近日，有网友发视频反映，中国平安保险推出996奋斗无忧险，熬夜猝死最高可赔60万。广告所写的“996奋斗无忧”“无畏加班”引发争议，有网友质疑“可能会加剧内卷，引发焦虑”。 关于此险种，该牌子介绍其为“熬夜险”“奋斗无忧意外险”，缴费为18元起/年，赔偿方面，为“最高60万，猝死/意外/救护车。” ...

【喜茶回应招聘年龄限制争议】近日，有网友爆料称，在应聘喜茶深圳某门店时，因年龄28岁被拒。招聘人员解释，门店倾向于招聘18-25岁的员工。喜茶随后澄清，该事件为单一门店沟通失误，公司并无年龄 ...

新华社北京6月21日电（记者姜琳）记者21日从人力资源社会保障部获悉，人力资源社会保障部办公厅近日发布《关于开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动的通知》，要求各地调配资源组建速裁庭，并建立健全快立快调快审快结工作机制，做到农民工工资争议案件优先受理、快调速裁，依法及时有效维护农民 ...

近段时间，多地饱受高温“烤”验，在高温下工作的劳动者能否顺利拿到高温津贴成为热门话题之一。记者采访发现，针对因高温津贴而产生的争议，由谁来举证各地标准不一，有的地方要求劳动者承担举证责任，而有的地方却要求用人单位承担举证责任。对此，专家建议各地尽快统一标准，由用人单位承担举证责任。 老王是某快递公司北京 ...

怡然立即回复称个人独立完成不了，需要借调人手。10月15日，公司表示，王怡然违反了《员工手册》中“无正当理由不服从或拒不接受工作分配或调动、指挥”的规定，解除劳动合同。双方发生争议，最终法院经审理后认为，用人单位不能单从劳动者无法按时完成工作任务就认定原告拒不服从工作安排。 辽宁省劳动人事争议研究会法律专家孟宇平表示，司法实践中，公司在知晓劳动者工作现状的 ...

为深入贯彻党的二十届三中全会关于完善劳动关系协商协调机制、加强劳动者权益保障的重要部署，充分发挥劳动人事争议仲裁的独特优势和司法引领、推动、保障作用，有效指导裁审实践，近日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例。 近年来，两部门密切协作配合，落实《关于加强劳动人事争议仲裁 ...

65岁总经理猝死引工伤争议 超龄劳动者权益何处安放财新 11 月 17 日，崔杰收到了四川省炉霍县人社局寄来的《工伤认定申请不予受理决定书》，其父崔保维生前工作单位提交的工伤认定申请被决定 ...

美元，法定代表人为朴宰贤，经营范围包括生产药品、保健食品、保健饮品、化妆品等。股东信息显示，该公司由韩美药品株式会社、华润紫竹药业有限公司共同持股。 风险信息显示，该公司曾多次因劳动争议被起诉。年报信息显示，该公司2016年至2022年参保人数均在1100人以上，2023年参保人数则为661人。 潇湘晨报综合 ...

有实时定位和录音。司机如遇客户骚扰或人身威胁，可以报警处理，同时取消订单并反馈给客服，客服会第一时间通知安全员到达现场处理。公司还有法务部门，以提供必要的支持和法律援助。” 至于相关争议广告出现在广州地铁站内，同日，广州地铁客服告诉南都记者，站内展示广告均经过严格审查程序，此次“天鹅驾到”的广告出现争议的情况会记录反馈，并向平台方核实处理。 据“天鹅驾到”微 ...

病亡视同工伤争议 病亡视同工伤条款自《工伤保险条例》2004 年施行以来就备受争议，其排除了离开工作岗位后在其他场所因「过劳」而猝死的劳动者适用该条款，同时又设置了抢救无效死亡的「 ...

西安市中级人民法院、市总工会、市人社局联合召开司法服务保障构建和谐劳动关系白皮书暨典型案例新闻发布会。现场发布《西安法院司法服务保障构建和谐劳动关系白皮书(2021-2023)》，发布十个劳动争议典型案例，包括劳动争议审判典型案例、劳动仲裁典型案例、多元化解劳动争议典型案例等。 白皮书显示，2021年-2023年，西安市两级法院共新收劳动争议案件35793件。劳动争议案件数量呈高位运行态势、案件上诉 ...

5月16日，北京海淀法院发布《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书（2020年度-2023年度）》。白皮书梳理了海淀法院2020年至2023年审理的劳动人事争议案件，发现相比其他诉讼案件，劳动人事争议案件调撤率低、判决率高，意味着矛盾化解难度相对较 ...

年首次求职时的遭遇。 沟通无果，梁禄暖认为厦门市中医院侵犯其平等就业权，构成就业歧视，遂诉诸法律。2023年底，厦门市湖里区法院一审宣判，驳回梁禄暖的诉讼请求。这起案件主要争议在于厦门市中医院招聘的体检标准是否合理合法，法院认定，厦门市中医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（下称《体检标准》）《公务员录用体检操作手册（试行）》（下称 ...

01 前言 前几日，最高院发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（征求意见稿）》（以下简称《解释（二）》），此意见稿和劳动者的权益息息相关，五年四班劳动委员一直在积极地撰写意见稿，今天才有时间和 ...

失业。该园副园长孙立明说，从幼儿园召开工会大会到制定裁员方案，再到向人社局报备，最后挨个儿找17个被裁员的职工签解除劳动合同书，这前后用了近两个月时间。 我国劳动争议案件处于高发态势。根据人社部统计，2021年全国各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构共办理劳动人事争议案件263.1万件，涉及劳动者285.8万人。有37年工作经验的孙立明说，单位裁员不出现 ...

新京报讯（记者赵利新）10月11日，北京市密云区人民法院发布《劳动争议审判工作白皮书（2020-2023.6）》（以下简称“白皮书”）。白皮书梳理了密云法院2020年至2023年6月期间劳动争议案件的审理情况，该白皮书分析概括了收结案数量、结案方式、案件类型 ...

扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务是党中央做出的重要部署。“六稳”“六保”的首要内容是稳就业、保就业。劳动争议纠纷的妥善解决直接关系到保就业、保民生、保市场主体目标的实现。为此，国务院人社部门及各地政府陆续下发了一系列政策性文件，最高人民法院和多地高院也相继出台了涉疫情劳动争议 ...

12月22日，北京市人力资源和社会保障局发布2022年度劳动人事争议仲裁典型案例，其中涉及新就业形态用工、非全日制用工、不定时工作制、工伤待遇、年休假、竞业限制、女职工权益保护、事业单位违约金争议等劳动人事争议类型。这些典型案例是 ...

为贯彻落实人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布的《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（人社部发〔2017〕70号）、《关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的意见》（人社部发〔2020〕17号）提出的“ 加强 ...

【财新网】雄心勃勃的国美创始人黄光裕希望用18个月时间让企业恢复原有市场地位，然而2022年7月，国美却陷入多部门裁员困境，“变相降薪”亦在员工中引发不小争议。 一名3C事业部前员工在6月时对财新表示，其所在的3C部门原本有30人，除了3、4个人转去了别的部门，其余员工全被裁掉了。“家电部门也是类似情况，留下了几个人。” ...