后，京东继续加码对员工的激励政策。 据界面新闻近日独家获悉，京东已于日前给员工发放年终奖，针对京东采销，京东在年终奖的投入力度上大幅增加，同比上年度增长72%，相比年初奖金预算涨幅超58%。其中，有16个业务小组获得了超20倍月薪的奖金总额，最高的业务小组获得了超50倍的月薪奖金。 对此，记者向接近京东人士求证了解到，上述信息情况属实，且相关激励情况 ...

iphone15 量产在即，富士康、立讯精密、和硕等多家“果链”公司纷纷开启“抢人模式”。 据时代周报记者了解到的招聘信息显示，富士康目前开出了返费最高3500元的内部合伙人奖金计划，内部员工无论自荐还是推荐他人成功入职并在职90天以上，即可获取。其中，推荐奖金500元，不同岗位返费在2000~3000元不等，不同工作岗位时薪在22~22元/h之间。 一名富士康内部招聘 ...

“零售条线递延奖金调降40%”的消息，掀起了舆论对平安银行(12.110, -0.27, -2.18%)的新一轮关注。其实从去年开始，平安银行的人均薪酬就已经同比减少了3.1%。 据财联社报道，平安银行零售条线启动降薪，公司内部口径 ...

有消息称广联达科技股份有限公司将全体员工年终绩效强制清零，引发关注。1月9日，自称是广联达员工的小伍（化名）告诉南都记者，“员工工资在正常发放，但仍未收到年终绩效奖金。”同日，广联达方面向南都记者表示，全体员工年终绩效强制清零为不实信息，员工的奖金会根据绩效来发放。 多位网友发文称广联达将全体员工年终绩效清零。 上市公司广联达陷 ...

达在职员工的人士向财联社记者透露：“（此前）口头通知是全员归零，内外网抗议后，总裁办不得已又发了一封邮件，表明可以（将）经营团队（高层管理团队）年度奖金清零。”据该人士提供的《总裁办公会致全体员工的公开信》，广联达称，“结合当前对2023年财务结果的预估，公司会根据绩效结果对员工进行相应激励。公司经营管理团队对整体 ...

本文为「三联生活周刊」原创内容 9月初，北京同仁医院传出“降薪百分之五十”的消息，多名该院医生向媒体透露，医院电话通知他们，夜班费和绩效奖金分别降50%，比如夜班费，急诊夜班费从单次130元，降到65元。普通夜班费从90元降到45元。我们联系了几位同仁医院的工作人员，起初有人愿意接受采访，但后来这位工作人员告诉我，减半 ...

华声在线9月17日讯（文/视频 全媒体记者 杨洁规）“离职时，学校方面承诺会把工资和奖金在8月底前发给我们，可现在还有2万多元课时费、奖金没拿到。”近日，苏先生向本报热线0731-84326110反映，今年8月初，他从株洲健坤潇湘高级中学（以下简称“株洲建坤 ...

：会尽快解决】近日，苏先生向@三湘都市报 反映，今年8月初，他从株洲健坤潇湘高级中学离职时，学校承诺在月底前将6万余元费用发放给他，但如今仍拖欠2万余元课时费、奖金。 前不久，30名被拖欠工资的员工专门组建了一个讨薪群。苏从群内得知，大多数老师和他一样，都是因多次工资延发而选择离职的，截至目前，大家还有部分课时费和奖金被拖欠。 株 ...

）继续。招聘海报显示，8月4日，企业官方公布告知市场：今年市场最高价已敲定，并且消息很快传播河南市场。 同时，时代周报注意到，太原、深圳等地的富士康厂区也纷纷发布最新招募政策，上调入职奖金。太原、深圳分别开出了最高7000元、5000元的推荐奖金。 图源：图虫创意 “奖金最高到8000元，这个在富士康只能算一般，往年旺季的时候加上各种补贴，达到万元以上员工才算满意。”富士 ...

日前，特斯拉上海超级工厂有多位员工表示，他们最近获得的2023年第二季度绩效奖金大幅增加，达到月度基本工资的1.5倍。 而在今年早些时候，有上海工厂工人曾向特斯拉创始人、CEO埃隆·马斯克投诉对奖金的不满。 据上证报报道，特斯拉中国有关人士7月18日回应 ...

网友投稿 近日，浏阳市开始倒扣低职称教师的奖金 要求低职称老师退还在2021-2022年拿到的奖金，很多教师被倒扣了6千多，但是领导们以及年纪大的老师们的工资反而大幅增加。 --- ...

劳权周刊》来电反映，自己2021年12月底从公司离职后，在相关手续未办妥的情况下，公司以报销权限关闭为由拒绝支付其垫付的油费、路桥费等，而此前双方约定的销售提成奖金也不了了之。 陈先生说，自己于2020年12月至2021年12月，在亚士节能装饰建材销售（上海）有限公司（以下简称：亚士建材）就职，从事销售岗位工作，工作地点在广州市。2021年12月 ...

郑州富士康发布员工留任奖金政策，最高5000元 12月27日，据“富士康iDPBG郑州招募”官方微信，富士康数位产品事业群（简称iDPBG）郑州厂区发布通知称，结合用工单位生产及员工需求，针对派遣政策到期之员工进行 ...

日，抖音开始流传大批富士康工人突破闭环封锁徒步回乡的短视频。10月30日，郑州富士康公开表示与政府联合为意愿返乡的工人提供点对点返乡协助，为留下的工人开出一天400元的奖金。富士康在当日声明中称在地方政府指导下，郑州园区正持续落实防疫措施，实施了闭环管理。关于富士康闭环管理的信息一再引起关注和讨论，富士康郑州园区闭环管理下的实际情况是否如声明 ...

11月2日，富士康郑州科技园发布政策称：在政府的大力支持下，iDPBG郑州厂区各项防疫工作稳步推进，正在有序恢复生产生活秩序。11月份发布新的激励政策，员工出满勤总奖金可拿15000多元。 这是富士康一个月内第三次上调激励政策了。10月19日起，富士康郑州科技园对正常出勤且符合防疫要求的所有员工发放50元/天的出勤激励奖金，其中iDPBG事业群10月 ...

【大河报·大河财立方】（记者 段伟朵）11月2日，记者获悉，富士康科技集团iDPBG人力资源管理总处发布了返乡离职员工入职奖金及小时差价发放政策说明。该说明指出，考量疫情为不可抗力因素，公司本着人文关怀精神，针对奖金及差价未达到合同约定发放条件的员工，将依据其实际出勤状况进行发放。 此次政策适用对象为返乡离职员工 ...

2022年6月10日晚10点，仍在加班的张晓清收到单位正式下发的文件通知，内容为尚未发放的2021年绩效奖金金额减半。 张晓清是中国中部某地级市市政府办公厅的一名科员，按照惯例，她2021年的绩效奖金本应在农历春节假期前发放。奖金迟迟未发，让她隐隐感到政府可能没有钱了。尽管这一 ...

近日，哪吒汽车因年终奖推迟发放，引发公司部分员工不满，在社交平台上吐槽。对此，哪吒汽车CEO张勇回应称，奖金会在3月份发放，去年日子那么难，哪吒也没有想过降薪/裁员，可能公司少部份员工不习惯过苦日子吧，看来有必要把寒气传递到每一个人了。 此前，一位哪吒员工在社交媒体吐槽“哪吒 ...

裁决，未起诉。刘某某不服，向一审法院提起诉讼。 刘某某称，公司在2019年按其月工资的四倍向其支付年终奖金，故公司仍应按此标准向其支付2020年年终奖26000元。对此主张公司称，在奖金发放之日（含当日）前以任何形式离职的员工都不予发放本年度的奖金，另外，处于辞职通知期内的员工同样不予发放年度的奖金。 一审法院认为，刘某某主张2020年度奖金，因奖金属于用人单位自主权 ...

的9608.3元降至1190.6元，3月份更是只有631.98元。随后该部门几乎全员提出离职。 杨先生去年前三个月的工资收入 今年1月3日，当地仲裁委员支持了他们要求公司支付此前未发放的2021年绩效奖金的请求，但随后，该公司又将离职设计师们告上法庭。杨先生表示，在随后的几次开庭中，一审法院陆续判决97名设计师败诉，他们需在判决生效十日内与原告公司办理工作交接。设计师们 ...