编按：本报告是中国劳工通讯自2011年工人集体行动地图建立以来，通过案例收集、访谈、整合分析，总结出的近十年的中国工人权利现状报告。包括工人权利的应有保障、工人权利侵害的发生和侵害发生后的救济，各相关方尤其是官方工会就保障工人权利的履职问题。基于此我们尝试探讨在中国现有制度下，工人权利保障的有效途径和方法。 本报告共分三个 ...

疆内各地州的42人，本市滞留的8人。滞留旅客主要为来乌打工、探亲、就医人员，且在本市无固定住所。为安置好滞留旅客，乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）立即启动应急保障机制，提供核酸检测、发放救助物资等服务，全力做好滞留旅客的保障工作。 一是划定临时安置区，提供休息场所。在乌鲁木齐站北广场下沉广场临时划定约2000㎡区域，为滞留旅客提供防风避雨的休憩场所。下沉广场现有 ...

积极开展“百城万村”家政扶贫项目，为城市家政企业与贫困地区女性牵线搭桥，以就业来助力脱贫。但是，从家政女工的劳动状况看，她们的工作面临诸多挑战，有时连基本工资都得不到保障。 今年7月份，深圳市互联网家政平台“轻松到家”暴雷事件将家政业的“欠薪”痼疾再次曝光于众。实际上，家政业一直都存在欠薪问题，随着市场规模的扩大，尤其是2015年家政业开始平台化后 ...

情形势以及临时静态管理的新要求，贵安综保区启动应急预案，精准对接企业需求，积极协调物资，为企业纾困解难，让全安密灵、贵州双坤电子等园区重点企业基本生活服务得到保障。 9月7日晚，贵安综保区组织召开疫情防控现场处置指挥部第七次调度会。在了解到辖区一家企业存在791名员工因静态管理滞留厂区的情况后，综保区第一时间由分管领导 ...

近日，重庆市人力资源和社会保障局等11个部门印发关于《重庆市工程建设领域农民工工资专用账户管理实施细则》的通知（下称《实施细则》），对我市工程建设领域开展农民工工资专用账户管理措施进行 ...

职工下班后继续占用个人时间线上处理工作事项的，属于《工伤保险条例》规定的“工作时间和工作岗位”的延伸，期间突发疾病死亡的，应当视同工伤。这样人性化的认定，不拘泥于固定的字面意思，与法律保障劳动者权益的原则是一致的。 2020年3月，湖北仙桃市三伏潭镇卫生院的医生刘文雄，因一直处于高强度连轴转的工作状态而在家中猝死。当地人社部门以其未在规定的工作 ...

通道缴纳社保，因此无法实现自己的重大利益。 随着国家发布新的政策指导，这样的矛盾在2021年7月后逐步得到化解。彼时，我国人社部等八部门共同印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，明确指出要放开户籍限制，组织未参加职工养老保险的灵活就业人员，按规定参加城乡居民基本养老保险，做到应保尽保。 然而，风动咨询了北、上、广、深的人社部门 ...

内容。 “政策的关键点和创新点，就在‘优先参加’这四个字上，这意味着快递员在劳动关系不明确的情况下，可以优先单独参加工伤保险，有效解决了快递企业用工关系复杂、现行劳动保障法律不适用等问题。”省社保中心副主任崔西勇说，这项政策将全省快递从业人员全部纳入工伤保险制度的覆盖范围。 目前，快递企业的用工形式主要分三种：第一种，快递员直接与快递 ...

合肥晚报报道 6月15日，安徽省住建厅下发通知，要求从今年7月1日起施行多项新政策，建立长效机制，保障建筑行业农民工工资支付，有效防止拖欠工程款和农民工工资问题发生。 通知提出，各地要实行柔性用工管理，分岗位确定用工年龄，避免建筑行业农民工“超龄”一刀切；对“超龄”工人定期进行 ...

2017年3月，陈女士与一家连锁奶茶店签订了劳动合同，入职后一直勤勤恳恳，升职了副店长的职位。2021年11月，老板王某准备调陈女士到另一门店上班。陈女士便在工作群里询问，调岗后底薪是否依旧是5200……

2021年9月19日，王建兵和黄雪琴双双失联。当时王建兵原本计划在第二天送别将要经香港赴英国留学的黄雪琴。黄雪琴当时获得英国志奋领奖学金(Chevening Scholarship)支持，而计划就读萨……

2022年6月以来，多地出现持续性高温天气。国家气候中心的统计显示，6月1日至7月20日，我国黄淮南部、江淮、江汉、江南东北部等地高温日数较常年偏多10天以上，多个站点的日最高气温突破历史极值，局地超……

北京市人力资源和社会保障局近日公布《2023年第一季度北京市公共就业服务机构市场供求状况分析》（简称《供求状况分析》）。统计显示，疫情过后，用人需求明显回暖，用人需求环比增长136.30%，公共就业服务机构求人倍率达到3.97（ ...

为指导用人单位完善工作场所女职工特殊劳动保护和消除工作场所性骚扰制度，切实保障广大女职工合法权益，促进女职工身心健康，营造安全、健康、舒心的良好工作环境，同时为检察机关开展妇女权益保障公益诉讼提供参考，人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、最高人民检察院、全国 ...

2月，医疗保险个人账户改革引起争议。武汉、大连的国企退休工人走上街头抗议。许多关于医保会不会破产、地方财政困窘的相关讨论也一并受到关注。这篇文章则是在现今的争议之外，试图梳理整个中国医疗保障制度演变过程中的不平等与市场化问题，为理解当下的冲突与问题提供一些历史材料和脉络。 我们想问的是：中国的医疗保险制度诞生于怎样的社会现实？医疗保障制度本身有哪些漏洞或缺口？ ...

后事宜和家属达成一致。 此案之所以引发关注，超出了很多人的朴素认知：猝死在劳动岗位上的超龄劳动者，是不能认定为工伤的。超龄劳动者，似乎不再是“劳动者”，游离于社保、工伤保障之外，一旦发生意外，就可能遭遇制度困境。 事实上，近年来，超龄劳动者，特别是超龄农民工的劳动保障，屡屡拨弄着社会的敏感神经。那些过了退休年龄而不得不继续劳动的人员，不仅没有得到社会的额外保护，相反 ...

加入，“总有一个岗位适合你”。 为了吸引新生运力，货拉拉合计将为此投入2000万补贴，用于奖励转介绍的老司机和用户，以及新加入平台的司机和搬家小哥。运力既然“招进来”，就要“保障好”，在活动现场货拉拉还发布了“2023司机权益保障计划”，将凭借六大举措提升平台从业者的就业质量。 货拉拉每年新春开年后的2月-3月都会推出专项大规模招募活动，为全年打下 ...

2022年10月30日，第十三届全国人大常委会第三十七次会议审议通过新修订的《妇女权益保障法》（以下简称“新《妇女权益保障法》”），并将于2023年1月1日起施行。经过本次修订，新法由原本的9章增至10章，共86条。修订后的内容将会对企业用 ...

法律法规 当前位置: 首页 >> 学术资源 >> 法律法规 >> 法律 >> 正文 《中华人民共和国妇女权益保障法》新旧条文对照表 | 时间： 2022-10-31 13:12:40 | 文章来源： 法治政府研究院 中华人民共和国主席令 （第一二二号） 《中华人民共和国妇女权益保障法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表 ...

新业态已成稳就业的重要“蓄水池”。然而，新业态用工形式区别于传统用工和自由职业，从业人员普遍无固定时间、无固定场所、无固定收入。这一日益庞大的就业群体，劳动权益保障尚存在制度“空白”。新事物催生新问题——“三无”打工人，权益谁来护？ 14时47分接单，14时56分到店取餐，15时10分送到家住南京市鼓楼区凤凰西街 ...