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finance.sina.com.cn 2023-05-24 时代周报-时代在线 白领受雇者 服务业, 互联网信息服务

N+3的赔偿,并且裁员时间会持续到月底,“当前团队人人自危,可以说后续的半个月都无法淡然度过,大家都感觉自己会是下一个被优化的对象。” 自2022年以来,降本增效成为阿里业务发展的基调,据时代财经统计,2022年阿里人员缩减近2万人。而根据阿里最新财报数据显示,截至 2023 年 3 月 31 日,阿里员工数量为 235216 人,而截至 2022 年 12 月 31 日为 239740 人,一季度人员 ...

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finance.sina.com.cn 2023-05-06 市场资讯 白领受雇者 服务业, 房地产/租赁商务服务 广东省

来源:每经房产 继放弃上海、香港等地区业务,部分区域合并“过冬”后,Q房网近日又被曝将关停深圳所有门店。 这两天,一份盖有“深圳市世华房地产投资顾问有限公司”章程的通知在网上广泛流传,引发市场关注。 其中提到,“因 ...

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mp.weixin.qq.com 2023-03-01 三联生活周刊 白领受雇者 山西省

做了数据标注员后,她说自己学到了不少东西。“我做过一次旅游相关的业务,标注景区的不同级别、类型等,对这种不太懂的领域,我们经常要去查关键词到底是什么意思。我搜索过西双版纳、玉龙雪山的景区资料,很美。”在一块电脑屏幕前,她想象2000公里外 ...

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mp.weixin.qq.com 2023-01-09 顶级程序员 白领受雇者 服务业, 互联网信息服务

出裁员的信息。 据目前披露的消息来看,字节跳动这次整体的裁员规模达到10%,牵涉到上万人要面临失业的问题。 本次裁员波及到今日头条、抖音、懂车帝、TikTok、飞书等多条业务线的多类岗位,其中飞书成为了这次裁员的重灾区,从去年10月绩效考评至今,飞书团队已减少了超过1000名员工,降幅超10%,而裁员行动却远未停止。 事实上,自梁汝波接过 ...

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mp.weixin.qq.com 2022-09-05 法度Law 白领受雇者 服务业

写下如下文字: 不抒情,直接回答这个问题——“他工作的这个达辉律师事务所是一个什么样的单位?” 以医疗行业做比喻的话,以小额借贷纠纷、民事侵权、离婚诉讼为主要业务的小律所,类似大家头疼脑热时候会去的社区医院。 往上一点,以企业法律咨询、高标的额的民事纠纷、复杂刑事行政案件为主要业务的大律所/精品律所,类似市级公立医院,业务 ...

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finance.sina.com.cn 2022-08-26 媒体滚动 白领受雇者 服务业

在市场进入寒冬之际,慧聪网选择砍掉传统电话销售(下称电销)业务,断臂求生。8月24日,一则流传的截图揭开了慧聪网部分业务的生存现状。图中,北京慧聪叁陆零科技有限公司(下称慧聪科技)发布《停工待岗通知》称,因公司 ...

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finance.sina.com.cn 2022-08-04 时代周报-时代在线 白领受雇者, 青年学生/职校/实习生 服务业, 批发/零售, 互联网信息服务

;非公认会计准则净利润302.52亿元,同比下降30%。 在消费领域,包括淘宝、天猫、淘特、淘菜菜、盒马、天猫超市、高鑫零售、天猫国际及阿里健康等零售业务,以及1688等批发业务在内的中国商业板块的收入同比下降1%至1419.35亿元,占到整体营收的69%。 “虽然我们的业务在4、5月增速相对放缓,但进入6月已经看到向好 ...

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m.weibo.cn 2022-07-28 凤凰网科技 白领受雇者 服务业, 互联网信息服务 山西省

月的社保公积金是公司来去承担缴纳,8月份开始大家就要自己去自理社保公积金这一块。 针对网传“公司原地解散”消息,每日优鲜回应:在实现盈利的大目标下,公司对业务及组织进行调整。次日达、智慧菜场、零售云等业务不受影响。由于业务调整,部分员工离职,公司目前正积极寻求一切可能的方案,最大限度保障员工权益。 这标志着这家生鲜电商平台放弃了其赖 ...

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36kr.com 2022-06-28 白领受雇者 服务业, 互联网信息服务 北京市

2020年,江寒面试了一家互联网大厂的市场岗。约见时间在饭点儿——迟到了20分钟后,结束上一场面试的业务负责人匆匆赶来。没抢到会议室,面试只能改在楼下咖啡馆。 那是一个在搭建团队的新业务。负责人不停强调该业务的市场规模、公司要投入十亿量级,以及惊人的奖金激励。不过涉及到具体问题,例如 ...

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www.thepaper.cn 2022-05-20 白领受雇者 服务业, 房地产/租赁商务服务, 互联网信息服务 广东省

为美的集团员工的用户各有说法,有人表示没听说,有人认为50%比例太夸张,要看不同的事业部。 针对裁员传闻,美的集团在脉脉平台回应称,今年,鉴于对内外部环境的判断,公司有序收缩非核心业务,暂缓非经营性投资,目的是多措并举,提高经营业绩。 一位美的集团员工告诉《财经天下》周刊,裁员主要是针对不赚钱的业务,其透露最近美的集团内部员工中,还在广泛流传一篇名为“一份被 ...

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www.bjnews.com.cn 2020-01-02 北京市

新京报快讯(记者 吴为)1月2日,记者从北京市人社局获悉,该局日前下发通知,规范劳务派遣业务有关问题。其中明确,应当按照同工同酬原则,确保派遣职工与用工单位或者劳动力市场同类岗位职工实行相同的劳动报酬分配办法,享受相关的福利待遇。 日前,北京市人社局下发《关于进一步促进依法诚信经营劳务 ...

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hunan.ifeng.com 2024-03-13 蓝领受雇者 制造业, 服务业 湖南省

财物,这是怎么一回事呢? “我从2022年2月份进入公司,到现在为止没有给我签订劳动合同,两年多了,一直没有签合同。”张先生自述,他在雨花区一家主营家电安装、维修等业务的科技公司上班,从事空调安装岗位,但从2022年以来,公司都没有与其签订劳动合同,此外,该公司还无故克扣提成。 “给我们发工资都是微信直接发的,我的安装工单2023年12月份是87单,应发劳务 ...

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www.eet-china.com 2024-03-11 白领受雇者 制造业, 电子/仪器/计算机

此前有网络传言称爱立信近日对中国业务进行战略调整,研发岗大面积裁员。据界面新闻消息,3月11日爱立信对此传言回应称,爱立信正在全球范围内丰富研发团队,以更加贴近业务与用户,同时提升软件设计的弹性与成本效率。爱 ...

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m.weibo.cn 2024-02-04 码代码的喵2018 白领受雇者, 政府公务员或事业单位工作者 党政机关 上海市

日还在国家市场监督管理总局任职,2020年11月就到上海拼多多公司任职上班,任职公关事务副总裁,违反了《中华人民共和国公务员法》第107条中关于公务员辞去公职2年内不不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动之规定,另外,拼多多2022年投诉举报数据82782件,行政处罚数据0。请求国家机关调查这中间是否有利益输送。 2⃣️徐敏韬 ...

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new.qq.com 2024-01-31 钛媒体APP 白领受雇者 制造业

爽文剧本足够振奋人心,可这样的情节,还能在中兴身上上演吗? “制裁”之下,委屈的中兴 中兴成立于1985年,一度成长为中国第二大、世界第四大电信设备生产商,旗下运营商业务、消费者业务和政企业务为三大主营业务。 彼时,中兴与华为被共誉为民族骄傲,实力地位甚至还隐隐压过华为一头,按剧本本应扶摇直上的中兴,却迎来了 ...

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www.sohu.com 2024-01-11 经济观察报 白领受雇者 服务业

严格落实监管、国资委的各项要求,合规经营,合法展业,目前公司经营一切正常,各项工作平稳有序。 该负责人表示,五矿信托深入落实2023年原中国银保监会发布的《关于调整信托业务分类有关事项的通知》等要求,坚持合规为先、率先垂范,推动展业逻辑向“以客户为中心、以资产配置为手段、以精准服务为导向”转变,为加快业务转型,同时严格落实监管 ...

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new.qq.com 2023-12-19 财联社 白领受雇者 金融, 服务业 上海市

财联社记者对此进行了相应了解。 德邦证券方面向财联社记者表示,“根据2023年全年数据,在自然流动和绩效调整两方面看,全年人数减少不足10%。” 德邦证券方面还提到,一方面,公司根据业务发展需要调整人员规模,对排名末位以及低绩效的人员进行调整;另一方面,部分业务线(如研究所、资管、投行)等人员则保持正增长。 早于2020年,德邦证券曾提出“二次创业“口号 ...

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www.sohu.com 2023-11-14 中新经纬 青年学生/职校/实习生 服务业, 金融

是1.09%。相较上年同期,财通证券分仓佣金行业排名从第56名上升到33名。 需要指出的是,一直以来,公募基金的佣金分仓收入是支撑卖方研究的关键来源,但随着公募降佣,部分券商研究业务将面临巨大变革,但“卷”或非唯一出路。中新经纬就曾听到某基金经理在公开场合直言,卖方研究员群体实在过于庞大,基金经理每天都被信息轰炸,“每天都有一两万个信息要看”,但实际 ...

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www.sohu.com 2023-09-05 制造业, 机械/设备生产 安徽省

9月4日,智联招聘发布《2023年汽车产业人才发展报告》。报告显示,2023年1-7月,汽车产业招聘职位数同比增长6%,新能源汽车业务领域招聘需求快速上升,同比增长18%。同时,造车新势力企业高薪“抢人”,车载系统研发月薪超3万。 数据显示,2023年1-7月,汽车产业招聘职位数同比增长6%。新能源汽车产能集中 ...

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new.qq.com 2023-08-12 白领受雇者 互联网信息服务, 服务业

的因素。 但现在,职级晋升越来越难似乎成为互联网行业的共识,情况在今年并没发生太多变化。Tech星球从多家互联网大厂员工了解到,他们已经不会像以前一样,为了晋升而拼命工作。 红利消逝,业务增长趋于平缓,曾经的职级晋升机制已经不适用于新周期下的组织。互联网企业希望通过制度的变革来解决各自的问题,试图再次调动员工的积极性。 7月传出消息,阿里职级体系改革 ...

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