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mp.weixin.qq.com 2024-02-21 真故研究室 白领受雇者 服务业 上海市

撰文 | 郑思芳 这几年,职场流行gap(间休)几个月或一年,希望能在一眼望不到尽头的上班-下班轮回之中,能有一段时间脱离轨道,获得休养喘息,看看诗与远方。 然而,时下就业环境趋紧,年末年始,一些gap了数个月或一年的 ...

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mp.weixin.qq.com 2023-04-11 第一财经 白领受雇者 服务业, 互联网信息服务

导读:从行业看,互联网、金融、文化行业的职场更加担忧“35岁门槛”。52.9%的IT/通信/电子/互联网受访职场认为存在35岁门槛,认为“过了35岁很难找工作”。 “35岁门槛”是广受关注的职场话题。今年全国两会 ...

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mp.weixin.qq.com 2023-04-07 网易数读 白领受雇者

天天加班、职场 PUA、人际关系等一系列糟心事,99% 的职场都曾遭遇,但敢于整顿职场的勇士却是少数。网传有员工因无法忍受天天早 8 晚 11 的社畜生涯,怒怼强制要求清明节加班的领导,让不少感慨“简直是吾辈楷模”。 起初,职场小白 ...

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finance.sina.cn 2023-01-28 白领受雇者

随着一代代青年群体步入职场,传统的“酒桌社交”不再是职场信息交流的主场,各类运动型团建、干货分享活动创造了交流机会的同时,也满足了年轻吸收多样知识,提升职业能力的诉求。近期,合合信息旗下扫描全能王对超过1600名职场人士进行了 ...

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www.sohu.com 2022-12-12 白领受雇者

受歧视同事发声。被资深员工要求做职责以外的事情,近6成00后敢于拒绝。53.1%的00后绝不背锅,加班这事儿也能收放自如。 00后人际关系处理:灵活应变,人缘和工作两手抓。6成职场有意维护同事关系,00后更看重工作心情。00后对待领导的态度:服从领导与有话直说占比相当。35.8%的00后勇于提出创意想法,4成00后最爱带薪蹲坑。 00后的他评 ...

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www.huxiu.com 2022-06-08

模做样,只有我们00后在整顿职场”的宣言。 关于00后整顿职场这件事,微博上频上热搜,话题下讨论的各个是人才。 仿佛00后不是走上了职场,而是上了战场。很多80、90后职场欣喜地感叹——职场有救了! 此前,腾讯实习生喊话腾讯总裁刘炽平,一句“务必回复”火速出圈。 这行业竟然没有五一假期?扣工资都不行?00后选择“换行业” ...

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www.sohu.com 2024-02-02 北青网 服务业

约3个职场人中即有1人检出甲状腺结节,重症患者治疗费用年均约21万元,带病体保险是健康险重要增量市场,未来1年用户或将翻倍。 颈椎异常、甲状腺结节、超重为职场高发体检异常 《报告》显示,职场高发体检异常Top5为颈椎异常、高血脂、甲状腺结节、超重和脂肪肝,占比分别为62.79%、34.92%、33.82%、29.39%和28.67%。这意味着,约2个 ...

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finance.sina.com.cn 2023-08-13 市场资讯 白领受雇者

她读出了“欲盖弥彰”的意味。 对此,罗倩很委屈:“现在‘画饼一套,入职一套’的故事太多了,我只是有备无患而已。” 事实上,和罗倩抱有同样想法的新一代职场,不在少数。手机通话自动录音、微信聊天记录开启备份,签字文件逐一拍照存档……各种秘技在年轻之间口手相传,明明是职场片,却拍出了谍战片的味道。 当然,打工走到草木皆兵这一步,也是逼不得已。 正如 ...

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mp.weixin.qq.com 2023-07-20 湃客工坊 青年学生/职校/实习生 上海市

? 钱进是在打工的经历中被迫学会的,夏衍晨是通过上网了解到的,而邹佑是在工作后的聊天聚会中知道的。 他们并不是少数。社保、缴税、租房......相关知识的缺乏是当今“准职场”的共同困境。他们意识到,一些前辈们所谓的社会常识,似乎还不是常识。 时至今日,在搜索引擎中输入“劳动合同”“公积金”“银行开户”“纳税”这类关键词,你会发现,它们的搜索 ...

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mp.weixin.qq.com 2022-10-30 界面新闻 青年学生/职校/实习生 北京市

中,本科第一批次、本科第二批次,原本体现的是录取时间的先后。随着时间推移,985、双一流和二本、三本,却成为了一张张标签,贴在毕业生的身上。本科批次在划分学生学业表现的同时,也成为职场在求职和晋升中难以逾越的硬件差距。 教育部资料显示,截至2022年5月31日,全国高等学校共计3013所,其中普通高等学校2759所,含本科院校1270所、高职(专科)院校1489所。2022年2月 ...

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www.163.com 2024-03-12 界面新闻 白领受雇者 服务业, 互联网信息服务

楠 当互联网公司普遍告别高速增长期后,越来越多的求职者选择放弃追逐大厂光环,变得更加务实。 脉脉高聘最新发布的《2024年春招人才偏好洞察》显示,“大厂光环”成为被最多职场放弃的求职因素,该因素的得分指数为4.56,远高于薪资待遇、工作舒适度等其他因素。 这一趋势反映出职场求职时更加注重工作舒适度等因素,而不仅仅是响亮的企业名头。数据显示,只有13.45%的 ...

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m.weibo.cn 2024-02-06 新浪银行 白领受雇者 金融, 服务业

【网曝#浦发银行不发年终奖发一封家书# 调查称8成职场有年终奖】 #清北学霸组团卖保险# 近日有网友爆料称,浦发银行所有分行不发年终奖,而是发一封家书。“终于体会到家书抵万金的沉重感,这份家书对不起日夜加班 ...

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www.sohu.com 2023-09-14 白领受雇者 服务业 广东省

?”,最近李佳琦在直播中回复网友的这番话,引起了轩然大波,“刺痛了”打工人的心。 一项在微博上有约28万人的职场调查显示,10.5万网友投票选择“降薪了”,也就是说,近4成职场最近三年遭遇降薪;5成职场最近三年薪资基本稳定,变化不大,仅6%职场最近三年薪资获得比较大的增长,成功实现涨薪。 涨薪的理由大同小异,降薪的理由无奇不有。 朋友小周就 ...

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mp.weixin.qq.com 2023-09-07 青年学生/职校/实习生 广东省

的陈莹雅迎来了人生中的第一份工作。那时,距离她2014年本科毕业已经七年。 对陈莹雅来说,2014年是特殊的一年。那一年,她的身份发生了转变。从稚嫩的大学生,转变为初入社会的“准职场”。也是那一年,她不能再看清这个世界,成为了“视障人士”。 《我是证人》剧照 套上全新的身份,生命中原本打开的门窗似乎都悄然关闭。失去视觉后,还能从事什么工作,她不知道。 但她 ...

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new.qq.com 2023-05-20 青年学生/职校/实习生 北京市

北京反诈中心、北京人力资源服务行业协会等多家企事业单位共同发起主题为“职场反诈,安全相伴”的“offer守护计划”职场安全公益直播,汇聚各方力量,提醒大学生注意求职安全。 “准职场”社会经验少,对诈骗手段的辨识能力差,容易成为电信诈骗分子的目标。智联招聘调查显示,33.6%的受访者表示自己亲身经历过求职诈骗,29.7%的受访者表示亲戚朋友遭遇过。 北京市公安局刑侦总队反诈民警高山 ...

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www.time-weekly.com 2023-04-18 白领受雇者

拒绝加班,到底有多难? “打工人”加班图鉴 下班后回复工作群信息、休息时要盯着微信……近期,关于加班话题,在网络热议。 前程无忧发布的《职场加班现状调查报告2022》显示,超9成的职场或多或少需要加班,近85%的职场受到“隐形加班”的困扰,超4成职场加班后得不到任何形式的补偿。 在这些深受加班困扰的职场人中,有人备受 ...

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mp.weixin.qq.com 2022-11-22 看天下实验室 青年学生/职校/实习生, 蓝领受雇者 服务业, 教育, 制造业 山东省

自己11年考了12个证书的经验。 今年,“考证热”仍在升温。教育部披露,2022年教师资格证报考人数高达1144.2万人。而今年高考报名人数为1193万人,一个资格证考试的热度已经接近高考。《2022职场考证调查报告》显示,96%的职场都有过考证的想法,其首要目的是应对“职场危机”。 面对激烈的就业竞争压力,大学生成为考证先锋,张淑宝在平台开设的专栏很快引来关注。他睡前的一小时 ...

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mp.weixin.qq.com 2022-08-11 HOPE学堂 青年学生/职校/实习生 服务业, 体育休闲/文化娱乐, 房地产/租赁商务服务 山东省

音频: 进度条 00:00 48:30 后退15秒 倍速 快进15秒 实习生,时常成为最「脆弱」的职场,以“实习是学习”为借口而拒绝或拖欠薪资的情况时有存在。你曾经历过任何形式的实习违规操作吗?若被欠薪,会考虑维权吗? 在父亲朋友的推荐下,嘉宾望月开始了职 ...

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mp.weixin.qq.com 2024-04-12 真实故事计划Pro 白领受雇者

人人争相阅读的“职场厚黑学”。借由互联网传播所带来的群体效应,打工人们开始明目张胆地公开宣泄着内心的愤懑。有人因此将包括“恶心穿搭”在内的这些行为,归结为“年轻整顿职场”的新型手段。 但在类学家詹姆斯·C.斯科看来,这种方式其实只是“软弱的武器”。 正如马来西亚农民反抗的过程中,往往不做任何实际的反抗行动,仅仅用不动声色的偷懒、假模假式的服从等“平庸” ...

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www.workercn.cn 2024-03-26 白领受雇者 服务业 北京市

至今没有公司录取我,很大一部分原因就是简历上的‘空白’,不少公司都很在意这段‘空白’。”一年的“职场空窗期”成了李臻求职路上无法忽视的阻碍。 李臻的遭遇并非个例。前不久,“职场的简历不敢有空窗期”成为热议话题,当一些职场人经过一段时间的休息、学习或是探索自身更多可能性后,渴望回到职场,却发现“空窗期”给他们“减了分”。求职者缘何选择“空窗”? ...

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