面临被“烤”倒的危险。然而，一旦出现职业性中暑，或因为中暑而发生职业伤害，外卖小哥的维权之路却举步维艰。专家建议，骑手发生职业性中暑以后及时就医，并保存在线工作等证据。 进入夏季，穿梭在大街小巷的外卖骑手每天“追着太阳跑”。连日来，记者采访发现，尽管“全副武装”，但不得不顶着烈日“奔跑”的他们，依然面临着被“烤”倒的危险。 律师 ...

教培行业的风波他隐隐有感知，但真的卷到自己的身上的时候，他还是有点懵。从办公室回家之后，他果断地决定了申请劳动仲裁。连夜查资料、咨询律师，米昊第二天打印了资料和证据，拿着申请去了长沙当地的劳动仲裁机构。 根据《擎盾2020劳动领域大数据》的分析，在劳动争议案件中，年龄在18-30岁的原告仅占总人数的27.6%。一般来说，应届毕业生因为缺乏社会阅历 ...

教培行业的风波他隐隐有感知，但真的卷到自己的身上的时候，他还是有点懵。从办公室回家之后，他果断地决定了申请劳动仲裁。连夜查资料、咨询律师，米昊第二天打印了资料和证据，拿着申请去了长沙当地的劳动仲裁机构。 根据《擎盾2020劳动领域大数据》的分析，在劳动争议案件中，年龄在18-30岁的原告仅占总人数的27.6%。一般来说，应届毕业生因为缺乏社会阅历 ...

工作交接。设计师们不服判决提起上诉。 近日，该案迎来了二审判决结果。红星新闻记者从多位设计师处获悉，重庆市第一中级人民法院于9月25日下达了二审裁判文书，因二审期间出现新的证据，法院依法改判，撤销一审判决结果，并驳回中衡卓创（重庆）工程设计有限公司（下称中衡卓创）的全部诉讼请求。设计师之一杨先生介绍，关于设计师们与公司的此次劳动争议案终 ...

主管和团队同事就此事多次与员工沟通，强调轻危BUG是常发状态，就算极小概率触发了，团队和主管也不会对此追责。经过还原和分析，专项组暂未发现“HR威胁”相关的动机和证据。但同时公司也承诺，如后续调查中有任何证据证明存在威胁情况，公司将严肃处理相关人员。 网易伏羲表示，接下来，除了持续面向员工及直系家属，开放长期、系统的免费心理关怀咨询服务，还将加大投入力度 ...

2020年疫情防控的不同时期（3月、6月和11月），我们针对中国325个城市5866名从业者进行了三轮追踪调查。我们的研究基于这些调查数据，系统分析了女性劳动力相比男性在疫情期间所承担的额外经济和心理成本。

保险待遇。其虽已超过法定退休年龄但未享受城镇职工基本养老保险待遇。老李在公司业务区域内垃圾站倒垃圾时突发疾病，符合在合理的工作时间和工作岗位上突发疾病的情形，且公司未提交有效证据证明老李突发疾病时间并非工作时间，亦未证明其倒垃圾行为不属于其工作内容而是干私活。老李在转回老家医院途中死亡的情节，并不影响认定老李的死亡符合突发疾病在48小时内经 ...

医院要个说法。 护士们是否是第三方劳务派遣公司的员工？关于这一点，双方各执一词。医院院长达某称，护士们入职时和内蒙古丽都物业公司签订了劳动合同，院方保留了合同证据。达某承认，护士们入职以来，物业公司未曾缴纳过五险一金，“我们将督促他们（物业公司）尽快解决，该赔偿赔偿。” 而几位受访护士则告诉本刊，这份和物业公司签订的所谓合同 ...

源瑶族自治县人民法院审理认为，从该公司提供的微信聊天记录内容看，无法证明钟某在捐款活动中存在煽动员工抵制捐款的行为。 虽然钟某在被群管理员禁言后联系过群管理员，但无证据证实钟某对该管理员进行辱骂等人格侮辱行为。 此外，虽然钟某深夜致电该公司总经理行为不妥，但其仅是催促工资发放事宜，并无侮辱性语言。 综上，该公司提供的证据无法充分证实钟某存在辱骂 ...

发时她处于醉酒状态，虽然感受到了对方的猥亵行为，但“我对自己的身体没有控制能力，也没有反抗能力”。 3月8日，王米从该律所离职后，向上海市公安局徐汇分局报案。她提交给警方的证据包括：一段手机翻录的王某某将手伸进她衣服的监控录像，王某某与她的微信聊天记录，以及她与律所管理层交涉此事时的几段录音。 王米告诉新京报记者，案发后她没有选择 ...

有个 U 盘。打开其中的视频，她看到自己走出门、上下地铁，走进现公司，脸部完全暴露。几天前，她接到过来自法院的电话，告知她被前公司以违反竞业限制协议的名义起诉。这视频内容就是证据——证明她确实入职了一家跟前公司存在竞争关系的公司。她被前公司起诉索赔近 30 万元。两年前她应届毕业进入这家公司，对竞业相关问题懵然无知，被起诉后，才试图弄清楚 ...

该员工还称，公司hr还扬言三个月内还是不还就免费开除。对此有网友评论称，不退不接受处罚，书面表达不满，保留邮件，更改账号密码，给总裁班、人力资源、直接主管写，留好写了的证据，按时上班打卡，等他开你然后去仲裁。 ...

行动者李翘楚因“煽动颠覆国家政权”罪被山东省临沂市中级人民法院判处有期徒刑3年8个月，剥夺政治权利2年。 判决书指，根据李翘楚供述、证人证言，以及其他电子器材的勘验等证据，李翘楚明知许志永的主张及其相关文章的内容性质，仍然为其传播颠覆国家政权主张，已符合煽动颠覆国家政权的要件。 判决书中指，许志永撰写《非暴力》等文章，主张采用“非暴力”的方式“ ...

本电脑编辑文档。工人日报记者 吴凡 摄 阅读提示 “碎片式加班”该不该有加班费？春节假期被要求携带电脑回家随时“待命”是否合理？法院认为，公司不得强迫或者变相强迫员工加班，如果员工有证据能够证明加班事实的存在，即使没有审批，也有权主张加班费。 “今年的班就加到这里了！”年关将至，不少习惯了加班的职场人在快要结束一年工作时，会戏谑地这样调侃。出于工作性质、业务 ...

4月25日，小裴向所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付解除劳动合同经济赔偿金23000元。 根据仲裁机构查明：该公司提交了一份《新员工试用期（期满）评估表》的证据，该文件显示小裴在工作内容、工作品质、工作态度、出勤纪律、团队协作等方面评估总分为34分，属于“较差：49分以下”级别。该份文件上有部门经理、人力资源部主管和公司 ...

“拿钱回家”：滞留印尼的中国工人 印尼记忆 萱的故事 被公司克扣工资，在法庭上应该出示什么证据？ 临走前，公司扣了我一万九千元工资，说是签证费，这合理合法吗？ 被辞退后，我们不要就这样算了 海外全年无休，回国要加班费，可能吗？ 海外务工期间遭遇工伤应该怎么做？ 海外 ...

小区，涉嫌职业歧视和侮辱。 7月24日，北京市朝阳区人民法院开庭审理了这起一般人格权纠纷案。据梁宁宁的代理律师，北京爱申律师事务所律师母莹洁、范鸿雁透露，由于双方当庭提交了新证据，法院将于近期再次开庭审理此案。 犹豫许久之后，外卖员梁宁宁决定将某小区物业告上法庭，理由是该小区物业限制外卖员只能从指定大门进出小区，涉嫌职业歧视和侮辱。 7月 ...

付杀人案作出判决，以故意杀人罪对其判处死刑。对于杀人动机，钟良付和辩护人称，被害人等维稳人员曾殴打因矽肺问题上访的钟良付父亲，致其骨折。法院则审理后认为，现有证据无法证明钟父因上访遭遇了被害人等人的非法拘禁以及殴打。 7月18日，钟良付的父亲告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn），一审宣判后，他请律师为儿子写好了上诉状，但儿子不愿上诉。 此 ...

拘留结束，周建湘与胡增才在笔录中发现，自己头戴报纸帽的行为被视为“披麻戴孝”；身上所穿的灰色油漆工工作服，被视为白色“孝衣”；这些都成了寻衅滋事的证据。 此后的2年，二人为维权打了5次官司。2021年12月，法院判定公安局作出行政处罚决定的行为违法；2022年7月，宁乡警方撤销了当时的行政处罚决定。 胡建湘告诉九派新闻，他们 ...

河北保定长城汽车公司员工樊少勇42岁工伤死亡一个多月，公司拒绝赔偿，人还在太平间躺着，46天连续加班至凌晨两点有钉钉打卡证据，长城一直删除视频，魔鬼公司压榨员工天理不容！！！请广大网友大量转发为弱者发声#网络曝光 #为弱势群体发声#长城汽车 #真实事件 ...