打着不碰法律红线，全凭个人自愿的幌子，逼迫老员工“舍小家，为大家”，主动辞职的乱象，又一次上演了！ 11月25日，有博主爆料称，南京欣旺达面临经营压力，进行非核心业务产业结构组织调整，拟撤销43个仓库管理员岗位，并将公司仓储服务业务逐渐外包给 ...

美术学院副教授姚雪（化名），在工作的第17年遇到一个艰难抉择。同学院工作的丈夫获得某985高校的工作机会，但学校人事处开出的“放人”条件是，丈夫调动要批准，妻子得主动辞职。 姚雪说，这一要求粉碎了她十几年的努力，“他们眼里，但凡我有一点价值的话，为什么能够毫不在意？”最终，她选择了成全丈夫。 2022年7月19日，她在解聘书上签了名，从大学副教授变为待 ...

【阅读提示】 为降低用工成本，一些用人单位想尽花招，通过无故调岗降薪、边缘冷落等方式，逼迫员工主动辞职。记者采访了几位被迫离职的劳动者，讲述他们和用人单位“博弈”的故事。 日前，在福建省福州市台江区一家酒店工作5年的林芳，面对两份离职证明发了一下午呆。 其中一份离职证明，是酒店 ...

员工被迫“主动请辞”，有权要求单位赔偿 按照《劳动合同法》及相关法律法规规定，在用人单位不存在未及时足额支付劳动报酬，或不提供劳动保护及劳动条件等情况下，劳动者主动辞职是不能要求单位给付经济补偿或赔偿的。因此，个别用人单位便采取调岗降薪等方式逼迫劳动者主动辞职，借机规避自身法律责任。不过，这种做法并非一用就灵，只要劳动者能找出其中不合法理 ...

大家都有饭吃，而且可以吃得很好。可当行业下滑，他们已经在这里深耕很多年，不知道该怎么办了”。 ● 农场中央的建筑楼一楼。图源：受访者供图 同样在思考出路的赵鑫已经在今年2月主动辞职。他大学本科学的是城乡规划，入职了成都一家设计院。在建筑设计行业一干就是7年，期间他还考取了四川大学工商管理专业的在职研究生。岁数上去了，薪资却下来了。从月入五位数到 ...

结果为重度焦虑和中度抑郁。于是，她向公司请了病假，开始休养恢复。 △小琳的诊断结果：重度焦虑和中度抑郁 ■2月20日，之前带小琳出差的领导打电话告知她，要么正常上班，要么辞职。小琳阐明自己无法上班的理由，但不被认可。对方表示，如果其主动离职，公司可支付5000元甚至10000元补偿。小琳不能接受，并提出10万元补偿。 ■2月27日，小琳又一次向公司申请病假，但 ...

2024年9月，王女士入职淮安市梦鸽舞蹈培训有限公司从事舞蹈教学工作，徐女士系该公司一人独资股东。2025年1月王女士发现怀孕后告知负责人徐女士，徐女士多次与王女士沟通要求其主动辞职未果，王女士一直工作至春节放假。2月份王女士返岗，徐女士以出于对王女士孕期安全考虑为由向其送达辞退通知书。王女士申领失业金时发现该公司1月份就以劳动者 ...

网友称高先生因透露工资被辞退。20日，相关单位称，高先生未被辞退，且已调到更轻松的岗位。 10月30日，华商报大风新闻记者联系到高先生，他确认自己已从小西天景区主动辞职，原因是“保安公司不让我与游客合影交流，很憋屈。” 辞退起因—— 透露薪资后被领导约谈，他雨天买药被辞 高先生告诉华商报大风新闻记者，他今年已67岁。今年8 ...

近日，有知情人士透露，上汽通用今年计划裁员30%。据悉，此次裁员计划在2024年循序渐进，逐渐“优化”。 消息人士称，此次上汽通用的“裁员”政策大部分将通过实施更严格的绩效标准和向主动辞职的低级别员工提供离职补偿来实现。虽然这个政策的措辞十分严谨，但表述核心仍然指向裁员。 传言一出，上汽集团发言人表示，公司不会设定裁员目标。 值得一提的是，上汽集团并未回应关于“促使表现不佳的 ...

分之一。毕业五年，她换了20份工作，在很多教培机构当过老师，也做过服务员、电商客服、乡镇街道临时工。最长的一份干了一年多，最短的一份连一天都不到。并且，几乎每一次都是主动辞职。 但过上这种动荡的生活绝非她本意。20份工作中，她的境遇不限于：目睹上司对其他女同事进行性骚扰、遭受无故的攻击和辱骂、被要求向客人兜售价格高昂的保健品……她想，这 ...

【 自曝公司产假只有1个月】武汉的王女士怀孕5个多月，所在的公司突然要求她主动辞职，王女士表示拒绝，随后遭到公司变向辞退，本人还被移出公司群聊。由于没有明确的辞退文件，公司认为王女士是主动离职，王女士则认为自己是在孕期被辞退。王女士说，公司曾提出补偿半个月工资，但 ...

的违约金，辞去了高校的工作。 与李莉相似，梵谷、刘烨、林昊分别在不同时间进入了“985”或“211”高校的科研岗位。然而，他们都不约而同地在入职不到三年、服务期内主动辞职。离职前他们均完成了前期考核，甚至对林昊来说，项目、经费都不差。 因为，困着他们的不仅仅是“非升即走”（在部分高校中存在的青年教师到副教授阶段达不到考核要求就不再续聘 ...

本人意愿，依照法律规定辞去公职，解除与国家行政机关的职务关系。但在现实操作中，主政官员为了降低自己职权范围内的人才流失率，以应付国家巡查，五年服务期未满的公务员名义上只能被所在单位辞退而不能主动辞职。在体制内，这已成为人尽皆知的潜规则。 不过，对于被辞退的所谓“污名”，陈敏并不在意。“反正我这辈子哪怕沦落到去沿街乞讨，都不会再回体制内了，所以这种只具有政治惩戒效力的’ ...

以25-28岁的居多，甚至有不少的00后。 95后的Kiki就是其中一员，在做保洁之前她是一名UI设计师，有5年的互联网设计经验。去年下半年，惨遭优化的她在重新找到工作后又主动辞职。 “在办公室的日子，堆积了太多通勤的麻木、讨薪的艰辛、领导的PUA和改稿的痛苦，而保洁在完成的那刻就显现出价值。” 和她之前的工作相比，保洁这份工作缺乏 ...

普遍情况的城市，年收入三十多万。当时正值房地产行业的黄金时代，我靠着丰厚的工资得以养家。但前几年，行业萧条，公司从裁员到无力发放裁员赔偿，我拿着两三千的工资待了几个月，最后还是主动辞职、另寻生路了。 @Dyrbs 去年月入过万，今年进厂打螺丝。 我妈之前月薪平均1w＋，有时2w，我爸一万。后来我爸出车祸了，在家闲了两年，现在工资6k，而且很累。我妈被优化掉了，目前无业游民。所以 ...

得知小王的身体状况后就要无薪逼退小王，要求小王因个人原因提出辞职。 懦弱的小王看到老板的态度不敢继续在工厂待了，考虑到自己病重，即使辞职离开公司还需要继续救治，就恳求老板说自己不能主动辞职，一旦提出辞职了就不能领取失业金了，所以请老板辞退他。 由于小王还有工伤十级伤残，老板应当支付小王一次性伤残就业补助金五万多元，鉴于此，老板说可以先提出辞退小王，但是要求小王填写与公司无 ...

她给客人下错单了。作为一个新人，她的亲和力打破了餐厅原本的平静。一个英语流利、过分积极的中年女人，招来了群体的排异。店长跟老板娘说：“我和她，你留一个。” Jenny自己主动辞职了，她不喜欢跟人家斗来斗去。紧接着又马不停蹄地找工作。5月份的广州，气温达到三十几摄氏度。她每天吃降压药，去广州小北那一带的外国餐厅碰运气。实在不行，她准备先干家政保洁。 前几年 ...

年公司开始优化人员，成立子公司巨龙智诚，将巨龙信息的一部分业务，人员和资金转移去子公司，工资向子公司人员倾斜发放。不要的人员放在巨龙信息，一方面区别对待，少发，一方面引导员工自己主动辞职。很多员工为了自救，还房贷，养家糊口，选择和平离职，不取追究N倍赔偿。公司欺骗主动离职人员，与之签署离职几个月内支付完工资的协议，实则霸王条款，未约束巨龙信息超期付款的责任，却约定员工 ...

也许是因为第一年在非洲太苦闷，那一年结束的时候，我把辛苦挣来的工资挥霍一空。随后，因为疫情，公司经营困难，两个翻译要减成一个，我被延期开工。考虑到自己本来就不喜欢这份工作，我主动辞职了。 《中国推销员》剧照 失业后，一开始我想找国内的外贸岗位，但上网一看岗位信息，发现这类工作都在一线城市，工资一般只有七八千，租房就要花掉三四千。加上当时我姐姐在北京工作，每天通勤要 ...

法定假日加班奖励，其他月份也有7000-8000元，即便是2023年3月发放有春节假期影响的2月工资，王强到手的收入也超过6000元。 王强和同班组的工人们觉得这“就是变相裁员，逼我们主动辞职，可以不用赔钱。”根据相关法规，如果企业辞退员工，需要依据员工工作年限支付补偿。 除了收入降低，工人们对工厂管理也颇多怨言，“不公平”是他们口中的高频用语。 根据工厂的管理制度，每个人每月有25 ...