从 3 月上海封控至今的 2 个月间，买菜难已逐渐被下午茶自由所取代，居家办公也开始有了新的 kpi 统计方式，薪资打折更是成为不少企业的常态。人们开始逐渐习惯被 " 宅 " 家，却依然对外界翘首以盼，" 何时能上班 " 成为了重中之重，而这里面，最焦虑迫切 ...

了重点：要裁员，而他是被裁的员工之一。 对此，于航没有一点心理准备，他已经在这家上市家具企业旗下的数字科技子公司工作两年。接到这通电话的时候，因为上海疫情，全公司已经居家办公一个月又十天，而他刚刚在一周之前忙完了一个重要的项目。 一切都“进展”神速，和领导通话之后，包括领导、人事和于航得三人微信小群就建好了，仅仅不到24小时之后的第二天下午五 ...

又一字节跳动员工猝死，是在居家办公期间猝死的，是否因为工作劳累导致的无法确定，特意问了一位字节跳动的朋友，他说这位员工是跟他一样的研发岗，他们居家办公甚至可以理解为24小时在线，强度一点都不低……（图 ...

控措施常常会立刻施行，随着疫情的发展，再展开第二条措施。例如北京在4月28日起暂停了大部分区域的影院开放，5月1日时全市暂停堂食，5月5日起多区域开始实施居家办公，5月12日将暂停朝阳、房山、顺义等区域的出租车跨区域运营。 另一些地区会同时将两条措施同时落实，例如深圳在3月12日发布通知，暂停堂食，停止公共交通，全面居家办公。 随着 ...

3月中旬，公司迟迟接不到新订单；3月下旬，一个已经沟通半个月的车企广告拍摄项目没了下文，所有员工开始居家办公；进入四月，公司危机进一步加剧，整月只接到一个1.3万元的视频剪辑小单。按照以往，公司平均每月能完成50万左右的拍摄项目订单。 “十五位员工每月工资约30万元。现在只有两种可 ...

1、人在上海，从3月11日居家办公算起，今天已是第56天了。身在一级市场，现在每天是腾讯会议和直播路演排起来，看着好像工作未受多大影响，但实际上影响也是极大的。往常高频的出差调研拜访暂停意味着工作效果 ...

、2、3天。“只要不在去哪儿呆着，想去哪儿去哪儿。” 10月20日，耐克也公布了一封内部邮件，表示公司将出台新的混合工作模式：每周在公司工作四天，时间为每周一至周四，周五可居家办公。 现在借助各种网络协作工具，远程办公在技术层面已不成阻碍。特别是过去三年，居家办公“被迫”在全球范围内完成了一次社会性的“效率实验”。许多公司为此精简了协作流程、人员配置、差旅计划。 在 ...

劳动者发生争议，2022年5月，尚德机构被多家媒体报道对居家员工进行每隔五分钟一次的视频抓拍抽查，引发广泛社会关注。随后尚德机构方面回应称，该举措是为确保员工工作效率，在疫情居家办公期间实施的应急管理办法，在员工知情同意的情况下，由员工自行安装软件进行办公，仅在工作时间内进行抽查，在员工就餐、休息等个人时间不做抽查。 疫情发生后，居家办公成为许多企业新常态。北京 ...

应局限于用人单位的工作场所，应综合考虑劳动者是否在工作时间外处理工作事务，是否付出了实质性劳动，占用了劳动者休息时间。本案中，张某付出了实质性劳动，应当认定为加班。当然，不是所有“居家办公”“微信办公”都算加班，若是简单沟通，具有偶发性和临时性，未影响劳动者生活休息，则不应认定为加班。 来源：武汉洪山法院 ...

保密协议，要求员工不可对外披露此事。 据悉，爱驰汽车员工今年早些时候就已经透露，爱驰汽车已经暂停运营，原因是资金短缺。公司总部因为拖欠了办公室的租金、物业费和水电费等而断电，员工被要求居家办公。而且，员工的薪水、社保和公积金也一直没有按时发放。 从今年 2 月开始，爱驰汽车的薪资发放就开始不正常，当时（2023 年 5 月） 3 月和 4 月的工资还没有结清。公司 ...

拿本书看看，完全没有力气，也没有精力，只是浑浑噩噩地刷短视频。我希望身体尽早康复，能尽快回到工作岗位。 我是12月8日确诊的，第一次测抗原就中招了，结果显示弱阳。感染前，我已经居家办公了一阵子，也没去过大规模人群聚集的地方，所以根本不知道感染源。 我算是把新冠所有的典型症状都体验了一遍。前两天主要是高烧、浑身酸疼、乏力，高烧退了之后，开始嗓子疼、吞咽如刀割、 ...

点10分前送到，结果等到8点50，还没人接单。退单后，她第一次收到准时宝的超时赔偿，12块钱。 方井然是北京一家外企的互联网设计师，因为害怕出去会感染，她一直居家办公。最近她发觉，以往几块钱的外卖配送费，现在动辄就要十几、二十几块钱。这还不一定有人接单。 外卖不好点，她决定买菜在家做饭。结果，当她打开买菜APP下单付完款 ...

的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。 “如果员工感染新冠，企业要正常支付工资。如果是固定工资，那就要支付全额工资。如果固定月薪加绩效，在没有绩效情况下，那就要支付全额月薪。如果可以居家办公，那就要按照正常出勤支付工资。”蓝天彬说。 此外，付建补充道，对于因感染新冠被隔离而不能提供正常劳动的职工，企业除了应当支付在此期间的工作报酬，还不得与职工解除劳动合同。 蓝天彬介绍，根据人社 ...

且石某19时22分之后再未使用微信发出任何信息，故二审法院作出有利于石某的推定，认定其是在工作时间和工作岗位突发疾病的。 经办法官指出，劳动者及其家属要有证据意识，保留居家办公期间的各种邮件、通话记录、微信聊天记录、短信记录等，一旦引起纠纷，某一项细微但关键的证据可能成为判决的重要依据。 ...

将签约新主体，而员工们发现，公司新主体的法人为原公司保安、保洁。 同时，公司在没有任何通知的情况下对在职员工进行了社保减员，并借防疫封控为由让员工继续居家办公，并传出即将退租总部的传闻。 而“闭关锁门”、实行鸵鸟战略的开课吧，从融资六亿到被冻结资金仅仅用了不到一年的时间。 到底是公司战略失误，导致经营困难？还是从一开始就只打算“ ...

在北京上社保的才能领，我笑了，你说这些服务员有几个在北京交社保的？后来丰台封，房山封，现在海淀封，东城封，也不提这100块/天的事儿了。 北京很快迎来全市居家办公，我们必须要坚决打赢这场看不见敌人的战争，赢麻了。 ...

晒太阳。 十二月，我重新回归了工作。 裁员圈套 接下来，我罕见地过了几天舒坦日子。尽管工作依然是做也做不完，主管也还是永恒一副哭丧脸，但在药物的作用下，至少没那么想自杀了。 十二月中旬，因为感染新冠，我居家办公了一段时间；后来又在医生建议下，休了两个礼拜的病假，这样断断续续，就过了2023年春节。那时我怀孕七个月，胎儿渐渐稳定，情绪也趋于平稳。 有那么几天，我感觉状态极好，每天一早，顶着大肚子，如同一只 ...

开始求职。或许是因为学历和工作履历“还行”，潘宇找工作的过程并不坎坷。2月底，他入职了一家创业公司。最令他看重的是，这家企业没有大厂那么“卷”，而且每周有一半时间可以选择居家办公。不用为生计发愁，节约下来的通勤和加班时间，他还能以副业的形式继续做独立开发。对于大多数普通人来说，这是更为可行的反脆弱策略。 2023年春节，潘宇在浙江老家 （受访者提供/图） ...

邦物流因生产经营需要，向王丽说明情况后，可以调整王丽的工作内容，包括工作岗位、工作部门、工作地点等，王丽应当服从调整。 2022年6月1日至6月28日疫情期间，王丽居家办公，直至6月29日才开始正常出勤。7月25日，德邦物流关闭了王丽在办公系统打卡的权限，两天后将其考勤信息更改为轮休，工资也降至2590元/月。“公司没有提前告知过安排我 ...

” 定位切换至小城市的第一天，傅江觉得自己像刚踏入人才招聘中心的生面孔，猝不及防地被人塞了一堆垃圾传单。 hr慧眼识珠，透过枯燥的简历看穿有趣的灵魂 “日结”“兼职”“居家办公”等字眼高频出现在下沉市场的求职主页上，热闹的信息箱，尽是下沉求职市场的荒凉。 “我能理解年头不景气，工作不好找小地方就更难，但平台审核机制也有问题。” 然而在以“找工作 ...