和灵魂。”落款为河南省某医疗器械公司。 5月17日，上游新闻（报料邮箱[email protected]）记者以客户身份致电该医疗器械公司，接电话的工作人员表示，情况属实，“是公司《自我成就，四大心态》内容之一，员工每个月都会考相关内容，员工转正也会考，转正后偶尔还要抽查。” ▲河南某医疗器械公司张贴的企业文化标语。 上游新闻记者从网帖展示的图片看到，河南省某医疗器械公司在墙 ...

一段时间以来，大厂裁员成为标配。受内容行业不景气影响，那些在大厂就职的内容生产者也成为被裁的对象，他们大多是数年前从传统媒体中走出的媒体人，在内容平台兴起的时候成为互联网大厂的雇佣兵，为平台开疆拓土 ...

左右。 据陈思提供的月流水显示，2023年8月收入为41465.6元，9月10月11月收入为 2.5万、1.9万、2.5万。记者从接近美团的人士处获悉，此前媒体对陈思的报道内容属实。陈思表示最近以来送外卖的收入相较以前有所下降，他计划在今年继续创业。 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅 ...

1334名应届大学生进行的一项调查显示，岗位工作描述不清楚、薪酬待遇自我拔高、成长晋升“画大饼”是求职过程中普遍遇到的问题。94.7%受访应届生希望企业尽量客观具体描述岗位内容。 经常一腔热情投递简历，却发现不是自己以为的工作 杨济远去年毕业于华南理工大学软件学院，现在在深圳工作。他感到，企业招聘普遍存在岗位职责描述泛化的问题，“好几次到了面试环节才知道对方 ...

为未来的职业发展铺平道路。在不少行业,实习已经是大学生找工作的“敲门砖”，不少企业在招聘时也倾向于有实习经历的大学生。 海量精选报告，公众号：参一江湖 公众号，参一江湖 以上是部分内容， 查看、获取更多完整精选内容， 10万+精选行研报告， ...

2022 年年末横空出世的聊天机器人模型 ChatGPT，在今年不断地掀起讨论的热潮。 一时间，这类利用人工智能技术生成语音、图像、视频等内容的生成性 AI 技术（简称AIGC），也跟随着 ChatGPT 的爆红，吸引来了各个行业的关注。 短短半年的时间，这波涌入职场的新技术浪潮，究竟给职场生态带来了什么样的改变？而这些改变 ...

6月15日晚，一个名为“这是996.icu项目发起人程渊的判决书”的讨论串在996.icu的GitHub项目上发布。内容为劳工NGO长沙富能的判决书。讨论串作者认为长沙富能的负责人程渊为996.icu的发起人。 然而，查阅相关判决书以及996.icu相关项目内容和媒体报道后，我们认为这样的说法是错误的 ...

网友投稿 之前华为杭州新冠加班去世的女孩后续 她朋友发声了，四个月做的工作内容和面试不一致，加班猛，没有人教，本来早就提离职了但是为了背绩效阳了还要上班拖离职，最后酿成悲剧，这个帖子不知道什么时候会删 https://t.co/thAahtCU9D ...

小时待命工作，下班后仍然要处理社交软件上的工作，有时候深夜已经躺在床上休息了，还会接到领导的视频会议通知。 31岁的刘晶去年入职北京一家公司，担任产品运营，负责搭建运营组织架构、管理内容团队、制定和实施投放计划、研究产品优劣并跟踪等工作。按公司的说法，她的工作实行不定时工作制，这是一种对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。有时周末 ...

劳动依法认定为加班，保障了劳动者的“离线休息权”。 该起案件中，劳动者李某起诉公司向其支付2019年12月21日至2020年12月11日的加班费。李某所主张的加班内容系其下班后，在微信或者钉钉等软件中与客户或者同事进行沟通交流付出的劳动。但公司认为这不属于加班。 市三中院审理后认为，李某在部分工作日下班时间及休息日利用社交媒体工作 ...

当下正值大学生求职季，求职时大家最关注什么？中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com），对1503名受访青年进行的一项调查显示，薪资水平、工作内容和工作量是受访青年求职时最关注的企业情况，83.7%的受访青年觉得对即将入职的企业做背景调查有必要。 受访青年最关注求职单位的薪资水平和工作内容 “这个企业的口碑 ...

了。有天和家人视频聊天，感觉自己语言表达能力变弱了，大脑反应也变慢了，突然觉得自己不能再这样下去了，必须支棱起来。 于是我重新打开求职软件，认真挑选职位、投递简历，这一次，我对工作内容卡得不那么死了，不是非按照自己的职业规划去选择，有时候，规划是一回事，实际是另一回事。如果有其他自己比较感兴趣的工作内容，也可以试试。 在这样的心态下，很快收到了一家公司的面试通知，这是一家互 ...

主舞台，无远弗届地影响我们的生活时，无论我们如何定义它，它都是我们讨论当前产业经济时，所无法绕过的风墙。 01 玩家图谱 短视频的参与方，按照传统经济行业，也可以划分为上游、中游和下游。 上游：内容创作提供方 狭义来讲，短视频的供给侧非常简洁，包括UGC模式下普通用户、明星、大量的MCN机构和少量的传媒公司（自制综艺，长视频）。 广义来讲，上游所有服务于内容创造的企业都是供给方 ...

日当天，我放假在家，就自己编辑了一条通知，自己发了。由于公司人少，所以不管是放假、还是刮刮乐，所有想法都是我自己想的，这种小事情不需要开会决定。 而就工作性质而言，我们也有特殊性——我们是做内容的文化传媒公司，需要做自媒体，如果长期做不出来好的内容，公司自己就会散，所以我们更强调让员工主动做事。 灵感和创意也很重要。周三虽然可以带薪休假，但也需要有任务的时候在家办公，没有 ...

本篇文章，我们整理了全球各地——尤其是那些与我们在经济、地缘、历史上更接近的东亚、东南亚地区——五一劳动节当天的工人抗议行动。内容来源包括工劳小报在全球各地的朋友收集的一手材料以及当地新闻媒体的报道。 现今国内，五一劳动节已经变质成为歌颂劳动光荣来掩盖各种劳动问题的庆典节日。但是在全球许多地方，各行各业的工人们、左翼社运 ...

里经常提到，AI会取代秘书、AI会取代程序员，诸如此类。但这是一个非常模糊的表达。在本质上，AI所替代的，并不是一个大众认知的泛泛的职业名字，而是这个职业中所包含的职能和工作内容。 那么，什么是职业中所包含的职能呢？在招聘网站上，我们会看到“岗位描述”，比如一个典型的人力资源部员工的岗位描述可能包括以下内容： 大家可以看到，其中每一条都是人力资源部员工的 ...

工劳搜索”资料库。简单地说，这是根据过往工劳快讯和小报所收集的劳动议题相关新闻、评论、深度报道、调查数据等建立的搜索引擎。你可以将它想象成一个中国工人、劳动内容版本的百度或Google搜索。工劳搜索可以直接点击进入：https://search.laborinfocn.com/ 在工劳快讯和小报的运作过程中，我们收到许多读者朋友的询问。他们想知道这些工劳收集的讯息有没有更方便查询的 ...

的《妇女权益保障法》（以下简称“新《妇女权益保障法》”），并将于2023年1月1日起施行。经过本次修订，新法由原本的9章增至10章，共86条。修订后的内容将会对企业用工管理产生较大影响。笔者拟通过解析本次修订的重点内容，为企业劳动用工合规管理提供建议和对策，具体如下。 本次修订中，企业首先应予以重视的是新《妇女权益保障法》的第四十三 ...

苹果公司的代工厂，和硕上海工厂昌硕科技在9月启动大招工，一直到10月12日都贴出公告，表示要早10月底前提供相当力度的奖励以招聘正式员工。 （免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前 ...

强调签订书面劳动合同，明确和细化双方各项权利义务，有利于减少劳动争议的发生。合同条款不仅明确了法律规定的必备条款，其他非必备条款也是需要明确的。如果聘用通知书仅载明了部分必备条款，内容过于简单，不得视其为劳动合同。 《劳动合同法》第10条第1款规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条第1款所规定的惩罚制度，是引导企业签订书面 ...