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统计数据或调查报告调研数据显示，有34.4%的职场人已经“身在曹营心在汉”，默默盘算着年后离职。春节前后通常是离职高峰期，不少人会趁着假期短暂休息后重新出发。针对“春节前后各补班1天，拼9天长假”的调休安排，职场人的抵触情绪较为明显。其中22.2%的职场人表……
源链接调研数据显示，有34.4%的职场人已经“身在曹营心在汉”，默默盘算着年后离职。面对年终总结这项工作任务，有22.8%的打工人保持折中态度，表示“可以写，但拒绝长篇大论”。比起“虚头巴脑”的总结，实实在在的年终奖才是真职场慰藉。调研数据显示……
源链接报告显示，2025年应届留学生回国求职规模同比增长12%，创8年新高。国内市场对国际化人才的吸引力增强，尤其是新质生产力相关领域快速发展，创造大量高层次的就业机会。制造业向高端化、智能化、绿色化加速转型，企业国际化布局提速，使具备技术背景与……
源链接报告指出，流动儿童家庭面临政策壁垒、信息不畅、家庭支持能力弱等挑战。超过七成受访流动儿童家长因户籍限制，遭遇过子女入学和升学困难。70.54%的流动儿童受访家长表示，在办理入学时需要满足积分落户或特定证件材料等附加条件；40.08%的家长因……
源链接江西悦海新能源有限公司多名工人血铅超标，最高达696μg/L。尽管工人反映身体不适，公司却告知“可以正常参加工作”。工人们未被告知工作风险，且从未缴纳社保，入职合同仅由公司保管。公司安排的排铅治疗未能得到有效监管，工人们对治疗效果产生质疑……
源链接《报告》显示，企业薪酬策略正经历深刻的结构性变革，调薪预算预计将进一步收紧，2026年的调薪幅度预计将微降至4.0%。在2025年，42.8%的企业实施了调薪，整体调薪幅度为4.1%，较2024年有所下降。金融和房地产行业的调薪幅度持续下调……
源链接调查结果显示，教师的身心状态不容乐观。自评处于“亚健康”和“不健康”状态的教师超过四成，而认为自己“非常健康”的仅占8.14%。在压力来源上，选择“迎接检查等非教学任务过多”的教师占比最高（68.03%），其次是“不敢管教学生”（60.21……
源链接调查显示，近四成中小学教师自述存在抑郁或焦虑倾向，工作压力主要来源于非教学任务。68.03%的教师认为迎接检查等非教学任务过多成为其压力的主要来源，而认为教学任务过重造成压力的比例仅为30.09%。此外，44.58%的教师表示学校不能按时发……
源链接58同城数据显示，2025年四季度全国企业招聘需求活跃岗位TOP15中，服务员、普工/操作工、销售专员位列前三，货运司机平均月薪达8642元，位居榜首。用工需求的变化，背后是多重因素驱动。随着“双11”、“双12”及元旦假期的接踵而至，快递……
源链接马驹桥的街上隐藏着无数小巷，每个小巷深处都有着廉价的旅舍，价格都在20r到80r之间。这些廉价的房间是马驹桥零工市场的基石。凌晨四点，零工市场聚集了大量找工作的工人，然而供需关系严重不平衡，只有不到十分之一的人找到了活。大部分人只能选择继续……
源链接脉脉数据显示，2025年全年，员工规模1万人以上的企业新发岗位量同比增长2.33%，成为唯一实现新发岗位量增长的企业规模类型。万人以上规模企业中，公司内加薪员工占比达17.44%，显著高于其他规模企业。涨薪较多的企业集中在互联网行业和新能源……
源链接《报告》显示，2025年员工整体离职率较2024年下降了0.5个百分点。这一趋势反映出，许多企业持续推行降本增效策略，招聘规模收缩，导致外部岗位供给有所减少。而员工普遍感知到跳槽风险与机会成本的增加，因此更加倾向于“稳守”当前岗位。这种避险……
源链接考察发现，该工厂普遍存在通过延长绝对劳动时间与强化劳动强度双重手段榨取剩余价值、滥用劳务派遣制度制造“同工不同酬”、以严苛规训消解工人主体性、社会保障缺失等问题，工人的劳动异化程度深重;更存在黑中介欺诈克扣差价、厂方联合驻场劳务清退维权工人……
源链接Q市的汽车产业中，工人普遍面临超长工时与高劳动强度的困境，许多派遣工在恶劣的劳动条件下工作。工人对某些企业的评价偏低，认为其“高价低质”。此外，派遣工通常不缴纳社保，转正名额有限，工人对社保的抵触情绪普遍存在。罚款制度严苛，工人因小错误而遭……
源链接在车企人才结构的调整中，另一显著趋势是高技能人才成为香饽饽，而直产普工岗位则面临优化。2024年汽车行业直产人员继续保持流出态势，离职率14.5%高于入职率10.4%。工厂自动化、智能化程度不断提高，工业机器人应用愈发广泛，直接减少了对普通……
源链接报告显示，过去一年间共有1962万名卖家在闲鱼发布技能服务，其中00后占比高达41%。高学历、非在校青年是从事副业的活跃群体。数据显示，活跃副业从业者人均年收入已达4317元，超过41%的从业者副业收入占其月收入的30%以上。近八成从业者有……
源链接职场人普遍认同“休假是我的权利”，但在实际中却面临种种顾虑，担心请假会打乱团队节奏，影响在领导心中的形象。即使请假成功，许多人仍心存焦虑，频繁查看工作消息，生怕错过“紧急呼叫”。在强调效率与服从的环境中，休息成为一种需要解释的奢侈。年轻人们……
源链接智联招聘的调查显示，近八成职场人坦言，若长期处于过度内卷的环境中，会萌生离职念头，其中31.5%表示“更倾向于寻找工作节奏更健康的企业”。报告还指出，国内8.4%的公司已正式推行“强行下班”制度，50.8%的企业秉持“不强制也不鼓励加班”的……
源链接在公众问卷中，仅有19.69%的受访者认为社会对骑手存在“广泛歧视”，反观骑手群体，高达49.66%的受访者表示自己在日常工作中“经常或普遍感受到社会的歧视”。差距揭示了公众对骑手实际处境存在一定的感知盲区。调研中发现，骑手的“隐形压力”来……
源链接报告指出，工作与生活的良好平衡，成为64.1％的职场人首要选择，职场人如今更加关注工作能否保留充足的个人时间，不挤压生活空间，享有陪伴家人、发展兴趣与身心休憩的自由。同时，“有竞争力的薪酬福利”依然是职场人看重的因素，以52.1％的占比排列……
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