精良的制作水准以及快速推进的剧情节奏，在引发社会广泛讨论的同时也为该行业从业者带来新的发展机遇。 一、短剧相关行业整体情况 1、人才需求持续增长，超七成职位平均招聘年薪低于20万 猎聘大数据研究院数据显示，2024年1月至3月中旬，短剧相关行业在猎聘平台上的新发职位较去年同期呈现上升趋势，表明该行业的就业市场正在持续扩大。 同时，该行业的平均招聘年薪为17.06 ...

从今年春天开始，一部分年轻人选择重回北上广深等一线城市打拼，而一些过去几年坚守在大城市的人则开始有了或撤回二三线城市，或摆摊当蓝领等换种活法的念头。 基于此，猎聘大数据研究院发布《2023 上半年人才流动与薪酬趋势报告》，旨在探究当前市场环境下，发现人才的流动趋势。 Part 1 全国整体人才流动趋势 2023 上半年人才流动趋势明显增强 就业与经济增长呈正相关关系，伴随今年 ...

猎聘大数据研究院日前发布《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》报告显示： 1、2023届应届生平均招聘月薪10342元。北京以13283元位居第一；深圳、上海分别以12783元、12317元位居第二 ...

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 张均斌）当下正值新一届校招季，近日，猎聘大数据研究院发布《2023上半年就业趋势大数据洞察》（以下简称“报告”），报告显示，从上半年新发应届生职位的一级行业分布来看，IT/互联网/游戏、科研技术/商务服务、机械/制造位居 ...

【TechWeb】8月8日消息，猎聘与知名公益社会组织中国世界青年峰会联合推出《2023海外留学人才就业发展报告》，通过分析现居中国并具有海外教育背景的人才群体及其相关招聘情况，为海外人才择业提供参考。 报告显示，整体来看，从2023 ...

2023年高校毕业生预计达1158万人，创历史新高。大学生作为重点就业人群之一，历来备受社会各界关注。时值大学生就业冲刺阶段，猎聘大数据研究院推出《2023届高校毕业生就业数据报告》，研究本届毕业生（以下简称“应届生”）的就业机会，尤其在新赛道的就业契机；分析应届生求职心态、行为及进展的特点 ...

普遍的感受。 这些天，我们同时也看到很多专家的建议，转阴后不要剧烈运动，不要过度劳累，不然容易引发突发性心肌炎导致心肌梗死…… 这两天，在朋友圈，以及一些职业社交平台，有用户爆料，招聘网站猎聘网有一员工阳康后加班两天引发心肌炎+脑水肿，脑死亡了！ 「一个自称中高端的人力资源公司，把每一个员工都称为同道人……一个这么年轻这么好的人就这样没了，她的娃才只有两岁 ...

在“三八”国际妇女节即将到来之际，猎聘大数据研究院推出《2024女性人才数据洞察报告》，主要依托猎聘平台的大数据，展现女性的职场创富能力、求职偏好，以及在AI时代，女性人才对于新技术的态度。 报告显示，女性职场赚钱能力持续提升，对比 ...

南都讯 记者张小玲 Sora的诞生使AIGC领域人才需求激增，猎聘今日公布的“2024新春开工首周就业洞察报告”显示，一线城市仍是就业机会聚集重地，深圳年薪超过20万以上的新发职位均超50%。一线城市仍是投递人次最多的城市，深圳位居全国第三。 今年开工 ...

北京商报讯（记者 赵博宇）1月16日，北京商报记者获悉，猎聘大数据研究院日前发布《2023年度就业趋势数据报告》（以下简称《报告》）。《报告》显示，2023年出海招聘职位同比增长40.41%。 具体来看，2023年在猎聘平台发布的出海招聘职位的二级行业分布 ...

视野和创新能力及科技技能，对于推动我国经济产业转型尤为重要。根据教育部留学服务中心发布的《2022中国留学回国就业蓝皮书》，自1978年以来，累计有625.68万人出国留学，近500万人在完成学业后选择回国发展。 猎聘大数据研究院、埔思学院日前发布的《2023中国留学人才发展趋势报告》（下称“报告”》），通过分析现居中国并具有海外教育背景的人才群体的就业情况、求职行为、择业及 ...

大学生作为重点就业群体之一，历来备受社会各界关注。就业对于大学生自身而言也是其人生的一次重要选择，不同的城市、行业、岗位，意味着完全不同的人生。基于此，猎聘大数据研究院发布《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》，探究近年来全国高校毕业生整体招聘就业趋势，分析不同城市、不同学历高校毕业生就业存在的特征，以及他们对职场有何看法，以此为更多高校生择 ...

又是一年毕业季。相比于往年应届生打破脑袋也要挤进互联网、金融等传统的热门行业，今年大家把更多的目光投向新能源、汽车等行业。 据猎聘网统计，2023届应届生新发职位同比增长最多的TOP10赛道中，新能源仅次于AI大模型位居第二，同比增长93.90%。另在2023届硕士应届生需求增长最多的TOP10新赛道中，新能源汽车位居 ...

财新：就业为何难（下）财新 新技术冲击 2023年上半年，ChatGPT热潮席卷各个行业，在就业市场激起千层浪。猎聘《2023届高校毕业生就业数据报告》显示，在2023届应届生就业赛道中，AI大模型的新发职位同比增长最多，达到172.53%。AIGC（生成式人工智能）、AI大模型对应的应届生招聘 ...

期，但空窗期这个词，听起来就不如去年流行的Gap Year（间隔年）来得潇洒。 如果说Gap Year是一种年轻人的主动选择，那空窗期则是一场被动停下来之后，还要保持乐观、积极争取的人生考核。 猎聘曾在一份调查中提到，仅有41%的HR表示可以接受空窗期超过6个月的求职者。求职者的真实感受如何？「定焦」和五位经历过漫长空窗期的求职者聊了聊。 他们中，有的人频频因为 ...

在疫情防控措施优化后，人才流动正在变得更为活跃。 猎聘大数据研究院发布《2023上半年人才流动与薪酬趋势报告》（下称“报告”）显示，相比之前两年，2023上半年人才活跃及流动趋势均明显增强。人才跨城市流动意愿看，2021上半年跨城市投递人才同 ...

回望刚刚过去的2022年，在这跌宕起伏的一年中，有的行业风生水起，有的行业黯然失色。对打工人而言，哪些城市的职位更多，招聘薪酬更高？ 猎聘发布的《2022年度就业趋势数据报告》（下称“报告”）显示，2022年受各地多发疫情及国内外复杂形势的影响，企业招聘总体保守，招聘规模比2021年有所收缩。全年就业压力较大，活跃人才比 ...

据第一财经报道，猎聘大数据研究院统计了历届高校应届毕业生搜索的关键词发现，相比2021届、2022届高校应届生，2023届应届生搜索的关键词更多样化，其中一大变化即是2023届应届生更倾向于 ...

财新网】今年以来，疫情反复与经济下行等多重因素相互交织，就业市场供需矛盾突出。以应届毕业生为代表的青年群体就业压力尤为凸显。 刚刚过去的三季度是国内企业秋招高峰期，猎聘大数据研究院推出《2022三季度中高端人才就业数据报告》显示，超七成企业已经开启秋招，分别有28.34%和30.25%的公司表示计划增加应届毕业生岗位或维持不变，超四成公司计划减少对应届生 ...

今年找工作有多难？猎聘研究院近期发布的《2022上半年中高端人才就业趋势报告》显示，上半年新发职位同比下降22.70%，而活跃中高端人才则比2021年同期增长了8.11%。所谓“中高端人才”主要指年薪10万元以上的 ...