位列第十四，环比去年春招时期，上涨560元。 南方财经全媒体记者观察发现，今年佛山春招市场依然以制造业用工需求为主，但是许多制造业企业对普工的需求有所下降，反而对于技术技能岗位需求快速上升，特别是人工智能、大数据等新兴产业快速渗透，年轻求职者的行业倾向更突出。 技术技能岗位需求攀升 佛山市人社局发布的最新数据显示，制造业在企业招工需求中占据了半壁江山（51.4 ...

：属实】#找工作应该看中薪资还是福利待遇# 近日，河南新乡，有网友称双选会现场看到河南一公办高级中学高中教师招聘5人，薪资在1000元以下，引发网友关注。学校工作人员称是本校的招聘岗位，招聘流程都是走的正规程序，已上报教体局。河南省鲁山县#教体局回应高中教师招聘薪资1000以下#，称招聘岗位薪资属实，写多少就是多少，应聘者可自由选择岗位。截止目前通过岗位招聘查询显示已 ...

休完产假回单位上班，可岗位已调整，工资也大幅降低。这是在四川广元工作的一名劳务派遣员工反映的遭遇。当地人社部门已建议她，通过仲裁途径解决纷争。 这名员工在四川在线“问政四川”平台投诉称，她是四川广元中学 ...

“明路”。 调查发现，在小红书等社交平台上，存在着很多“挂羊头卖狗肉”的企业。表面上是咨询服务公司。而背地里，这些公司的主营业务是“操纵工作买卖”。 这些公司会将不同岗位明码标价：康师傅等大型民企，标价在万元不等，一汽、红旗等国企，标价在20万左右，有编制的央企，标价则为45万以上。 在不良产业链的推动下，稳定、体面的工作，在 ...

年龄后可能带来的尴尬。 直到一些时候，陌生人对我们年龄的打量、审视甚至诘问，从意想不到的地方冒出来。那个每年“+1”的数字，会悍然成为一道跨不过去的门槛，把我们拦在旅舍、出租屋、工作岗位，和更多可能性之外。 文 | 李清扬 宗琰 陈奕宁 王思琪 编辑 | 辛野 运营 | 圈圈 卡住 2023年发生了无数事，王立强的经历看上去，只是滔滔一年里不起眼的一则碎片。那是在夏天，北京一家青旅在电话 ...

哈尔滨工业大学校门。（人民视觉供图） “如果6年内未获聘准聘正高及以上岗位，应申请转为专职科研岗、实验工程岗，或不再续聘。”2024年1月5日，哈尔滨工业大学发布的一则通知，将教师晋升职称的竞争“卷出了新高度”。 按照通知，新聘任的常规岗副 ...

裁员，重灾区是网易传媒，游戏部门也有所涉及。网易传媒主要在1月开启了大规模裁员，涉及网易新闻、网易文创、网易公开课等多条产品线，内容、市场、销售、产品等岗位均在内。各个业务和部门的裁员比例并不一致，根据电厂从内部人士处了解，在10%至50%之间。 不只是网易传媒，网易的其他业务也在年初开始了裁员。其中，游戏业务的裁员主要针对产品、运营、市场等 ...

实施，同时也为了改写儿科医师培养“先天不足、后天畸形”的命运，儿科学专业本科又重新恢复招生[5]。 住院医师规培也开始向儿科倾斜，此外医院还鼓励其他科室的专业医生培训后转岗，引导转到其他岗位的儿科医师重返儿科[5]。 一套组合拳下来，儿科医生数量增长明显。2021 年，全国儿科执业（助理）医师数达到 20.6 万人 [6]，每千名儿童执业（助理）医师数上升至 0.78 名[7]。 但要说从此儿科看病就 ...

于海盈去年大学毕业，这一年半来，她在深圳做体制内的基层“临时工”，即编外岗位。 这样的工作对于海盈来说，也是临时的。她在等待“上岸”的机会，老家湖南，像广东这样与湖南相邻省份的体制内岗位，或者公立学校的教师岗，是她的上岸目标。 于海盈学的音乐专业，临毕业时，她 ...

人才迁徙报告》。报告显示，2023年，各⾏业⼈才竞争加剧，新能源汽⻋⾏业以1.77的⼈才供需⽐成为⼈才竞争烈度最低的行业。纯互联⽹⾏业则领衔对AI人才的争夺，成为新发⼈⼯智能相关岗位量最⾼的⾏业。ChatGPT研究员成为2023年新发岗位平均薪资最高的岗位，达到6.7万元。 《报告》显示，2023年，新经济人才持续饱和，人才供需比从2021年的0.32上升至2023年的2.04，平均2 ...

大揽带来临聘人员“能进不能出”的问题。 乍看此事，临聘人员比在职人员还多，支出超过全县税收收入，确实令人“心惊”。但是，如果深入研究，可以发现类似情况并非个例，很多临聘岗位都有政策依据和实际事务需要。产生类似“问题”的根本原因，是由事务和政策要求决定的，并不是基层简单“拍脑袋”的结果。控制临聘人员的数量、进出渠道，需要更高层级的制度设计 ...

行情周报》显示，越来越多的互联网人将制造业视作转行时的首选。 该调查由智联招聘发布。报告指出，随着互联网市场的逐渐饱和，行业内部竞争加剧。相比之下，制造业的对口岗位数量多、薪酬高，愈发受到求职人的青睐。 这一趋势是根据连续多年观察得出的。2022年春季想转行的互联网人才比例较2019年提高约一成，涨幅相对较大。其中，6.3%的IT互联网 ...

中青报·中青网记者 杜园春 实习生 黄子涵 当前正值秋招季，清晰地获知岗位需求，选择与自身专业能力、职业兴趣、个人发展需求契合度高的工作，对提高毕业生就业满意度十分关键，而企业在其中扮演着重要角色。 日前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com），对1334 ...

封面新闻记者 付文超 一年一度的双十一大促落下帷幕，各大电商平台纷纷发布成绩单。11月14日，由58同城发布双十一热门岗位招聘就业趋势数据显示，今年双十一期间，包装工、分拣员招聘需求呈环比增长趋势，货运司机、物流专员、快递员招聘求职需求两旺。 数据显示，双十一期间，物流类热门岗位招聘需求排名第一的为 ...

MUSA支持更多行业应用; 4) 打造高效团队。加强组织管理，聚焦全功能GPU核心技术研发，保持团队高效和敏捷。 打造高效团队，摩尔线程将开启裁员计划； 在人员绩效方面，我们（摩尔线程）将进行一次常规性岗位优化，以达成更优的人岗匹配和岗薪匹配效能，更加聚焦GPU核心研发，预计将在本周内完成。这是公司持续发展的必选项，但也是个艰难的抉择，希望可以得到大家的理解。 ...

个提效”包括提升人效10%和加速资源提效。今后，蔚来对于三年内不提升财务表现的项目，将被推迟和削减，以确保公司的长期竞争力。 全员信提到，根据计划，公司将减少10%左右的岗位，具体调整会在11月完成。 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。 Notice: The content above (including the pictures and videos if ...

了8个月。在互联网行业实习后，她更加坚定了留在互联网行业的想法。张晓在小红书实习时各方面表现都很不错，实习时间也很长，但无奈小红书校招里的运营类岗位实在太少，且与实习岗位并不对口，因此无法走实习转正的路线的她只好离职，专心准备秋招，实习时的领导也很为她惋惜。 小红书公司 张晓采用的是海投战术。她给能检索到 ...

出现，企业应慎签劳务外包、转包、分包等具有法律风险的协议（副题） 工人日报-中工网记者 徐新星 阅读提示 用人单位为分担劳务风险而找人力服务商签订协议将岗位外包，这是近年来人力资源行业出现的一种新型业务模式。然而，在实际操作中，这种更“灵活”的用工方式在一些地方却变了味儿，甚至成为个别企业逃避劳动关系责任的工具。 “我们接了一家 ...

中新网银川10月23日电 (记者 李佩珊)记者23日从宁夏教育厅获悉，宁夏人力资源和社会保障厅、宁夏教育厅日前联合印发《宁夏回族自治区中小学岗位设置和聘用管理实施办法》(以下简称《实施办法》)，优化完善相关政策措施，进一步拓宽中小学教师职业发展通道，激发干事创业活力，促进教育事业高质量发展。 为深化中小学人事制度改革，建设高素质专业化 ...

达9%。 张鹏的选择是许多年轻“编外人”的缩影。但相比之下，张鹏已是“编外人”中比较幸运的一个群体了。 在安徽省某地级市人民政府编外11年的吕舒已经超过了考编岗位的最高年龄限制。她告诉红星新闻记者，她好像一直在清退的风声中温水煮青蛙，“煮着煮着就老了”…… 在中国政法大学政治与公共管理学院教授、博士生导师吕芳的研究中 ...