为工作提质增效的机会，而非取代人类工作的威胁。人们对新技术的主观态度很大程度上决定了技术的影响。从调研结果来看，目前职场人对人工智能影响就业的态度普遍较为乐观，超过一半的受访者认为人工智能技术所带来的风险与机遇相当；26.1%的受访者认为新技术的发展对自己更是一种职业机遇；只有6.1%的受访者将生成式人工智能看作是单纯的威胁。 但同样是这批受访者，对人工智能可能 ...

5.7，也触及历史最低值。 在当天的发布会上，清华经管学院中国保险与风险管理研究中心主任陈秉正对报告进行了解读，他表示，今年中国居民退休准备指数下降，整体来看，主要是由于经济恢复不及预期，受访者对未来不确定性增加，另外，受收入下降等因素影响，个人退休计划需要重新制定。 六项细分指标均出现降低 陈秉正表示，在构成指数的“退休责任意识”、“财务规划认知水平”、“财务问题 ...

仓库的监控下，看起来有些虚弱。下班时，他对朋友说，心跳得好快。或许他以为这只是短暂的不适，休息一下就好，却没想到，这是生命启动倒计时所敲响的警钟。 曹小天（左一）。图/受访者供图 12月5日，九派新闻联系到曹小天工作的广东时捷物流有限公司。接线人员表示，她会将记者的电话号码转给公司人力资源部门，由他们进行回复。截至发稿前，暂未收到答复。 同日 ...

就业“两手抓”。 近年，企业将秋招启动时间提前已经成为趋势。据前程无忧51job统计，计划6、7、8三个月启动2024届校园招聘的企业占比均较2023届出现回升。此次调研中，6.5%的受访者早在7月或更早开始投递简历。大部分受访者将求职时间集中在8-11月，选择 8-9月、10-11月投递的人数占比为56.5%、29%。 尽管企业将秋招时间提前，仍有8%的大学生选择11 ...

的劳动处境，以及整理毕业生自身对就业问题的看法。主要发现摘要如下： - 问卷中的失业比例：问卷中失业者比例（18%）与此前的统计局发布的调查失业率数据和学者计算结果相近。 - 受访者期待：期待去外企工作的人最多（32.7%)，期望在民营企业上班的毕业生最少，只有12位，仅占5%。此比例分布反映出受访者对于民企劳动条件的不满。地区部分，大型城市是毕业生们的首 ...

林在上个世纪拍摄的那部电影，工人们在流水线上日复一日重复着相同的工作，他们似乎也成为了螺丝的一部分，不停地旋转着，必须重复一直向前奔跑的动作，但其实一直在原地。 这两年我接触过不少受访者，这些人里有真正的“厂妹”，也有在流水线上日复一日的中年男人。如今回忆起和他们对话的过程，会发现许多谈话都具有一个共同的特点，就采访内容的丰富度来说，谈话过程无疑是“ ...

并非媒体或大众眼里外地流动人口的刻板印象。在44.31%的流动人口中，跨省流动者占27.95%，省内流动人口占16.36%。 (3)教育程度方面，以初高中学历为主 短途货运司机整体受教育程度不高，绝大多数受访者的受教育程度为初中和高中(包括职业高中、技校、中专等)，共占总体的81.96%;此外，有9.02%的受访者受教育程度为大学专科，其他受教育程度者所占比例均很低。这意味着，该群体在 ...

来岁，是一个没什么文化的农村老太太，而吴丽的父亲在前两年就已经病故。在家人的印象中，吴丽是一个活泼开朗的女孩，学医也是她自己的选择。 吴丽和男朋友的聊天记录。　图/受访者提供 第一天，吴丽没回家，直到8月2日下午5时30分许，她才离开医院回到出租屋中。 在医院的这段时间，吴丽微信和男朋友说晚上只睡了2个小时。其余时间她是否得到充分 ...

人员已达2亿人左右，如此庞大的灵活就业群体，社会保障问题如何解决？灵活就业人员在参保上存在哪些难点？近日，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com），发布的一项有1502名受访者参与的调查显示，个人缴纳费用高是受访灵活就业者参保难的主因，其次是难以保证持续缴纳，容易断缴。 此次调查中，灵活就业者占65.5%。 个人缴纳费用高是受访灵活就业者不交社保的 ...

2022年增加10%）。年轻一代（Z世代和千禧一代）、高级员工和在大型企业工作的员工的比例更高。此外，大约40%的人表示他们有可能在同一时间内要求加薪或升职。 在中国，70%的受访者对自己的工作非常满意或比较满意，相较亚太地区的平均水平（57%）高13%，与去年（70%）一致。其中，53%的中国受访者表示可以在工作中真正做自己。50%的中国受访者认为他们的经理在做决定时考虑 ...

钹，各个位置她都擅长。要不是腿骨折了，今年5月的婚礼旺季，她定会准时出现在市里的各大酒店门口。“全市哪家饭店的茅房我没尿过”，说起来也是她的光辉履历。 锣鼓队合影 / 图源受访者 这份工作不算太累，而且结钱快。早上接亲出发前在男方家演一场，新娘子娶回来再敲打一通，到了酒店仪式开始，造个势，等宾客进去吃饭，锣鼓队的十多个人就挤上面包车回家。偶尔 ...

的租住需求，58同城、安居客对出生年在1993-2005年的技校、专科、本科以及研究生及以上的2023年应届毕业生进行调查，并发布《2023年毕业生租住报告》。 报告显示，受访者中33.3%正准备租房，19.6%已经租房。租房的主要途径是网站平台和中介门店，占比分别为54.2%与38.9%。 由于刚步入社会，“安全性”成为毕业生关注的重点。报告显示，毕业生租房主要 ...

专家推测，我国目前尘肺病患者约有300-600万人。 01 患者及家庭状况 本次调研的尘肺病农民患者年龄平均值为 57.4 岁，中位数为 56 岁，最大值为 84 岁，最小值为 27 岁（N=735）。 89.8%的受访者处于已婚状态。作为家庭的主要劳动力，已婚的受访者中有 32.5%的调查对象需要赡养父母，32.2%的调查对象需要抚养上学子女，有 16.3%的受访者上有老、下有小（在上学子女）。 02 身体心理健康情况 有关尘肺 ...

感受。 学校给她安排了5门课。她不仅要给学生上设计这些她熟悉的专业，还需要上现学的摄影，正经算下来，一周课时接近30节。 在学校每一天，刘思多的日程都会被排满（图源：受访者） 忙不是重点；穷忙，才是压得她喘不过气的真正原因。 即便她在学校的步履永远匆忙，要么去上课，要么在备课路上。但每个月的到手工资，甚至没有6000元。 6000元，放回国外，仅仅只相当于 ...

店影视城等等景区都有需求。 找过五一兼职的年轻人纷纷表示，这个五一的兼职很好找，到处都缺人。4月中旬一些商家发布招工信息时，有计划的年轻人大多在当时就开始行动了。 几位找到兼职的受访者告诉深燃，找兼职的渠道主要是招聘APP、商家的官方招聘公众号、小程序，或者自己去店里问需不需要兼职工，这些渠道相对正规，效率也比较高。他们表示，一些旅游景点还是习惯于在自己的官方 ...

喝了点酒，上司则喝了不少酒，饭局结束后司机开车送他们回家，在后座，上司开始动手动脚，她激烈甩开，动作幅度很大。 “觉得特别恶心。”宋岩说，经过一夜激烈的思想斗争，她第二天便辞职了。 多位受访者向记者反映，在职场中，开黄色笑话、言语挑逗、性暗示是比较普遍的言语性骚扰，这种性骚扰形式多发生在平级同事之间，或上级对下级的试探。而以行为方式进行性骚扰通常发生在上下级 ...

人力资源服务商前程无忧近日发布的《2023职场白领睡眠观察报告》显示，超八成职场人存在睡眠困扰，受访者认为工作是导致睡眠障碍的主要因素。 《报告》显示，对于白领来说，主要的三大困扰类型为睡眠浅/易醒（33.6%）、深睡时间太短（29.5%）、入睡困难（27%）。此外，打鼾、缺觉、作息 ...

67.4%。按规定，应届生身份可以保留两年。《报告》称，40%的毕业生为保留应届身份，推迟就业时间；42.2%为专注考试，拒绝恋爱和交友。应届生的身份似乎变成一个“隐形枷锁”，13.3%的受访者坦言自己是父母的“全职儿女”。 为了备考而失业的日子里，每个应届生大概有着无数个相似又不同的心酸时刻。前程无忧此前调研称，在备战过程中，接近70%的人感受到较大 ...

大学残障与可持续发展研究中心获悉，上海有人公益基金会联合该研究中心共同发布《残障女性发展报告2022》（以下简称“《报告》”），让残障女性不再消失在公众视野之下。根据《报告》内容，受访者中有33.0%曾被劝不要再继续读书，也有较高比例的残障女性认为“不必读书”。 在就业方面，就业年龄段的残障女性超过半数未工作，占比达54.3%；那些目前在工作和有过工作经历的残障 ...

城就业调查报告》，本次报告以1990年-2004年出生的职场人为主要群体展开就业调查，综合分析了重点城市、重点行业和重点职业的招聘薪酬变化趋势，为企业、求职者了解市场情况提供参考。 报告显示，目前受访者从事行业最多的为计算机/互联网/通信，占比达10.1%，同时该行业平均工资领先于其他行业，为9039.3元；另外，在春节后的跳槽高峰期，销售、普工/技工及本地服务人员准备换工作的比例 ...