本文来源：时代周报 作者：杨玲玲 近日，有报道称，中兴通讯（000063.SZ，0763.HK）正在进行一轮人员优化。 消息称，2023年全年中兴通讯都有陆续进行人员优化，有部门从年初至今的比例为20%，主要为2022年入职的应届生和社招人员。而2023年底的人员调整则涉及到部分入职年限 ...

开启下一个三年计划之前，我要重点强调几点： 1)加快自主研发与创新。目前我们的已获授权专利数量暂时实现了国内领先，但是距离我们的目标还需更努力; 2) 打磨优质产品。软件团队要以2倍速进一步优化产品性能，提升产品竞争力，为用户创造更高的价值; 3) 推动应用落地。生态是GPU的护城河，DevRel和GTM团队要持续扩展朋友圈，让MUSA支持更多行业应用; 4) 打造高效团队。加强组织管理，聚焦全功能GPU核心技术研发 ...

在“降本增效”的整体战略下，哔哩哔哩（Nasdaq: BILI，09626.HK，以下简称“B站”）开启新一轮人员优化。 近日，多位B站内部员工告诉澎湃新闻记者，公司内部多条业务线开始优化，涉及直播、漫画、主站等，岗位方面，产品和测试岗位是裁员重灾区，研发、运营、人事等职能部门岗位均有波及。 “裁员 ...

出行正在进行大规模裁员，裁员比例在40%左右。多位员工表示已经收到公司协商离职通知，收到通知当天即走，部分员工的赔偿为“N+2”。 针对此事，曹操出行方面回应相关媒体时称，“此次调整属于正常的业务优化，裁员相关说法为不实消息。” 6月10日，曹操出行相关负责人接受《每日经济新闻》记者采访时表示：“网上的内容应该就是官方回复了，我这里没有更多可以说的内容。” 对于裁员消息，网友们 ...

噩梦就开始了。山东重工对中通客车的所谓改革，说到底就是“裁员”二字。 2021年，中通客车第一批就裁了300多人。许多员工愤愤不平，但却诉求无门。今年五一劳动节前夕，公司又出台第二批优化方案，要再裁掉1000多人。今年下半年还要再裁第三批。 中通客车是1958年就成立的老国企，现有员工4000多人，其中许多人都是在企业工作了十几、二十多年的老员工，签 ...

董事长李斌曾在多个场合提到“长期主义”。 财报显示，蔚来汽车去年全年亏损207亿元，截至2023年底，蔚来拥有32,820名员工。 据悉，2023年11月，蔚来李斌发布全员信表示，公司人员将优化10%；12月，又有媒体报道，蔚来汽车将扩大裁员比例。对此，蔚来方面表示，蔚来没有进一步裁员计划。返回搜狐，查看更多 责任编辑： ...

公司已经申请了退租。 针对这些市场传言，《科创板日报》记者今日采访了合肥高新区管委会有关人士。该人士表示，从合肥高投处获悉，复睿微并未解散。该公司最近确实正进行人员优化，是有员工因不满补偿问题而在招聘平台发布复睿微就地解散的不实消息。 作为合肥高新区今年2月刚引进落户、已承诺将合肥作为未来上市公司总部的一家高科技企业，复睿微为何 ...

【毕业生访谈】可有可无的社工专业，往往第一轮就被优化掉 社工专业小马，2021年硕士毕业，找工作中 我本科专业是普通院校的车辆工程，就是做汽车行业的。研究生在一所算是顶尖院校的大学读了社会工作专业，2021年硕士毕业。 现在汽车行业涉及很多领域，像电器、材料 ...

新京报讯（记者姜慧梓）9月15日，国新办举行新闻发布会，国家统计局相关负责人表示，目前正在深入研究优化劳动力调查统计工作，有新的情况会及时公开。此前，国家统计局宣布暂停公布分年龄段城镇调查失业率数据，需要对相关统计工作进行优化。 国家统计局新闻发言人付凌晖表示，今年劳动力市场整体 ...

原因还是利润上不足以支撑公司目前的团队，在销量上，公司比起前一年减少了40%左右。 21世纪经济报道记者就相关问题向别样核实，别样相关人士回复称，裁员确实存在，但未达50%，系正常人员优化。别样每年都会在年中和年底进行团队优化调整，对于此次是否裁员人数更多对方并未回复。 值得注意的是，这家公司曾在2018年获2000万美元B轮融资。同样陷入困境的同行也不在少数。据网 ...

界面新闻从多位知情人士处获悉，字节跳动已开启裁员，据多位人士估算，公司整体优化规模约10%。各个业务线也已基本确认优化目标，今日头条、抖音、飞书、Tiktok、商业化、Data、懂车帝等业务线均有员工收到了裁员通知。此外，本次裁员涉及研发、产品、运营 ...

东方网记者程琦9月1日报道：“人等餐”问题一直备受骑手关注。今天，美团外卖公开围绕出餐环节的算法规则优化举措，如向骑手推送出餐提醒、推荐“建议到店时间”等，帮助骑手提前规划取餐路径，缩短等餐时长，降低配送压力。相关改进落地后，在重点运营的商家订单中，骑手单均等餐 ...

财联社爆料称，因业务无实际产出且投资成本高，星纪魅族AR芯片业务部门即将进行人员调整。数据显示，该部门大约有200名员工，今年入职的应届生有40余人。

绩效表现优秀者可能在一年内实现多个层级跃升。 早在2020年，阿里就尝试弱化P序列，向更为扁平的形式改革。2019年，腾讯也同样取消了原 6 级 18 等(1.1-6.3 级)的职级体系，优化为 14 级 (4-17 级)。 历史的潮流随着不断变革的波浪奔腾向前。调整职级体系是互联网大厂常见动作，无论是等级相对森严的金字塔模型，抑或是相对扁平的体系，均是企业针对时下商业环境做出 ...

招中第一批签约特斯拉的应届生，张林原本是同龄人中的幸运儿。但在距离毕业还有两个月的时候，他丢掉了这份工作。 4月23日，特斯拉的HR通知张林，由于外部原因，特斯拉进行人员优化，将撤回对他发放的录用通知书（Offer）。张林只好把精力全部投入在找工作的事情上，但春招已经步入尾声，他的进展并不顺利。 有类似窘境的应届生不止张林一位。近日，特斯拉撤回发给 ...

账户，公司要求员工在资金分配表签字，却未支付给员工。 6.报销款。员工为了开展业务垫付金额，有些甚至垫付了几十万。公司一直拖欠，甚至一些两三年前的报销还没支付给员工。 7.2023年公司开始优化人员，成立子公司巨龙智诚，将巨龙信息的一部分业务，人员和资金转移去子公司，工资向子公司人员倾斜发放。不要的人员放在巨龙信息，一方面区别对待，少发，一方面引导员工自己主动辞职。很多员工为了 ...

近日，有知情人士透露，上汽通用今年计划裁员30%。据悉，此次裁员计划在2024年循序渐进，逐渐“优化”。 消息人士称，此次上汽通用的“裁员”政策大部分将通过实施更严格的绩效标准和向主动辞职的低级别员工提供离职补偿来实现。虽然这个政策的措辞十分严谨，但表述核心仍然指向裁员。 传言一 ...

人士透露，这一调整在年初就已决定，其目的或为企业减轻社保整体缴费负担。 《通知》明确，阶段性调整职工基本医疗保险缴费费率是在确保参保人员医疗保险待遇水平不降低的前提下，优化本市营商环境。前述上海医保局咨询热线工作人员亦表示：“（为什么）下降没有给到我们原因，但是针对单位来说下降其实还是挺好的。” 据计算，降费前，仅就养老保险和医疗保险两项 ...

北方车企动力电池事业部。与此电池厂关系密切的整车厂，过往三年的业绩也是下坡路踩油门，下滑的厉害。 此前新出行贺磊也表示，蜂巢能源也在裁员了（寒冬来了！宁德时代“人员优化”！）。而更早之前2月5日，甲子光年就报道了蜂巢能源裁员的消息，“现在瑞浦兰钧、欣旺达、包括蜂巢能源都在裁员，大家对今年的预期还是很差的。”最近，一位 ...

quot; 公司面临危机需控制成本，人也被作为可节约的资产衡量。在“优化”人力资源之际，本该领赔偿离开的刘召，得到一个被公司调派到偏远地方，免遭裁员的机会。被房贷困住的他，决定扯住公司递过来的稻草。远赴江西偏远小镇的地产项目，保住自己的 ...