据白鹿视频报道，近日，浙江杭州一女子称离职被公司扣折旧费1287元。 工资单显示其他应扣栏中写着1287，包括“职业照647元，手机折旧500元，名片损耗125元，工牌损耗15元”。 当事人刘女士介绍，自己是外贸业务员，入职 ...

工作了17年的临沂大学，从大学副教授变成“无业”。一想到今后还会度过很多个教师节，傅雯感到“备受折磨”，便在网上发文，讲述她因同校的丈夫工作变动，自己被无辜牵连“捆绑离职”的经历。文章发出后引发网友广泛讨论，傅雯坦言，“我的本意是不平则鸣，没有料到会有那么多人关注”。 近日，傅雯向澎湃新闻（www.thepaper.cn）表示，2021年11月，她的丈夫拿到某985高校 ...

因“降薪太狠”，重庆一设计公司97名建筑设计师选择了离职。令他们没想到的是，该公司却以员工离职未交接工作和归还电脑为由，将设计师们告上了法庭。在随后的几次开庭中，一审法院陆续判决97名设计师败诉，他们需在判决生效10日内与原告 ...

共克时艰，同意分期发工资，可自己在青岛工作生活的王女士就得月月伸手找家里要生活费了。坚持了半年，王女士不得已从青岛凡佳兴雪大数据有限公司（以下简称“凡佳兴雪”）离职，可直到她入职的新公司，老东家还欠着她17000多元工资。对此，凡佳兴雪的相关负责人表示公司目前确实面临资金紧张的困境，“我们正在通过劳动仲裁部门与王女士进行调解协商 ...

“公司不开正式的离职证明，不给经济赔偿，社保给断缴了。”怀孕5月的任女士无奈地说。 被离职后社保留在公司 后续费用由个人承担 32岁的任女士在陕西金维教育科技有限公司旗下的学乐 ...

校区，岗位是助教。工作日上班时间为上午9点至下午5点半，日常工作包括维持课堂秩序、整理和批改学生作业。她向记者展示了钉钉打卡记录，介绍说自己工作了24天，于7月25日离职。 小李与公司人事的对话/受访者供图 小李与公司人事的对话/受访者供图 “应聘的时候是在校区面试，然后去总部找人事，结果现在面试我的人都离职了，工资的事只能通过微信问人事。” ...

招贤物流有限责任公司招聘饿了么骑手，宣称“站点直招”“电动车先用后付”，薪资也十分诱人。然而高价购买电动车后，才得知想拿补贴一天得跑200单，离职退车还被索要2940元违约金。 对此，饿了么平台回应澎湃新闻称，平台从未与该公司及车行合作，官方骑手招聘站点也不提供此类购车、租车服务。如果想要应聘，骑手个人在官方 ...

郭女士家住武汉黄陂区，今年五十岁，长期通过劳务公司接活做工，6月初，被派遣到武汉某四星级酒店做客房清洁。她说，做了五天后感觉吃不消便离职，酒店以工作未满一周为由拒绝发放600元工资。多次协商未果，她向九派新闻记者求助。 酒店HR称工作不满7天，没有计算工资 郭女士介绍，6月2日，她在劳务公司人员带领下到酒店 ...

“负向考核”绩效还打折? 离职员工称遭克扣工资;奔驰4S店：考核有宣导说明 潇湘晨报记者武华康长沙报道 7月22日，刘先生向记者投诉，称之前在衡阳一家奔驰4S店做销售工作，该4S店制定负绩效考核方案 ...

《尘肺病农民工离职36年后打赢工伤维权官司》追踪——农民工已拿到第一笔10万元赔偿 原标题：《尘肺病农民工离职36年后打赢工伤维权官司》追踪——（引题） 农民 ...

“揭秘！A公司不为人知的一面”“来自A公司的前员工告诉你，千万别入职！”“曝光A公司违法解除劳动合同恶行”……一名已经离职的员工，在网络发表上述言论，肆意评论曾供职的公司，这样的行为构成侵权吗，要担责吗？公司认为名誉权遭侵犯，一纸诉状告上法院。近日，本案经法院审理后，最终认定员工构成侵权，应 ...

“我正常怀孕休产假，现在准备返岗复工却说没有我的岗位了。”武汉的孙女士向九派新闻记者反映，自己的劳动合同即将到期，还在休产假时公司人事希望“协商离职”，双方对于补偿方案无法达成一致。 湖北江衡律师事务所高级合伙人胡正天律师介绍，孙女士的劳动合同在哺乳期内届满时，用人单位不得终止劳动合同。合同的期限应自动延续至哺乳期满为止。“如果强行 ...

黄松没走，一是因为他刚刚度过3个月的试用期，二是因为他朦胧觉得，这毕竟是意外。后来证明他是对的，对加班的限制两个月后结束了。 但今年的情况，似乎不太一样了。 3月底离职时，黄松的底薪是2350元，多出来的50元，是黄松“晋升级别、加薪”的结果，“每次加二十多块”，一年半里一共加了两次。 调薪幅度不大，机会却来之不易。黄松所在工厂每人每年 ...

财联社5月8日讯（记者 陈默）“本月离职名额已满。”日前，长沙比亚迪望城工厂的马力在提出离职后，得到了这样的答复，而此时距离他进厂还不到两个月时间。 据马力说，厂里最近辞职的人不少，一些宿舍房间都空了 ...

之后，其实4月2号出现过网页打不开现象。“4月25日这次应该是大范围的关注到了。”该前员工称，仍有部分人员在天涯工作，关键部门的人员可以领到数千元工资。“像我这种离职五六年的，社保公积金还欠了二十多个月。” 而在社区官网打不开的同时，其官微仍保持较高活跃度，评论区下有不少用户留言，咨询网站是否真的已经关闭。而官微本身除了 ...

◆离职员工举报猿辅导，“上厕所都要先报备。找领导教师，他说不愿意做就走，很快会有人来顶替你。” ◆猿辅导工作人员回应，投诉的惩罚措施“没那么严重，加班情况在很多公司存在”，公司考虑 ...

一个站出来，抵抗强制加班。 最近，深燃和几位曾带头抵抗加班文化的职场人聊了聊他们的故事。他们当中，有人在已经找好新工作后，面对领导强制加班的要求，直接在工作群开怼并提离职，一连串动作流畅完成；有人因为通宵加班还被要求按时打卡，直接到领导办公室开始争辩。虽然也担心被辞退，但因为工作无人可替，还是留了下来。 有人实习时，领导常常在下班前组织开会，因为不怕丢饭碗，主动 ...

四条产线现在只开了一条，其每个月上班时间达到一定标准就会要求强制休息，“我们都是靠加班费，没了这部分收入，一个月到手也就四五千。” 收入锐减，也让李航的诸多同事选择离职，李航称，“现在收入太少，我也想走了。”另有多位知情人士透露，因订单减少、厂区生产效益下滑，中创新航已经开启了人员优化，“之前整个常州基地人数最多有一万多，现在只有五千人上下。” ...

的公司标志清晰醒目，而办公室已是大门紧锁、人去楼空。 有接近*ST西源的知情人士告诉《证券日报》记者，最近一年，*ST西源几乎已无主营业务，因为拖欠员工薪资等问题，公司高管频频离职，成都总部仅余4、5名员工，而这批员工几乎都被公司拖欠了1年至2年的薪资。 “3月8日，*ST西源公告称，将总部办公地址从成都迁至包头，成都员工甚至是在 ...

与其交织的其他声音，包括诋毁同行、质疑权威，也有人大骂他一心为了当网红，割韭菜。 在被原单位解聘一年后，张煜回到浙江衢州老家的一家二甲医院。可是好景不长，上岗不到3周，他离职了。在过去一年寻找工作的过程中，屡屡碰壁的张煜，开始认清眼前的困境都源于自己当初的莽撞，“事实证明这样是很不合适的，还是要含蓄一点，尽量不要树敌。”一边是现实生活带来的就业 ...