崔岩 中国社会科学院 社会学研究所 副研究员 黄永亮 江苏省社会科学院 副研究员 就业技能与职业分化 ——农民工就业质量的差异及其社会后果 来源 | 《社会学研究》2023年第5期 作者 | 崔岩、黄永亮 责任编辑 | 向静林 本文重点讨论我国经济社会转型背景下农民工就业质量 ...

自国外。 现代学徒制是当前国际公认的职业院校教育教学的主导模式之一，在德国等制造业强国得到了普遍推广。德国500人以上的大企业参与学徒制的高达91%；英国现代学徒制已成为实施国家技能战略的重要途径，并提出要让学徒制成为培养技能技术人才的主流选择；澳大利亚、美国、加拿大等国家也都探索出了各具特色的现代学徒制，形成了较为完善的法律制度和经费保障体系。 2011年 ...

何以如此吸引年轻人？这种灵活的雇佣形式会带来哪些新的问题？新职业选择冲击下，传统职业的“用工荒”还会持续吗？南开大学周恩来管理学院教授王星多年来持续关注劳动力市场的技能形成问题。带着上述问题，《中欧商业评论》采访了王星教授。以下文章内容基于此次采访。 /01 “零工经济”何以如此吸引年轻人？ “我咽下一枚铁做的月亮/他们把它叫做螺丝/我咽下这 ...

之间科技竞争的战略制高点，而且正深刻改变人类社会生产和日常生活的方方面面。但是，人工智能技术在平台经济中的广泛应用除了促进生产进步与生活便捷之外，还引发了人们对技术进步造成的劳动“去技能化”和“技术性失业”的担忧。 2021年7月，美团在世界人工智能大会上透露，3—5年会让无人配送车发展到规模化应用阶段。无人机服务也预期3—5年内会在更多 ...

机器换人......不需要对这些词疑惑，它们最终会来到一个落点：人才。对于制造业来说，专业过硬、自主而又敬业的技术工人是关键。这些技术工人从何处来？中国的职业教育体系能否承担重任？在技能培训风口弄潮的各类机构和企业，他们可能会带来哪些影响？工人们该如何擦亮眼睛避开黑色与灰色陷阱？职业教育领域的行动者又可以做些什么？ 本期节目由打工谈与Hope歪楼联合出品 ...

年。该调研显示，53%的亚太地区首席执行官也持同样观点。这再次表明商界领袖迫切需要立即采取行动，进行长期转型。 该调研列出了支撑企业重塑的六个因素，即： 业务可行性、员工情绪、劳动力技能、新兴技术、工作环境和气候行动。调研结果应为整个亚太地区的企业敲响警钟，其中的许多企业多年来一直在努力应对技能和人才短缺的问题。 亚太地区“大辞职潮”远未结束 报告显示，亚太地区的员工 ...

作为广西某大专的学生，我去年被学校以“不去实习拿不到毕业证”为由强制实习。在实习期间，我遭受了低薪、高强度、无技能的苦工，而且没有得到任何有效的教育和培训。这样的实习不仅损害了我的权益，也违背了职业教育的宗旨。 去年6月份，学校突然通知我们要选择实习，二选一：要么大二进厂实习，要么大三顶岗实习。如果 ...

如沈阳发布了专项引进计划，今年7月起，全职新引进的非沈阳市户籍、年龄在55周岁以下的高级技师、“全国技术能手”和“中华技能大奖”获得者，在沈阳购买首套普通商品住房，可分别获得10万元、30万元、50万元的一次性购房补贴。同时，去年8月以后新引进的高级工、技师、高级技师都已可以 ...

人岗匹配度不高是伴随经济社会发展产生的问题，也是影响就业增加与稳定的重要因素。劳动者特别是农民工技能单一，职业素质与用人单位岗位要求存在差距，无法满足市场需求，人才供需出现脱节，才导致越来越多的“招工难”。解决这个问题，当然需要着力加强对劳动者的职业技能培训，但这绝非一日之功，不能“一哄而上” ...

社会里并不是一个常见的选择。这段经历也影响了许辉之后的求学和研究方向。在过去几年里，许辉先后在《文化纵横》杂志发表了三篇文章，相对集中地讨论了提高制造业劳动者技能与产业升级、共同富裕之间的关系。在本次播客节目中，我们从许辉在富士康“拧螺丝”的打工经历出发，与他一起聊了聊中国产业升级进程中的工人技能升级、中国职业教育如何才能突破 ...

一个女工如何写一篇本科毕业论文？我最开始不知道怎么去写一篇毕业论文，不知道怎么定主题。我就去问我学姐，这个学姐是我读技能（专业）时认识的，我们一起学了母婴，就是月嫂班，她后面也去考了本科。她建议我选女性话题，一个是女性的就业难题，一个是女性就业歧视，这也是我熟悉的领域，周围都是女工姐妹。她 ...

副组长、国家统计局原局长宁吉喆在普查主要数据结果发布会上称，“中国60岁及以上人口中，60至69岁低龄老年人口占55.83%，这些低龄老年人大多具有一定的知识、经验、技能优势，且身体状况尚可，发挥余热和作用的潜力较大。” 2021年11月，《中共中央、国务院关于加强新时代老龄工作的意见》也提出，“把老有所为同老有所养结合起来，完善就业、志愿服务、 ...

农民工成为农民工的主力军。与老一代农民工相比，新生代农民工缺乏农村生活和农业生产的经验，他们受现代文明影响更深、更向往城市生活，对就业有更高的职业期待。但是面对现代产业对专业化技能要求的提升，新生代农民工的人力资本积累又相对滞后，因此在传统就业市场上处于相对边缘的地位。为了实现更好就业，部分新生代农民工进入以网约配送员（以下简称“骑手”）为代表的 ...

已经定好要去当老师了。”他告诉中青报·中青网记者，文科生主要的知识储备和现实中大多企业的用工需求还是存在着较大的偏差，“相对较高的人文素养没有办法弥补实际技能的欠缺”。 互联网博主张戴阳，在网上为传媒公司与求职者搭建起了一个公益性质的就业交流平台，在与用人单位以及学习新闻传播相关专业的文科生深入交流后，他发现在这一领域 ...

21.84 40.90 中层管理岗 4.24 5.84 8.80 15.09 25.60 基层管理岗 3.68 4.96 7.20 11.96 20.00 管理类员工岗 3.26 4.21 5.92 8.83 13.87 技术类 高级职称 4.52 6.60 10.84 18.72 29.88 中级职称 4.00 5.40 8.06 13.00 19.98 初级职称 3.60 4.62 6.36 9.52 14.15 技能类 高级技能及以上 3.82 5.39 7.79 11.12 15.62 中级技能 3.60 4.77 6.60 9.50 13.47 初级技能 3.05 3.96 5.35 7.56 10.48 附注： 1.主要统计指标解释 分位值 是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的 ...

和权益保障工作的通知》(以下简称《通知》)，对促进建筑工人稳定就业，保障建筑工人合法权益，统筹做好房屋市政工程建设领域安全生产和民生保障工作提出了具体要求。 《通知》提出，加强职业培训，提升建筑工人技能水平。各地住房和城乡建设主管部门要积极推进建筑工人职业技能培训，引导龙头建筑企业积极探索与高职院校合作办学、建设建筑产业工人培育基地等模式，将技能培训、实操训练、考核评价与现场施工 ...

就直接进入了社会，能做的也就是采矿、制造、建筑业和基础服务业，一些我们现在认为的“苦活脏活”。 曾经，工业化的高速电梯一路向上，捎带过他们一程。但如今，产业结构已经发生了巨大变化，低技能行业带来的就业机会越来越少。 21世纪以来，制造业新增就业机会主要集中在航空航天、电子设备等对技能要求较高的行业，而金融、房地产、教育、文化传媒等服务业，也对知识水平有更高的 ...

物资需求的大幅增长，大量订单涌入中国，2020年中国累计出口增长4%，创下历史新高，2021年中国出口再同比增长21%。但是当增长势成定局，原材料猛涨和人工奇缺成为最大掣肘。而人力不足和技能不够已愈演愈烈，甚至将长期存在，难有较大缓解。在此背景下，个人离开组织，企业用更灵巧的姿态寻求技能方面的合作将更常见。而相关的管理和社会保障等法规将对这一已成规模的用人和 ...

中新网上海6月21日电 上海市人力资源和社会保障局21日发布的2022年企业技能人才市场工资价位显示，2022年，上海企业技能人才年平均工资16.22万元，同比增长9.4%，增幅与上年持平，增长量与增幅均为近五年最高。其中，高级技师年平均工资23.84万元，同比增长 ...

中位列第十四，环比去年春招时期，上涨560元。 南方财经全媒体记者观察发现，今年佛山春招市场依然以制造业用工需求为主，但是许多制造业企业对普工的需求有所下降，反而对于技术技能岗位需求快速上升，特别是人工智能、大数据等新兴产业快速渗透，年轻求职者的行业倾向更突出。 技术技能岗位需求攀升 佛山市人社局发布的最新数据显示，制造业在企业招工需求中占据了半壁江山（ ...