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统计数据或调查报告2025年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为129441元，私营单位为71590元。规模以上企业中，专业技术人员年平均工资为155491元，增长5.0%，高于全部就业人员平均工资增速。平均工资包括实际领取的工资、奖金、津补贴及单位代扣……
源链接61.5%的职场妈妈认为升职“几乎没可能”。除公司机会有限等共性原因外，“照顾家庭，职场精力分散”（影响19.8%）和“处在婚育阶段，被动失去晋升”（影响7.6%）是特有的痛点。41.5%的企业针对育龄员工尚无任何针对性措施。
源链接过去，不少从业者的困境并不在于“不会做”，而在于“说不清”。她们拥有经验，却难以用结构化方式表达，影响了匹配效率与议价能力。AI的介入，使经验得以被整理和呈现，让“能力被看见”成为可能。
源链接「中国群体抗争事件汇总（已发布部分）（2026年4月）」2026年4月份，「昨天」项目共发布了发生在中国的抗争事件 74 起。本月劳动者维权行动占据了很大比例，尤其在欠薪、派送单价下调及退休保障方面。 一、 抗争群体构成 (总 74 起) 各类工人与劳动者：26 起 (35.1%) —— 本月核心力量 细分：制造工人 (8起)、交通运输（司机/骑手 7起）、教育/职员（教师/幼师 7起）、医护/环……
源链接超半数小微经营者靠延长劳动时间“硬扛”，未注册个体户平均每周工作近70小时。没有任何雇员的小微经营者比例从34.7%攀升至52.7%。青年创业者比例下降，退休人员创业比例上升。市场需求不足成为制约复苏的首要因素，融资意愿也在收缩。
源链接2025年农民工平均年龄为43.3岁，50岁以上农民工占比达到32%，为有监测以来最高。第二产业农民工占比降至44.5%的历史新低，建筑业农民工占比仅为13.8%。2025年农民工月均收入为5075元，增速较上年放缓1.5个百分点。
源链接2015—2024年，北京20—29岁常住人口减少212.9万，年轻人占比从21.3%降至11.4%。同期，河南常住年轻人口减少437.4万，常住人口总量只减少140万。2024年，河南户籍人口比常住人口多1700万，广东常住人口比户籍人口……
源链接今年一季度，25—29岁劳动力失业率升至7.7%，为有数据以来新高；以进城农民工为主的外来农业户籍劳动力调查失业率升至5.7%，也是近三年内新高。多位专家认为，青年和农民工就业压力加大，结构性失业问题突出。
源链接美团“防疲劳”机制2024年末在全国实施“单日有单时长8小时提醒休息、12小时强制下线”。有骑手表示，个别骑手过劳工作的主要原因是经济压力，“被强制下线后还会去别的平台跑，因为他有一家五口要养，每天要赚够钱才能回家。”
源链接2026年3月，全国城镇不包含在校生的16-24岁劳动力失业率为16.9%，较上月上升0.8个百分点；25-29岁劳动力失业率为7.7%，为2023年12月开始发布这一数据以来最高。国家统计局表示，发布不包括在校学生的失业率，更精准监测真正……
源链接养老机构反映，养老消费券政策落地后，机构需为老人垫资数百万元，部分地区1至3月的补贴资金迟迟未结算，导致现金流紧张。机构如将垫资责任转嫁给老人，会被民政部门要求整改。补贴审核手续繁琐，资料整理上传需额外人力，部分老人因信息填报或系统原因未通……
源链接在他们或长或短的零工生涯中，没有一个人签过劳动合同，也没有一个人能说出雇佣方的具体名称，更没有一个人在受伤后申请过工伤认定。实践中，超龄劳动者与用人单位多未签订正式书面协议，工资常以现金形式发放，缺乏工作证、考勤记录、工资条等关键证据，举证……
源链接超龄劳动者在打工过程中普遍面临签合同难、买保险难的问题，一旦发生劳务纠纷，维权更加困难。部分用人单位以年龄为由拒绝与超龄工人签订劳动合同或购买社会保险，导致他们在发生工伤等意外时难以获得应有的保障。
源链接数据显示，送货/配送员平均招聘月薪达8238元，送餐员/外卖骑手平均月薪为8176元。当前，以网约配送员、快递员为代表的新就业形态劳动者规模持续扩大，2026年全国外卖从业人员预计达到1470万人，外卖业务将加速向县域市场下沉，覆盖全国超过……
源链接AI短剧冲击下，横店不少演员陷入“失业”状态，通告群安静，真人剧开机量减少，部分演员为生计转行或兼职送外卖、直播卖衣服。特效制作等后期岗位也受到影响，有工作室裁员转向AI领域，传统岗位面临被替代的压力。
源链接77.5%的受访者感到自己生活与工作之间的界限变得模糊，52.5%的受访者下班后仍在对接回应工作消息，44.5%的受访者常在非工作时段接到有关工作的微信/电话/邮件，42.8%的受访者在休息时间临时被通知处理事务。
源链接调研数据显示，应届生整体离职率为15.9%，餐饮/酒店/旅游行业以20.6%的离职率位居榜首，其工作强度大、起薪相对较低是主因。房地产（16.8%）和交通/运输/物流（16.5%）紧随其后。金融行业离职率最低，仅为14.2%。
源链接报告显示，生产制造、质量管理及生产管理等岗位在企业端合计释放了约12.4%的需求，但在求职端的投递热度却相对滞后，表明求职端的择业惯性尚未跟上产业重心向实体一线的转移。
源链接人工智能工程师平均招聘月薪最高，达20804元；芯片工程师、移动研发、软件研发紧随其后，薪酬分别为17790元、16624元、15816元，汽车设计/制造工程师、通信及硬件研发、节能/能源工程师等其他技术岗位的薪资也均在万元以上。
源链接但现实困境仍未完全破解：就业层次偏低、稳定性不足、职业技能与市场需求脱节，就业歧视与无障碍环境滞后等问题依然存在，农村残障人士、智力及精神残障人士等群体的就业难题更为突出。
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