平台更好地筛选合作企业，督促合作用工规范发展，进一步提升劳动者权益保障水平。”王天玉说。 《实施意见》还规定，建立平台企业用工报告制度。要求平台企业每年向当地人社部门书面报告用工数量、用工形式、劳动合同或书面协议签订、工作时长和休息制度落实、支付劳动报酬、参加社会保险等情况，实现对平台企业用工的动态管理。 “真金白银”鼓励平台企业吸纳就业 近年来 ...

日前，中通快递宣布，在3月为全网快递小哥继续购买“小哥宝-团意险”。据介绍，该保障由集团承担全部保费。 “全网”快递员是一个庞大又模糊的数量。在加盟制快递企业中，这些员工的信息披露往往是大概数据，由于各种口径不同，这些员工与公司的关系、确切的数量较为模糊。 中通快递没有披露具体快递小哥数据，但在同行业中，韵达股份、申通 ...

宁、深圳等地也先后发布网约车行业风险预警，提醒有意向从业的人员“理性做出从业选择”。人们出行打车是否会受影响？开网约车还能赚到钱吗？ 供应端：新增司机数量达历史新高 交通运输部数据显示，截至2023年6月各地共发放网约车驾驶员证579万本，比上月新增20.6万本，单月新增数量达到有记录以来的新高（自2020年11月起）； ...

主要结论： 1.2020年—2023年每年新增就业人数与应届毕业生数量之差分别为-249万、-220万、-449万、-582万，也就是说这些年累计有1500余万新毕业生当年没有找到工作，当然不排除相当部分经过一段延迟最终解决了就业问题。 2.最近三年A股上市公司 ...

核心发现：国内劳动监察部门2017年之后快速懒政化，具体表现为处理劳动争议案件减少、对于企业主动监察次数减少。结果上而言，劳动监察部门在追回工资数额、要求企业补签劳动合同数量、督促补缴社保金额等方面也呈现严重的绩效下滑。 关键词：劳动监察 核心发现：国内劳动监察部门2017年之后快速懒政化，具体表现为处理劳动争议案件减少、对于企业主动监察次数减少。结果 ...

国家统计局近日发布了《2021年农民工监测调查报告》。继2020年农民工数量首次减少以来，2021年农民工数量有所回升。农民工就业状况发生变化，第二产业就业出现增长，主要是建筑业就业增加。农民工平均年龄继续增长，50岁以上农民工占比达27.3%，21至30岁农民工占比持续 ...

生活方式及驾驶安全等方面。本调查依托传化·安心驿站平台向广大好站友和卡车司机发放问卷，共回收有效问卷1119份。 一 样本概况 本调查的样本司机分布遍及29个省、自治区和直辖市，数量上以山东和河南省居多。其中男性司机占绝对多数，共1043人，占比93.2%。女性司机相对较少，有76人，占比6.8%。样本卡车司机以中年人为主，平均年龄为45.1岁。婚姻状况方面，已婚者数量最多，共1026人 ...

提高了，同样一天跑300公里左右，少挣近百元……根据青岛市交通运输局发布的最新数据，截止到2023年10月份，青岛的网约车超过了5.7万辆，比2022年底增长过万辆。与此同时，平台的数量也在增加，各种大小软件加起来超过了80个。而平台为了吸引流量不断开始降价，最终买单的却是网约车司机。不少司机都是贷款十多万，每个月车贷两三千元，即便价格低也疯狂抢单。不少网 ...

增长7%，扩招趋势明显。 国考扩招的同时，公务员、事业编制缩编的新闻也时不时成为人们关注的热点。 一些县城不仅撤并精简了多个行政部门，还缩减了部分事业单位的编制，有的县编制缩减数量超过了一千个。 怎么减？ 县城编制缩减怎么减？整合机构，削减编制数量。 以最典型的山西省为例。 2020年4月，山西省确定了第一批人口小县试点改革。今年年初，两批6个试点县陆续透露 ...

小时以上，才能勉强达到之前10小时出车的收入水平。 网约车司机卷起来了 今年以来，就业形势不明朗，越来越多人成为网约车司机。 根据交通部的数据，今年每个月新发放的网约车驾驶员证书数量比起去年增长不少。4月以来，网约车司机数量环比都增长了超过3%。最多的是在今年6月，一个月内有超过20万名新司机入行网约车。 相比此前，明显有新入行人增多的趋势。去年最多的 ...

发放的网约车驾驶员证超过了558万本，和2020年年底相比增加了将近一倍。 《亲爱的乘客你好》剧照 如果考虑到兼职司机，增加幅度就更加惊人。以行业龙头滴滴来看，2021年的活跃司机数量为1300万人，而截至今年3月份，滴滴的活跃司机数量已经达到了1900万人，有600多万新增司机开上了滴滴。而在此期间，滴滴还有一年多时间处于暂停注册的状态，直到今年1月才重新恢复。 司机们纷纷 ...

今年春天，一个“硕博毕业生人数首超本科生”的话题打破了毕业生们的幻想。最先爆出这个消息的是北京，北京市教委最新预测数据显示，北京市的硕博数量，未来整体将呈现“倒挂”趋势。学历贬值不是什么新鲜论调，但当意识到硕士和博士毕业生的数量未来会反超本科生时，年轻人真的慌了。“干不过，这哪里能干得过？” 文 | 介里 ...

家生物制药公司官宣裁员消息，与2022年同期相比，报告裁员的公司增长了30%。 裁员潮，似乎还在延续。 5月25日，英国明星AI制药公司BenevolentAI宣布，因为战略调整计划裁员近180人。这意味着，公司员工数量将减少近50%。 寒冬如此漫长难熬，那么，国内biotech生存现状又是如何呢？ 从绝大多数渠道的公开信息来看，国内biotech鲜有裁员消息。这是否意味着，国内生物科技企业的日子依然从容？ 答案或许是否定的 ...

员工数量下降是企业规模收缩的重要表现，2022年影视行业减员19%排名第四 文 | 陈汐 刘建中 2022年，中国GDP增速为3%，是近45年里的第二低点。有些行业仍然强劲，比如新能源、生物制药 ...

著下降，并不能由此判断经济开始复苏。 众所周知，注册之后，企业出现；注销之后，企业消失。竞争中优胜劣汰，一些企业出局，一些企业入局，新陈交替并不是坏事。 但如果在很多重要城市中，都发生了企业注销数量快速上升的现象，却应该引起政策制定者的重视。这可能预示着经济下行周期的到来。 什么是“重要城市”？首先人口多，本文设定的筛选标准是人口大于300万。其次，为了研究老百姓的富裕程度对 ...

缓解。根据猎聘的调研，38.67%的企业表示下半年的招聘规模与上半年持平，35%的企业表示会增加招聘。 对于马上进入秋招的应届生来说，哪些行业/职位/城市的薪资最高？哪些行业/职位/城市的招聘数量最多？猎聘的《2022上半年中高端人才就业趋势报告》深度剖析了今年上半年的招聘趋势，或许能为他们指出方向。 对于应届生来说，通信行业是薪资最高的行业。从2022年二季度新发应 ...

表示上期（2022年第一季度）该职业的排位情况。 本期数据采集各定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息，综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素，经加工汇总整理形成，按“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列，排在前面的职业需求缺工程度 ...

表示上期（2021年第四季度）该职业的排位情况。 本期数据采集各定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息，综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素，经加工汇总整理形成，按“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列，排在前面的职业需求缺工程度 ...

就业”人员，要比进城农民工还要多出500万。 但在此后接近20年的时间里，农民工都成为了灵活就业人员的绝对主体。 参考一个数据即可得出这个答案——未有签订劳动合同的农民工数量。他们或是在各种纺织厂、电子厂、砖窟、煤窟打着零工的工人，或是跟着包工头辗转一个又一个工地的地盘工，或是出现在一个个城镇家庭中的清洁工、煮饭阿姨、月嫂。 根据 ...

看都比上一年相对乐观。首先最重要的数据便是农民工规模及增速。2020年农民工总数出现了改革开放以来的首次下降，当年全国农民工总量28560万人，比上年减少517万人，下降1.8%。而2021年，农民工数量回到上升势头，总量29251万人，比上年增加691万人，增长2.4%。 再看细节，“外出农民工17172万人，比上年增加213万人，增长1.3%；本地农民工12079万人，比上年增加478万人，增长4.1%。”可以看到，本地农民工增速远 ...