因服务长者而没法回家过年的人。 今年52岁的楚晴，2018年从吉林来到上海——那是上海全面推行长期护理保险（以下简称“长护险”）试点的第一年。作为长护险养老护理员，她连续五个春节没能回老家过年，眼下将是第六个。 一种流行算法是，考虑到1962年后的出生人口数量，2022年起，每年会有约2000万新增老龄人口。该趋势将持续到2035年。近日，国务院办公厅 ...

养老服务人才队伍年龄结构偏大，41-55岁年龄段的受访者占比56.0%，56岁及以上占比14.9%。身体健康状况整体较好。62.9%的受访者认为自己非常健康和比较健康，35.5%的受访者认为自己健康状况一般。 其中，养老护理员是养老服务人才的主体。调查显示，受访者中养老护理员占比53.6%，后勤人员占比15.5%，管理人员占比17.2%，其他人员如社会工作者、心理咨询师等占比均不足5%。同时，养老护理员也最为紧缺 ...

抗疫期间突发脑梗未认定工伤 上海一护理员与政府打官司财经周刊 【财新网】结束了一整天的紧张工作，上海市民政第三精神卫生中心（下称三精中心）护理员张明脱下湿透的防护服，又按要求换上新的，然后钻进闷热的 ...

↑不予认定工伤决定书 在上海市民政第三精神卫生中心聘用期间，护理员张明突发脑梗死，当地人社局不予认定工伤。张明将上海市静安区人力资源和社会保障局、上海静安区人民政府告上法庭，要求重新认定。4月18日，该案在上海闵行区法院开庭 ...

今年这种高强度的工作状态，如果不能做到科学化的管理，很难说这根弦能绷住多久。” 尽管“各省发热门诊高峰、急诊高峰和重症患者高峰都已经度过”，但养老机构仍面临诸多挑战。护理员的大量短缺，入住率的下滑，解除封闭管理的时日未定，让养老从业者的这个兔年春节显得更加艰难。 “今年春节是疫情三年以来最难的一个春节，因为经过这一波的疫情后，养老行业 ...

期间，有员工染疫，也有员工为免传染家人、要求放无薪假，人手更为紧张。 二月尾，香港政府宣布放宽输入外来劳工（以下简称外劳）的规定，为时三个月，令安老院能从中国内地输入更多护理员。有媒体指外劳的每月薪水（包括抗疫津贴）达到三万，比本地护理员平时薪水高，引起“同工不同酬”的争议。不过，媒体的计算方法是否准确？ “同工不同酬”是否属实？香港安老院外劳的待遇究竟 ...

区人民法院近日审理了这样一起案件，依法判决某护理院支付李某违法解除劳动关系的赔偿金19200元。 庭审 2018年12月，十堰市某护理院与李某签订《劳动合同书》，聘用李某从事护理员工作。2022年5月19日，李某因病到十堰市某医院住院接受治疗，并于2022年5月31日出院，出院医嘱为： 建议休息1周。李某出院后未到护理院上班，也未办理请假手续 ...

实习生 程冉 编辑 陈晓舒 校对 付春愔 因年满44周岁，今年6月30日，黎小英被陕西省旬阳市人民医院解聘。 她毕业于当地卫校的护理专业，曾在部队里担任过护理员，2006年2月进入旬阳县（现旬阳市）人民医院工作，在内科担任护士，两年前调入输液中心。至解聘时，她已经在旬阳市人民医院工作了17年零4个月。 实际上，“ ...

因年满44周岁，今年6月30日，黎小英被陕西省旬阳市人民医院解聘。 她毕业于当地卫校的护理专业，曾在部队里担任过护理员，2006年2月进入旬阳县（现旬阳市）人民医院工作，在内科担任护士，两年前调入输液中心。至解聘时，她已经在旬阳市人民医院工作了17年零4个月。 实际上，“ ...

本期介绍 超长的工作时间是否已成为了今日常态？而24小时——一天工作时长的极限，又存在于怎样的一种劳动状况中？ 作为一个杂糅了护理和家政的复杂工种，家庭护理员这项工作要求护理员们持续、高强度地付出自己的身心。为了照料居家的重症病人或失能老人，纽约的家庭护理员们的工作时长实际为24小时。然而，在护理公司、保险公司、政府的复杂 ...

听到的话。吴心越是东南大学的博士后，研究方向为老龄化与照料劳动。多年前，她的家人向爷爷提出去养老院看看的建议，遭到爷爷的强烈抗拒，爷爷表示“死都要死在家里”，而奶奶也认为护理员经常虐待老人，还有老人不堪虐待去小树林自杀。 带着对这些“都市传说”的好奇，吴心越进入江苏省南部一个县级市“永安”（化名）做田野调查。作为全国率先推行计划生育政策的 ...

一个晚上，她要起床5-6次。后来她索性坐在沙发上闭目养神。因为躺下睡，就难立刻爬起来。好几次，她躺着听见铃声就拔身跑，结果身体还没反应过来，直接摔在地上。 一位24小时家庭护理员的夜间照护记录 照理来说，家庭护理工是被允许睡觉的。公司合同写着，晚上8点到早上7点是休息时间。“可床头那个呼叫铃一响，你就醒了啊。”乐雅丽很无奈。把老人的 ...

通过智慧医院、智慧病房、电子病历信息化的建设，加强护理信息化发展，充分应用人工智能、5G、物联网等新一代信息技术，改进优化护理服务流程，提高护理工作效率，减轻临床一线护士工作负荷。 加强医疗护理员规范管理。医疗机构可根据患者病情轻重、自理能力程度和护理级别等要素，在病区内科学合理、按需聘用数量适宜、培训合格的医疗护理员。 在组织实施方面，《通知》提到，加强组织领导。医疗机构要 ...

2022年元旦以后，他和二女儿的微信聊天除开转账，少见其他的交流。刚到3月初，金额就已近1万元。 来上海后，金启峰做起了助浴师，月工资7000多元。应聘上长护险护理员的妻子，月工资比在米厂时翻了好几番，有1万多元。金启峰说：「我和媳妇在上海挣钱，孩子和老人在松原花。」 这不是一份轻松的工作。订单多的时候，平均每天上门服务5 ...

和同样有密集人际互动的前台型服务业不同，家政服务是在私人家庭里。对于家政行业里占比超八成的住家家政工而言，工作场所与生活场所是完全重叠的。这种重叠模糊了她们工作与休息的界限，护理员和月嫂是需要24小时待命的。虽然现代家庭对于家务提供者有更多的理解，但是家政服务业中“眼里有活”的职业期许，以让会加剧了家政从业者的超时工作和精神内耗 ...

病人（不让住院病人离开医院）、收费（医院停车要收费，一般扫码交费即可通行，如遇公务车辆、特殊车辆、紧急车辆则需要电脑操作），当日的故事就发生在这里。 上午 第一个出场的是一位护理员大叔，我跟他已经比较熟悉，先补充一下设定。 他老家在贵州，老婆在家那里做按摩技师，一个月也会有六七千，一个小时三百块钱而且服务完后立马到账不押钱，有两个读大学的女儿，其中一个 ...

技能成为干好家政的优势；四是家政收入更高，稳定性更好，适合长期发展。 “一老一小”仍为家政主要服务对象 平台数据显示，家政阿姨服务的核心人群依旧是“一老一小”。2023年养老护理员订单占比相较去年增长4.1%，育儿嫂订单占比相较去年增长2.1%，未来，围绕孩子和老人的看护服务还将持续保持高热度。 同时，家政员工资稳步增长，高薪阿姨占比大幅度提升。2023年，平台月薪在8000 ...

长，新的年轻护工却越来越少，这是养老院普遍面临的问题。3年前，李泽茹还能够遇见一些新来的护工。然而，自2020年以后，新面孔减少了，即使有，他们也不再停留太久。根据2021年上海市养老机构护理员的统计数据，年龄在50至59岁之间的护理员占了高达60.5%。与此同时，需要她照顾的老人越来越多，从此前的一对一变成了现在的一对十。当一个护工面对超过5名以上老人，护工与老人都会 ...

、餐馆服务员都不一样。” 这是学者钟晓慧多年观察和调研养老尤其是养老院得到的感受。 钟晓慧是中山大学的政治与公共事务管理学院副教授。2016年至2019年间，在开展城市养老院护理员的职业选择研究，她在上海和北京各选择了一家业内服务声誉很好的养老院进行了田野调查。 在那里，她先后接触了14位护理员及4位机构管理员。但是她发现，男护理员很稀少，只有一名 ...

年前，李泽茹还能见到一些新来的护工。2020年之后，新人少了，即便有，待的时间也不超半年，年轻人则更加屈指可数。 养老院面临的共同问题是护工的年龄偏高。根据2021年上海市养老机构护理员统计数据，50-59岁的护理员占比高达60.5%。 李泽茹说不关心这些宏大的叙事，“那是你们的事。” 她只知道眼见的现实：老人变多了，她也变老了。 “我要走了” 陪伴是护 ...