，预计将于1月20日前发放薪资及离职补偿金。 据该极越员工公布的内部信显示，目前离职人员的离职手续已经结束，但经实际盘点，目前已归还资产与系统记录的数据差异较大，还有部分 ...

在同案不同判的司法语境下，“员工自缴社保协议”等协议有可能浑水摸鱼。 全文1526字，阅读约需4分钟 撰稿 / 李英锋（律师） 编辑 / 迟道华 校对 / 刘军 签了《员工自愿自行缴纳社保协议书》，公司就不用缴社保了？ ...

何先生万万没想到，自己一个在上海月薪不过1万元左右，负责宽带安装、运营、维护的“打工人”，竟然有一天能和公司高管一个待遇，被要求签订了竞业限制协议。在他跳槽后，前东家还真的找上门来，索赔15.5万元违约金。 这样一起案例，再次引起了人们，尤其是广大劳动者对竞业限制制度的不满。作为我国劳动合同法明文规定的一项制度，运行多年的竞业 ...

“竞业协议”无疑是2024年春天劳动领域的关键词。 今年2月，11位某头部互联网企业的离职员工通过一位名为“码代码的喵2018”的微博用户进行实名举报，称前司涉嫌滥用竞业 ...

《保密、不竞争和知识产权归属协议》 研究生毕业时，陈鑫许愿要趁着年轻多挣钱，然后把父母接到南昌来。 他生于江西抚州市崇仁县的村子，家中以种地为生。中考后被江西最好的高中临川一中挖走。尽管高考发挥失常 ...

家50万元的索赔。 刘成曾是太平洋房屋的一名房产中介，工作的2年多时间里，他从员工晋升为店长，后于2022年10月底离职。近日，他告诉红星资本局，离职后，太平洋房屋以违反竞业限制协议为由向他发起索赔。据其讲述，太平洋房屋以违反竞业禁止协议为由，在2022年集中仲裁、起诉了一批离职的店长级以上员工，大约40到50人。 无力支付竞业赔偿的刘成，又回到太平洋房屋工作 ...

一篇斟酌了三天的文章。文中，他自述了如何被企业发起竞业限制及与企业竞业限制纠纷案的最新审理进度。一旦发布，意味着他作为一名普通劳动者，将正面与大企业“抗衡”。 竞业限制协议是一种劳动合同的形式，目的是让员工在离职后一段时间内不得从事与原企业业务相竞争的工作或活动，以此来保护企业商业秘密。法律规定，竞业限制的主体对象是用人单位的高管、高级技术 ...

“ 像拼多多企业这样对待劳动者苛刻的竞业限制协议之所以会被法律支持是因为法律规定和司法实践目前整体对用人单位更为有利。” - 01 成为枷锁的竞业限制协议 拼多多十位前员工就不合理的竞业限制协议进行网络维权已经坚持了超过四 ...

“只能说无奈。他无奈，我们也无奈。”前不久，待业的应届毕业生荔枝和辅导员一起“山寨”了一份三方协议。毕业生签署三方协议，意味着找到了工作，学校再根据三方协议的签订情况来统计毕业生的就业率，该就业率与学科专业“是否继续存在”息息相关。按照教育部规定，就业率连续两年低于60%的 ...

6月7日，前广州队球员温浩军社媒发文，控诉广州队欠薪：每次准入前都签延期补发协议，但从未兑现... 全文如下： 我是曾经恒大的一名球员，在21年12月合同到期之前因为恒大公司资金困难出现欠薪，到期之后恒大以各种不同的理由一直拖延补发欠薪。 再之后，恒大让我签署了 ...

“一份竞业协议把我的求职路堵死了” 原标题：“一份竞业协议把我的求职路堵死了”（主题） 律师指出，企业通过不合理方式限制员工择业自由，既不公平也违法（副题） 工人日报-中工网记者 ...

近日，东吴证券(6.870, -0.15, -2.14%)（601555.SH）要求投行总部员工重新签署保密协议与竞业限制协议，协议的多项条款对员工较为不利。 据界面新闻获取的《东吴证券股份有限公司投资银行总部保密协议》显示，东吴证券投行部员工的保密范围为经营信息、管理信息、重大法律 ...

点上方蓝字，👆关注本号 上月末，高合汽车为部分“主动离职”签约和解协议的员工发放了“和解金”！ 失业君小编 | 文网络 | 图 据网络消息透露，近期高合汽车已开始分批向部分离职员工支付和解金，这些资金是基于他们与公司之前签订的和解协议所约定的。高 ...

月都要保证26天左右的出勤。 记者在采访中得知，最长工作时间来自一名跑专送的骑手，最多一天完成过66单，从早上7点跑到凌晨2点。 外卖骑手是谁的员工？ 各平台签署协议均显示为“合作关系” 除了超时劳动，外卖骑手的身份认定也是争议话题。 中国社科院新闻与传播研究所副研究员孙萍在她的《过渡劳动：平台经济下的外卖骑手》一 ...

中介的确是劣迹斑斑，克扣“返费”、坑害临时工的事件的确时有发生，前年在富士康还因此引发了群体事件。 本地的网络问政平台经常可以看到此类投诉，而最后的回复往往是“返费差价协议纠纷属于民事纠纷”，然后喊打工人“通过司法途径”解决。 为了数千元不等的“返费”去打官司，普通的打工人根本耗不起，而且打官司也不一定就能赢。 我们不妨以1029凶案引出的这份 ...

电商平台仓管员蔡永死在了出租屋，警方鉴定为猝死。蔡永手机的聊天记录显示，意外发生前，他经常加班，每天至少工作12个小时。蔡永是与第三方平台签订的《自由职业者协议》，非劳动合同，他去世后，关于他的赔偿问题陷入了僵局。 编辑 丨胡杰 校对 丨张彦君 ►本文6816字 阅读12分钟 42岁的某电商平台仓管员蔡永死在了出租屋，直到几天 ...

日前，南京市江宁经济技术开发区人民法院审理了这起案件，最终判决驳回该公司的诉讼请求。 记者注意到，近年来竞业协议不对等甚至被滥用的情况屡屡出现，除了高级管理人员、高级技术人员，《中华人民共和国劳动合同法》竞业限制条款中的“其他负有保密义务的人员”究竟包括哪些劳动者？承办法官对此 ...

劳动者自主择业权和用人单位自主经营权之间的平衡，也牵涉人才合理流动、社会发展等方面，争议往往比较大，“我们在处理的时候都非常慎重。” 最高法表示，考量劳动者是否违反竞业限制协议，最为核心的是应评判原用人单位与劳动者自营或者入职的单位之间是否形成竞争关系。图/Ic Photo “不明不白”的签约现场 2020年，七七通过校招入职前东家的数据分析师岗位，针对 ...