3月8日是国际妇女节。澎湃新闻（www.thepaper.cn）从浙江师范大学残障与可持续发展研究中心获悉，上海有人公益基金会联合该研究中心共同发布《残障女性发展报告2022》（以下简称“《报告》”），让残障女性不再消失在公众视野之下。根据《报告》内容，受访者中有33.0%曾被劝不要再继续读书，也有较高比例的残障女性认为“不必读书”。 在 ...

近年来，职场女性权益保护受到社会各界的高度关注。在三八妇女节到来之际，红星新闻记者从智联招聘获悉，智联招聘发布《2023中国女性职场现状调查报告》，从职场发展、婚育家庭、职场性别平等维度，洞察职场女性生存 ...

被称为“对女性最友好”与“四大中最适合女性工作的事务所”的安永再陷“疑合伙人性骚扰”风波。 2月17日，一封网络热传的举报邮件显示，安永大中华区管理咨询服务主管合伙人熊某 ...

上海是全球最具经济活力的城市之一，金融业是上海经济增长的支柱产业。在上海金融从业者中，男性约占 51%，女性约占 49%，后者略高于全国金融行业女性从业者的平均水平。尽管金融行业中的“她”力量在不断增长，但在资本市场的高层职位中，女性占比仍然偏低，同时存在性别薪酬差距。 此前，《中国金融圈女性生存 ...

对于女性而言，除了工作、学习中的小烦恼外，每月总有那么几天会感到身体无力、小腹胀痛、困倦疲乏……据深圳市人社局官网发布：患有重度痛经及月经过多的女职工，月经期间 ...

首先，性别薪资差异仍然严重，同工同酬远未实现。2021年中国城镇女性平均薪酬为男性的77.1%，较2020年有1.2个百分点的改善（Boss直聘《2021中国职场性别薪酬差异报告》）。其背后原因，一部分与劳动者个人的教育背景、工作时长、某些职业的性别 ...

我们必须开始认识到，女性所做的工作并不是一种锦上添花、可有可无的消遣。女性的工作，无论有偿还是无偿，都是我们社会和经济的支柱。 卡罗琳·克里亚多·佩雷斯，被媒体称为“掌握数据的波 ...

请假条等纸张，最后整理出230余封女工的书信。这些书信真实生动地记录了她们从乡村来到城市后的工作、收入、生活、感情等情况，向社会发出了她们自己的、真实的声音。 城市务工乡村女性是城市新生代的边缘群体，她们怀抱着希望与梦想，或为改变个人/家庭生活、或为反抗家庭控制，背井离乡，外出务工，成为自己生活的“积极行动者”。对主体性的追求给了她们一双翅膀，然而欲振翅的 ...

请假条等纸张，最后整理出230余封女工的书信。这些书信真实生动地记录了她们从乡村来到城市后的工作、收入、生活、感情等情况，向社会发出了她们自己的、真实的声音。 城市务工乡村女性是城市新生代的边缘群体，她们怀抱着希望与梦想，或为改变个人/家庭生活、或为反抗家庭控制，背井离乡，外出务工，成为自己生活的“积极行动者”。对主体性的追求给了她们一双翅膀，然而欲振翅的 ...

8成职场女性在近一年的工作、生活中或多或少感受到压力存在，压力来自何处?总体上看,经济压力和疫情变化影响最大，高压高收入不再是首选相比之下轻松、稳定、有安全感成为热门选择、意外的是总是自嘲“ ...

我要大声唱歌 音频： 进度条 00:00 03:54 后退15秒 倍速 快进15秒 今天想带大家重新认识一个我们看似熟悉、实则陌生的群体——城市务工女性。 她们或许是保洁阿姨，或许是街边小吃的摊主，又或许是三班倒的工厂流水线工人。 她们被打上了同样的标签——吃苦耐劳、能干质朴等等。 在相似的形容词下，她们真实的性格却从来无人知 ...

可爱、坚韧、充满想象力和野草一般蓬勃的生命力，这对于我自身也是一种疗愈，也让我对自己的处境和生活有了更多的思考。” 北京鸿雁社工服务中心（简称鸿雁）是一家致力于服务基层劳动女性的公益机构，落地朝阳区望京。2014年创办，2016年在北京市民政局注册，2019年被评为4A级社会组织。 近期，鸿雁主要开展如下工作： 1、组织家政工开展自我身心照顾、技能提升等活动； 2、 ...

豆瓣 扫码直接下载 来源 | 智联招聘 2022 年，职场女性平均月薪8545 元，低于男性的9776 元，相差12%，与上一年持平。但相比去年同期，女性的薪资涨幅为5%，略高于职场男性薪资涨幅的4.8%。女性薪资更快速的增长，说明职场女性在职场中的价值 ...

她会小心翼翼地回避掉，她说自己是从三门峡来的，这个地方是河南、山西和陕西交界的地方，乍一听好像是晋陕地区的人。 她总说幸运，第一天到北京，就遇到了好客户，一个三十多女性急匆匆走进家政公司。面试中，她不会说，只能听着，她的老实稳重被客户一眼相中。当天就被客户带回家，这一干就是六年。 就这样，她陪着客户带大了大宝，又迎来了二宝，客户也非常信任她 ...

【投稿】一家社会主义工厂中的“红色家政”：中国城市中的家属与再生产劳动转型（1949—1962） 社会主义下“妇女解放”的现有学术研究主要集中在英勇女性进入男性主导领域的事迹，本文则探讨了社会主义中国常被忽视的女性群体。在中国，这些女性被称作“家属”，她们是工作场所中男女员工的女性家属（妻子、母亲及姻亲）。具体而言，本文聚焦于 ...

瓦的贡献和日以继夜的努力。在多数人的印象里，工地的形象总是与尘土、烈阳、黝黑的皮肤、早出晚归有联系。而这些元素，更让人容易联想到男性形象。 但就在这样一个行业里，女性工人的占比并不在少数。根据国家统计局发布信息，2022 年，在全部农民工中，男性占 63.4%，女性占 36.6%。其中，外出农民工中女性占 31.1%，这一个个数据表明，女性已成为农民工队伍中不可或缺的中坚 ...

母职惩罚与空窗期 "母职惩罚" (motherhood penalty) 指的是女性因为育儿责任而在收入和职业发展上受到的负面影响，它是导致女性群体内部收入差异的关键因素之一，同时也显著影响着女性在劳动市场上的竞争力。根据2015年的研究发现，在中国，未婚女性 ...

休假，经济保障，与市场经济下用人单位追逐利润、压缩用工成本的天性，产生了很多矛盾冲突。 ★★★★★ 三•八国际劳动妇女节特辑 文 | 花花 又到了一年一度的国际劳动妇女节，各类劳动女性的话题又被媒体摆到桌面：就业歧视、职场性骚扰、职业晋升歧视、工作保护、休假待遇、同工同酬等等，都是人们会关注的话题。 近年来，由于国家和地方官方不断出台系列优待政策，试图从各方面 ...

小杨、老杨，半年的求职经历让他们身心疲惫，春招也可能是他们最后一搏。 “再不行，就只能创业了。”小杨说的创业，可能只是买台车去开滴滴，尽管驾龄一年的要求她也没达到。作为女性，开滴滴的想法有时让一些人意外。“我说吧，这就是性别歧视。” 对于求职不顺的人，或多或少都觉得自己受到过歧视。老杨所面对的可能是年龄偏大，他夸口说：“31岁那年，总共投了 ...

2023年初，封控放开之后，我从欧洲回国，到《南方周末》做记者，见识到了国内职场对跨性别女性的歧视会以怎样的方式发生，理解了“中国特色的”性别暴力到底长什么样子，只是这学习成本有点儿高。 “你在这个办公楼见过有男人留长发吗？” 我在南方周末的前编辑姚忆 ...